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研究与交流2004年第4期出版文献
出版文献量(篇)
1056
总下载数(次)
2
研究与交流
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投稿
主办单位:
上海纺织职工思想政治工作研究会
中共上海纺织控股(集团)公司委员会党校
ISSN:
CN:
出版周期:
双月刊
邮编:
200060
地址:
上海市长寿路652号
出版文献量(篇)
1056
总下载数(次)
2
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目录
1.
人才资源是第一资源——对上海纺织新一轮改革发展中人才战略的思考
作者:
程颖
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
1-3
摘要:
在经济全球化的大趋势下,人才战略是国家战略的核心,国力的竞争往往就是人才的竞争。全国人才工作会议的召开,《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》的颁布,市委、市府贯彻《加强人才工作决...
2.
邓小平“少数服从多数”思想研究
作者:
丁成荣
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
4-8
摘要:
一、少数服从多数原则的地位和作用少数服从多数原则的地位和作用,可以从国体意义上理解,也可以从政体意义上理解,在人民内部,在中国共产党内,少数服从多数原则只
3.
邓小平的社会主义本质思想论
作者:
吴宗明
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
9-11
摘要:
邓小平的社会主义思想是以人为本。人的因素重要,邓小平最强调的是有理想,一个人应该有自己的理想和追求。作为一个共产党人,一个马克思主义者,就应该为社会主义、共产主义的崇高理想而奋斗。
4.
把握“融合点”拓展新思路——上海纺运公司党建融入经济工作的几点做法
作者:
沈志跃
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
14-16
摘要:
近两年来,纺运公司党委根据控股公司党委提出的党建工作和经济工作“相互融合、联动发展”的要求,结合企业实际,把握融合经济工作的“三个点”,拓展党建工作新思路,取得了一定实效。
5.
外来民工与上海居民小区的旋转门——旋转门的社会学考察
作者:
张桂华
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
17-20
摘要:
1、旋转门。它是用粗铁材料制的,样式为铁管铁条组成的框架结构,非寻常大门一扇或两扇,而是四扇,各扇之问呈90度直角,中立一轴,使顺时针逆时针均
6.
绒线赤子心——访上海华丰寰宇企业发展有限公司总经理刘文龙
作者:
雷新祥
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
21-22
摘要:
走进华丰寰宇公司,刘文龙总经理已经笑容可掬地在公司门口等候了。他客气地邀请大家乘电梯上四楼小会议室。我说刘总,还是走上去吧,不然又要浪费你两度电了。刘文龙笑着说,我叫人测量过一次,这部“老爷...
7.
企业文化建设成效评估刍议(续)
作者:
赵磊
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
23-25
摘要:
5、整体框架的系统性。企业文化建设必然要经过一个由重点到全面的过程,有个逐步系统化的过程。建设企业文化的长远目标,是要建立起同高尚的价值体系相联系的思维方式和行为模式,从而使企业形成一种强烈...
8.
企业文化要从务虚走向务实——上海纺织企业文化建设巡视
作者:
王建发
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
26-28
摘要:
文化是企业的竞争力,没有文化,企业即使在市场上偶然取胜,也决不会持久。这种文化的竞争力,就在于它具有比对手更高明的经营战略,在于它在市场竞争中极具个性的文化魅力。企业文化的创新,关键在于要体...
9.
凸现企业党组织控制稳定局面的能力
作者:
何仲怡
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
29-31
摘要:
上海元通印染总厂由原元通印染厂、光华漂染厂等三厂重组而成,历年来背负着冗员、债务、资金匮乏的包袱艰难爬坡,终因国企机制不活等因素,出现了主业生产连续亏损的困难局面,企业改制刻不容缓。
10.
宽容和严惩
作者:
张立
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
32
摘要:
他们坐在我们身边,脸庞光洁、目光纯净、笑靥如花,风华正茂。
11.
调侃中的失却
作者:
雷逸
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
33
摘要:
一位女生接到一条手机短讯,大笑,笑得眼泪都流出来了。她说老师,你要不要听,内容很幽默也很下作的。
12.
精力充沛才能把事情干得更漂亮——读《精力管理》
作者:
陈继敏
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
34
摘要:
美国是一个善于管理的民族,提出过许多管理思想。美国学者洛尔的《精力管理》一书,从运动学的角度提出了精力管理的三项基本原则:精神状态与精力相互影响、精力金字塔和突破不舒适区。洛尔告诉我们,要获...
13.
从“省委书记被糊弄”说起
作者:
张柏良
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
35
摘要:
黑龙江省委书记宋法棠在省委理论中心组学习会上谈到求真务实时,讲了一个例子:一次,他在哈尔滨市调研时发现,部分街路脏、乱、差严重,要求尽快整治。没多久,哈尔滨市的一位负责人向他汇报说,将于某日...
14.
“一把手”与“一支笔”
作者:
胡四海
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
36
摘要:
一个地方或单位“怎样花钱”是个大事。大至国家,小到两三个人组合的单位,都由“头”握着花钱的“一支笔”。一个乱花钱的“一把手”,毁掉一个单位的事不少。“一把手”的权力有多大?他的那支“笔”有多...
15.
千娇百媚花为魁
作者:
杨友苏
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
37-38
摘要:
花的世界是美之集大成的世界。芸芸众生离开了花的点缀就像是一首优美的歌曲少了一个极其重要的音符一样让人觉得不可思议。据说,全世界每年买花所费金额高达一百亿美元以上!世界最大的花卉市场——荷兰阿...
16.
等待“花开”
作者:
孙华国
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
39
摘要:
高考结束后,那一群学生便经常走在我家门前的小路上,他们唱着歌,象一只只快乐的小乌。他们的脸上舒展着笑容,花一样开在馨香的空气里。他们快乐地走着,唱着,把昔日拼搏带来的疲惫不断地释放,同时,他...
17.
重术与重势:中国企业的战略误区
作者:
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
40
摘要:
真正导致中国企业与国外同类企业差距拉大的主要因素之一是中国的企业家或企业家领导班子精干术(商战技巧,捕捉机遇),拙于对各种“势”的研判,正是这种缺陷直接导致中国企业家战略架构力不强。
18.
“改革滞后型国有企业”的特征
作者:
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
40-41
摘要:
1、单一的产权结构。单一的国家所有制不仅无法借助其他投资人的资本及其参与企业运作的积极性,更使企业长期陷入“公地”的悲剧。
19.
执行力决定企业竞争力
作者:
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
41-42
摘要:
1、造成执行力不高的主要原因。一是管理者没有持续地跟进、跟进、再跟进。大的方面是:对政策的执行不能始终如一地坚持,常常虎头蛇尾;小的方面是:有布置没检查,或检查工作时前紧后松,跟进不力。二是...
20.
企业发展层次论
作者:
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
42,F003
摘要:
“企业发展”是一个含混概念。不仅对这个概念的使用含混,而且这个概念本身就含混。概念含混的重要原因是因为企业发展存在层次。无论哪个层次的企业发展都被说成”企业发展”,概念含混就是不可避免的事情...
21.
新出现的人力资源实践有哪些?
作者:
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
42
摘要:
1、建立领导标准。未来组织中高层和中层的领导能力都有哪些标准?现在怎样设计人力资源实践才能培养出适应未来需要的领导者?
22.
论现代纺织
作者:
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
F003
摘要:
现代纺织有其鲜明的发展特征。首先,现代纺织应是绿色产业,材料是可再生的,工艺过程是清洁、低消耗的,产品是绿色、健康的,产业增长模式是公平、和谐的,产业发展是可持续的,彻底摒弃传统纺织业在发展...
23.
决策要体现以人为本
作者:
刊名:
研究与交流
发表期刊:
2004年4期
页码: 
F002
摘要:
总结我们党多年来决策实践的丰富经验,结合当前决策的实际,在决策中坚持和体现以人为本,需要努力解决好以下几个问题,处理好以下几个关系。
研究与交流基本信息
刊名
研究与交流
主编
丁成荣
曾用名
主办单位
上海纺织职工思想政治工作研究会
中共上海纺织控股(集团)公司委员会党校
主管单位
出版周期
双月刊
语种
ISSN
CN
邮编
200060
电子邮箱
pankelin@shtel.net.cn
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