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组织人事学研究
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Organization and Personnel Management Studies
主办单位：
中共甘肃省委组织部
ISSN：
CN：
出版周期：
月刊
邮编：
730030
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 市、县、乡换届是全省政治生活中的一件大事，也是组织工作服务科学发展最重要的任务。搞好换届工作，关系“十二五”目标的顺利实现，关系党的建设特别是领导班子建设的成效，意义重大、影响深远。各级组织...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 中高级党政领导干部是整个干部队伍的中坚力量，是党的重大方针政策的制定者、党的执政活动的组织者和执政使命的践行者，在加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位，保证社会主义现代化建设的正确方向，领...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 李源潮同志在严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议上要求，各级组织部门要切实履行职责，确保换届_工作风清气正。换届是对领导干部和组织工作的重大考验，换届风气是选人用人公信度的风向标。各级组织部...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 中央要求，2011年各省（区、市）要完成市、县级领导班子换届。巡视机构要在人手少、时间紧、任务重、困难多的情况下，高质量、高效率地完成巡视任务，必须进一步明确职能、创新思路、突出重点、讲究方...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 票决制作为推进党内民主，理顺党内权力运行机制的制度保证，在一定程度上减少和避免了在重大问题和任用重要干部等决策上的失误，但也需要正确处理一些影响其深层次推进的系列关系，积极探索进一步推行完善...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 公开选拔领导干部是干部工作的重大创新，是民主、公开、竞争、择优原则在干部选拔任用工作中的有效运用。当前，公开选拔工作中还存在一些问题和不足需要认真研究，亟待加以改进和完善，以进一步提高干部工...
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7. “五点”联动创先争优刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 创先争优活动开展以来，英山县委紧密结合本县实际，紧扣“推动科学发展，推进‘三县’（中国茶叶大县、湖北省山区经济强县、大别山生态旅游名县）建设”这个主题，统一思想，精心部署，扎实推进，取得了促...
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8. 采取得力措施治理拉票行为刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 今年，我们将迎来省市县乡四级党委集中换届。中纪委、中组部下发了关于换届纪律的“五个严禁、十七个不准、五个一律”通知，明确要求“不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动”。...
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9. 要高度关注人才的健康刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 人才是人力资源中尤为宝贵的稀缺资源，是经济社会发展最核心的竞争力。但是，从本质上来看，身心健康是人才竞争力的核心要素，身心健康的各类人才才是各项事业发展最核心的竞争力。健康是人生命的基础，是...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 实施“党建富民”工程是推动农村改革发展的现实需要，是加强党的执政能力建设、落实科学发展观的必然要求。近年来，各级党委牢牢坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，扎实开展“党建富民”...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： “农村富不富，关键在支部”、“班子强不强，核心在班长”。选用什么样的人当村党支部书记，对于农村的改革发展至关重要。2010年初，武威市凉州区积极探索村党组织书记“公推直选”工作，在12个乡镇...
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12. 关于治理拉票行为的思考刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 如何治理在干部民主推荐和换届选举中的拉票行为，已经成为当前深化干部人事制度改革、整治用人上不正之风的重要课题。本文将着重探究拉票行为的现状、缘由和治理对策。
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13. 关于解决“天花板”干部现象的研究刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 所谓“天花板”干部，是一个形象的说法，是指那些因为受干部选拔任用的年龄限制，职务再无晋升空间的干部。干部队伍中出现“天花板”干部现象，无疑有悖于党的干部路线方针政策，不利于调动各年龄段干部的...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 党的十七大提出：建立健全党内激励、关怀和帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。根据十七大的精神要求，福建省着眼于“民生优先、党建科学”战略，提出“提高人民幸福指数”的目标任务，...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 对领导干部考核是选人用人的基础环节。为加强对领导干部的经常性考察考核，提高领导干部完成年度工作目标和履行岗位职责的实际效果，更好地发挥年度考核管理监督、激励鞭策的作用，浙江上虞市探索实施了以...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 为切实提高教育培训的质量和效果，加速干部教育培训成果转化应用，2010年以来，山东省枣庄市山亭区对干部教育培训工作进行跟踪问效，有效增强了参训干部学习的紧迫感、压力感和自觉性，形成了“一人参...
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17. 正确对待换届中的进退留转刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 今年是省、市、县、乡党委换届之年，将不可避免地涉及到一批党员干部职务的“进退留转”。如何正确对待，是对领导干部胸襟气度、政治修养的一次检验。
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18. 换届应严格执行干部任期制刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 近期，中组部下发了《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》，标志着全国市、县、乡党委换届工作已正式启动。目前，领导班子换届已走上制度化、规范化轨道，但从以往的具体工作实践来看，换届主要体...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 2010年12月8日，中组部派出指导组进驻江西奉新，省委组织部和宜春市委组织部配合、蹲点，全力抓好奉新县乡镇党委换届试点工作。中组部指导组在深入全县调研基础上，形成一个完整指导乡镇党委换届工...
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20. 我国未来十年将培养百万高级技师刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 从2011年到2020年，全国将新培养350万名技师和100万名高级技师，使技师和高级技师总量达到1000万人。其中，国家拟重点支持50万名经济社会发展急需紧缺行业（领域）高级技师培训。今年...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 近日，甘肃省委组织部召开会议，研究部署全省少数民族干部培养选拔工作。省委常委、省委组织部部长吴德刚对加强全省少数民族干部培养工作提出了明确要求。他强调，加强少数民族干部培养工作，要进一步提高...
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22. 安徽省以学分制为基础考核干部刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 安徽省日前出台并实施《安徽省干部教育培训学分制考核管理办法（试行）》，在全国首次建立了以学分制考核为基础的干部教育培训激励约束机制，从制度层面提高了干部教育培训科学化水平。干部教育培训学分由...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 天水市坚持把服务群众、促进发展、增加农民收入作为农村基层组织建设的出发点和落脚点，突出“四个整合”，积极探索提升农村基层党建科学化水平的有效途径。
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年3期页码:摘要： 2月28日，全省市县乡换届工作动员部署暨工作培训会在兰州召开。省委常委、组织部长吴德刚同志出席会议并讲话。省委组织部常务副部长张广智主持会议并作总结讲话。
组织人事学研究基本信息
| 刊名 | 组织人事学研究 | 主编 | 许尔锋 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 中共甘肃省委组织部 | 主管单位 | 中共甘肃省委组织部 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| ISSN | CN | ||
| 邮编 | 730030 | 电子邮箱 | |
| 电话 | 0931-84160 | 网址 | |
| 地址 | 甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委 |
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