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组织人事学研究
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Organization and Personnel Management Studies
主办单位：
中共甘肃省委组织部
ISSN：
CN：
出版周期：
月刊
邮编：
730030
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 习近平同志指出：“权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责，看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”当前，一些党员干部不敢坚持原则、不敢担负责任，有的对违反党的原则、损...
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2. 始终把握正确用人导向刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 选好配强领导班子是换届工作的核心内容，也是组织工作服务科学发展最重要的任务。在换届中选好配强领导班子，关键在于树立、落实和坚持正确的用人导向。胡锦涛同志指出，要坚持正确用人导向。按照德才兼备...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 中国共产党成立以来，一刻没有停止对适合中国国情的革命和建设道路的探索。在即将迎来中国共产党90周年华诞之际，深刻认识历史和人民为什么选择中国共产党和社会主义道路，深刻认识新时期如何坚持和拓展...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 胡锦涛同志强调指出，各级党委要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好。回顾和总结我们党成立以来特别是执政后加强党员的党性修养的历史经验，探究其中的一般性规律和时代...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 在换届中选好干部、配强班子，是新形势下各级组织落实科学发展观的必然要求，也是更好地增强党的执政能力，为经济社会跨越式科学发展提供坚强的组织保障。近年来，清水县紧紧围绕选好干部、配强班子这一根...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 乡镇党政正职在维护地方经济发展和社会稳定方面起着不可替代的作用。统筹安排乡镇党政正职人选是乡镇集中换届的关键任务。乡镇换届不同于平时个别调整，也不同于单纯干部人事调动，而要把乡镇党政正职人选...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 为不断深化干部人事制度改革，浙江省上虞市围绕规范干部选拔任用提名制度这一难点，探索实施以多元主体提名荐优、综合量化比选择优、差额提名考察定优为内容的副职提任人选提名任用“三优”工作法，规范副...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 乐山市针对影响选人用人科学性和公信度的问题，遵循民主公开竞争择优方向，在深入调研的基础上，抓住干部选拔任用流程的关键节点，进行科学分析、深入改造，建立了系列配套保障制度，从而使干部选任工作更...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是加强党的基层组织建设、推动党员立足本职岗位发挥先锋模范作用的一项经常性工作，也是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设的有效途径和方法，为进...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 在创先争优活动中，如何让基层党组织和广大党员围绕“先”和“优”的目标，落实“创”和“争”的行动，实行公开承诺是重要方式、具体实践和有力措施。省委提出的“一诺三评三公开”工作法，是对创先争优活...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 乡镇（街道）公务员（以下简称“乡镇公务员”）队伍作为国家政权组织体系最基层的贯彻者、执行者和推动者，承担着社会管理和公共服务的重要职责。随着乡镇机构改革的深入推进，建设一支符合科学发展观要求...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 改革开放以来，山丹县培养和涌现出一批有智慧、有技能、有进取精神，敢干事、敢创业，能干事、干成事，在创业致富、推动发展方面发挥示范带动作用的各类人才，广大群众俗称“能人”。2009年，面对金融...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 国以才立、政以才治、业以才兴。新形势下谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势，谁就能占领经济发展的制高点。城市是人才的集聚地，在现行城市管理体制下，统筹做好城市区域人才资源开发，为经济社会突破...
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14. 领导干部要多往哪里去刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 前不久，习近平同志在同中央党校第48期省部级干部进修班学员座谈时强调，领导干部要大力弘扬深入群众、深入基层、深入调查研究的优良传统，拿出更多的时间和精力到基层去、到一线去、到条件较差和情况复...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 县市党委是我国县市两级经济社会发展的领导核心，担负着贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的重要职责。今年，县市党委将集中换届，加强县市党委领导体制和工作机制问题的研究，对进一步提高新形势下管党治...
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16. 干部教育培训改革初探刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 学习型组织理论提出了自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考“五项修炼”模型。这个理论的重要创始人彼得·圣吉认为，学习型组织是一个“不断创新、不断进步的组织，
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 在干部考察过程中，对个别人反映干部缺点和不足的“不同声音”，有的考察人员往往采取简单处理的办法，直接忽略不计；有的则不深加挖掘，没有刨根问底。实际上，考察对象自身所存在的缺点和问题，往往只有...
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18. 考核评价干部要处理好三个关系刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 党的十七届五中全会指出，要深化干部人事制度改革，创新和完善干部选拔任用机制，健全领导班子和领导干部考核评价制度，形成有利于科学发展的用人导向。完善干部政绩考核评价机制，加强约束性指标考核，引...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 中共中央组织部、全国党建研究会6月20日在京召开纪念中国共产党成立90周年党建研讨会。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平出席会议并作重要讲话。他强调，中国共产党90年来坚持...
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20. 甘肃省公开选拔100名年轻干部刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 甘肃省决定在全省范围内公开选拔100名年轻干部。其中，除了10名县沛、区）党政领导班子正职后备人选的报名条件是35岁以下，其余90个名额的遴选条件之一，就是必须是“80后”。此次公开选拔的1...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 根据6月10日公布的《审计署“十二五”审计工作发展规划（征求意见稿）》，“十二五”期间，在对副省级城市市委书记进行审计试点基础上，我国拟探索开展省（自治区、直辖市）委书记的经济责任审计。根据...
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22. 湖南省首推厅级“一把手”集中述廉刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 近日，湖南省首次开展厅局级党政正职领导干部述廉评议，4名厅局级党政“一把手”面向全体省纪委委员公开述廉，并接受所有省纪委委员的评价投票。在述廉对象选择上，以管理人财物的重要单位和部门的党政正...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 近年来，嘉峪关市委组织部以“建设模范部门、打造过硬队伍”为主题，坚持围绕中心、服务大局。以改革创新精神推动组织工作更好地服务科学发展，为经济社会的跨越式发展提供坚强的组织保证。
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 6月10日至11日，甘肃省召开非公有制经济组织党建工作暨创先争优活动现场经验交流会，研究部署非公经济组织党建及创先争优活动，交流经验，落实责任，进一步推动全省非公经济组织党建工作和创先争优活...
组织人事学研究基本信息
| 刊名 | 组织人事学研究 | 主编 | 许尔锋 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 中共甘肃省委组织部 | 主管单位 | 中共甘肃省委组织部 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| ISSN | CN | ||
| 邮编 | 730030 | 电子邮箱 | |
| 电话 | 0931-84160 | 网址 | |
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