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组织人事学研究期刊
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组织人事学研究2011年第10期出版文献
出版文献量(篇)
4496
总下载数(次)
21
组织人事学研究
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投稿
Organization and Personnel Management Studies
主办单位:
中共甘肃省委组织部
ISSN:
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
730030
地址:
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
出版文献量(篇)
4496
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目录
1.
两面镜子
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
1
摘要:
人们常照镜子,因为镜子能正衣冠。人们也应以人为镜,因为可以明是非。组工干部也有“两面镜子”:一面是李林森、王彦生、尹中强等正面典型,光照青史;一面是陆正方、王国华、向志清等反面典型,万人唾弃...
2.
一刻也不要忘本
作者:
吴德刚
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
4-5
摘要:
胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话,对我们党90年来的光辉历程作了全面回顾,对我们党团结带领人民取得的伟大成就作了高度概括,对我们党奋斗、创造、积累的宝贵经验作了深刻总结,...
3.
维护群众利益 做好群众工作
作者:
李仲杰
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
6-7
摘要:
胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上深刻指出:“90年来党的发展历程告诉我们,来自人民、植根人民、服务人民,是我们党永远立于不败之地的根本”,“我们必须把人民群众的利益放在第一位,...
4.
不断提高机关党建科学化水平
作者:
张建平
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
8-11
摘要:
胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话中强调:“全党必须清醒地看到,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,加强党的执政能力建设...
5.
换届后的班子建设不能“停脚歇步”
作者:
撒前进
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
11
摘要:
目前,各地乡镇和县区两级党委换届工作陆续完成。换届之后,一大批优秀干部走上领导岗位,大家创先争优、不甘落后的强烈意愿正蓄势待发,推动科学发展正处于新的时间窗口。因此,进一步抓好班子建设,不能...
6.
论严肃换届纪律之理论成果、实践成果和制度成果
作者:
黎大春
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
12-14
摘要:
今年是省、市、县、乡四级党委集中换届年。从2010年年底开始,中纪委、中组部先后多次下发文件、召开会议,对严肃换届纪律工作作出部署。按照要求,各地认真扎实开展严肃换届纪律工作。目前,县、乡两...
7.
换届后的新任领导切莫以『兜圈』推卸责任
作者:
梁国越
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
15-17
摘要:
2011年是市、县、乡、村四级换届选举年,是我国政治生活中的一件大事。换届后新任领导干部大多尽职尽责,工作成效明显。但有些新上任领导干部的“兜圈”现象却不容忽视。有的以各种原因将属于自己职责...
8.
基层群众对干部民调的期盼
作者:
黄梦其
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
17
摘要:
坚持深入群众,开展民调工作,是新时期对基层干部的起码要求,也是当前加强和创新社会管理以及密切党群干群关系和全面提高基层干部队伍工作水准的重要方法,对于夯实基层执政基础、维护社会和谐稳定意义重...
9.
深化干部人事制度必须厘清的几个问题
作者:
韦英思
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
18-22
摘要:
干部是党和人民事业的骨干。干部人事制度作为国家工作人员的管理制度,与国家政治制度和领导体制相适应,是国家政治制度的重要组成部分,干部人事制度改革也就成为政治体制改革的重要内容之一。经过多年来...
10.
关于加强干部选任全过程监督的思考
作者:
周世云
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
22-25
摘要:
加强干部选拔任用工作全过程监督,对于促进和保障干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化,预防和治理用人上的不正之风,提高选人用人公信度,具有十分重要的意义。当前,影响干部选任监督效果主要有三...
11.
把创先争优活动办成群众满意工程
作者:
陈昌虎
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
26-27
摘要:
李源潮部长在中央创先争优活动领导小组会议上指出,要把学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话作为创先争优活动的重要内容,推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,努力把创先争优活动办成群众满意工程。...
12.
组织部门要在创先争优中作表率
作者:
吴奎先
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
28-29
摘要:
创先争优活动深入开展以来,新沂市委组织部按照“创先争优作表率”的要求,结合实际,大力推进模范部门建设,着力打造过硬队伍,推动创先争优活动深入开展,有效推动了各项工作。提升能力,在学习型机关建...
13.
换届谨防“综合症”
作者:
孙道权
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
29
摘要:
今年是全国省市县乡四级党委班子集中换届之年,也是各地调整干部相对集中的阶段。中央三令五申强调,严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境。笔者认为,换届不仅要防止拉票贿选、跑官要官、买官卖官等违纪...
14.
基层党组织在要社会管理中履职尽责
作者:
陈一兵
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
30-32
摘要:
加强和创新社会管理,是实现党和国家长治久安的重大举措。社会管理的重头戏在基层,基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是做好社会管理工作最基本、最直接、最有效的力量。要充分发挥基层党组织在推...
15.
深化拓展『民情流水线』工程 进一步提升社区党建科学化水平
作者:
刘晓阳
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
33-36
摘要:
敦煌市在创先争优活动中推广实施的“民情流水线”工程,紧紧围绕国际旅游城建设,通过不断加强社区党建工作,提升社区服务功能和管理水平,进一步深化拓展、丰富完善了“民情流水线”工程的工作内涵和外延...
16.
创新机制是激发人才创造活力的关键环节
作者:
沈泉涌
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
36-38
摘要:
胡锦涛总书记在全国人才工作会议上强调,要把发挥各类人才作用作为人才工作的根本任务,重点围绕用好用活人才、提高人才效能,创新人才工作体制机制,让各类人才各得其所、各展其长、建功立业。这是科学发...
17.
对灵台县深化干部人事制度改革工作的调查与思考
作者:
魏显文
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
39-43
摘要:
深化干部人事制度改革是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务,推进改革对于建设一支高素质的、能够担当重任、经得起各种风浪考验的干部队伍,实现经济社会跨越式发展的奋斗目标,具有十分重要的...
18.
关于建立完善干部平职调整工作规范化的思考
作者:
周千亮
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
44-45
摘要:
干部平职调整是干部选拔任用工作的重要组成部分,是选人用人的一项经常性工作,也是当前加快推进干部人事制度改革的一项重要内容。目前,由于缺乏统一的制度规范,一些地方和单位在干部平职调整工作中还存...
19.
组工干部要做到“五个心”
作者:
赵文权
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
46-47
摘要:
今年3月以来,全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动。笔者认为,作为一名优秀组工干部,要践行好“讲党性、重品行、作表率”精神,必须做到“五个心”。虚心做人。组工干部要严谨细致,工...
20.
多关注领导干部的口碑
作者:
刘福奎
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
47
摘要:
时下,全国省、市、县、乡党委集中换届工作正在陆续展开,党的干部队伍和领导班子开始了新一轮的新老交替。如何科学考评干部?各级党委和组织人事部门按照中央的要求,引入民意调查和实绩分析的方法,进一...
21.
佛山市顺德区全面试行党代会常任制
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
48
摘要:
近日,在中国共产党广东省佛山市顺德区第十二次代表大会上,备受关注的党代会常任制试点全面启动。作为全省试点区域,顺德被赋予了在扩大党内民主建设方面为全省探路的重任。顺德将在实践中积极探索闭会期...
22.
甘肃“十二五”实施11类重大人才培育工程
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
48
摘要:
《甘肃省“十二五”人力资源发展规划》要求,在未来5年期间,新增劳动力受过高中阶段及以上教育的比例达到85%以上,人力资源总量达到1660万人。实施领军人才工程、农村人力资源开发工程、企业经营...
23.
湖北集中选拔“80后”担任党政班予正职
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
48
摘要:
从2011年开始,湖北省委决定在全省组织实施“年轻干部成长工程”。总体安排是:着眼于未来五年乃至十年各级领导班子建设的战略需要,以市、县、乡领导班子换届为契机,集中选拔一批“70后”、“80...
24.
市地州盟党政正职人选须具备3方面标准条件
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
48
摘要:
日前,中组部负责人就中共中央办公厅印发的《关于加强市(地、州、盟)党政正职管理的若干规定》的有关情况答记者问时说,党章和《干部任用条例》规定了党政领导干部应具备的基本条件和资格。党的十七届四...
25.
铜州市王益区“五推五审一决” 干部提名模式在全国得到推广
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
48
摘要:
近年来,陕西铜川市王益区积极推进干部人事制度改革,把改进干部选拔任用初始提名方式作为提高选人用人公信度、满意度的切人点和突破口,创新了“五推五审一决”干部提名模式。目前,中组部研究室(政策法...
26.
吴德刚在有关会议上强调努力提高选人用人科学化水平
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
F0002
摘要:
10月15日,全省组织系统提高选人用人科学化水平理论研讨会在兰州召开。会议结合市县乡换届工作,交流推进干部人事制度改革、创新选人用人方式、选优配强领导班子的经验和做法,深入探讨新形势下如何进...
27.
为“率先科学发展,建设首善之区”提供坚强的组织保证——兰州市城关区基层党建工作深入有效开展
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年10期
页码: 
F0003
摘要:
近年来,兰州市城关区组织工作以夯实党的执政基础为目标,以改革创新为动力,以创先争优活动为引领,深入开展以“配强一名党组织书记、建设一个坚强的组织网络、制定一个可持续发展的党建规划、建立一整套...
组织人事学研究基本信息
刊名
组织人事学研究
主编
许尔锋
曾用名
主办单位
中共甘肃省委组织部
主管单位
中共甘肃省委组织部
出版周期
月刊
语种
chi
ISSN
CN
邮编
730030
电子邮箱
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0931-84160
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