管理@人期刊
出版文献量(篇)
2720
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总被引数(次)
774

管理@人

Management @ People
曾用名: 经营与消费:经济纵横上半月

主办单位:
吉林省社会科学院
ISSN:
1007-7685
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
130051
地址:
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
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  • 作者:
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  10
    摘要: 据国外媒体报道,日前雅虎首席性能官(Chief Performance Officer)斯蒂文·桑德斯(Steve Souders)在其个人网站中声明,他已从雅虎离职,并于08年1月7日到谷...
  • 作者:
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  11
    摘要: 国务院国资委已在16日任命原中国普天集团副总裁黄志勤为电信科学技术研究院副院长、党组成员;同时大唐电信集团任命黄志勤为集团副总裁。黄志勤先后在工业生产部门、政府信息产业主管部门、通信企业等重...
  • 作者:
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  11
    摘要: 据《每日经济新闻》报道,SAP于1月11日深夜公布了关于李文俐辞职的声明。至此,距离李文俐高调就任SAP大中华区总裁兼CEO职位仅过去了8个月时间。SAP表示,将于近期公布继任者的任命。
  • 作者:
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  11
    摘要: 两个月前,曾经带领上汽通用五菱从中国微车市场排名第四一跃成为第一的功臣胡俊已经悄悄辞去上汽通用五菱销售公司总经理职务,目前由上汽通用五菱股份公司总经理沈阳接管。胡俊虽然来自通用汽车中国公司,...
  • 作者:
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  11
    摘要: 近日,神州数码称,自神州数码与联想分家以来一直担任总裁的郭为首次升任董事长,公司董事长李勤因即将退休而卸任职务。此次神州数码高层调整共有4位董事离任,其中包括大股东联想控股的第二名代表、原联...
  • 作者:
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  11
    摘要: UT斯达康原执行副总裁吴鹰,近日重出江湖,加盟风投公司和利创投,担任合伙人,开始转战基金投资。该公司其它合伙人包括著名风投合伙人周大任、孔令国和前同方创始人刘天明。周大任和孔令国都是台湾最大...
  • 7. 声音
    作者:
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  12
    摘要: 如果有企业就《劳动合同法》找我咨询,我送给他们8个字:成于转型,毁于规避。 ——中国人民大学教授常凯
  • 作者:
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  15
    摘要: 公司不仅支付给员工基本工资,奖金和股份,还包括为其提供退休计划,医疗保健等一系列的福利项目。但什么样的薪酬组合对于公司来说是成本收益最大化呢?更多的福利还是高额的奖金能够更有效地激励员工?
  • 作者:
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  15
    摘要: 在Tribune Co.完成其82亿美元的收购之后,房地产业大亨山姆.塞尔(Sam Zell)掌管了这家拥有Chicago Tribune(芝加哥论坛报杂志),洛杉矶时报及Newsday等众...
  • 作者:
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  15
    摘要: 最近一项研究表明,现金分红在私营企业中仍然是激励高绩效员工的主导形式。在Woddat Work和Vivient Consulting的一项研究中表明,在300名被调查的企业中,将近80%说他...
  • 作者:
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  21
    摘要:
  • 作者: 陈晓萍
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  24
    摘要: 我从来不是一个爱好电子游戏之人,总觉得玩游戏浪费时间,而且有“玩物丧志”的危险。我更不喜欢玩那些充满暴力、打来斗去、跋山涉水、然后一级一级往上升的游戏。因此我基本上与家里的游戏机无缘。可是最...
  • 作者: 孙振耀
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  26-28
    摘要: 最终成功与否,在多大程度上成功,也并不是最关键的,关键的是做正确的事情,并且把事情做好的能力。
  • 作者:
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  32-33
    摘要: 由中国人力资源开发网(www.China HRD.net)和《管理@人》杂志社共同主办的'2007中国人力资源年度评选'活动于2007年9月1日在北京正式启动。本次评选旨在表彰致力于人力资源...
  • 作者: 是晓铭 金明辉
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  38-39
    摘要: 2000年4月,中国石油分别在香港联合证券交易所,纽约证券交易所挂牌上市,打开了公司的国际融资渠道。中国石油成功上市的背后,华信惠悦提供了组织结构变革转型和人力资源制度调整的专业支持,同时,...
  • 作者: 牛丽娟
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  40-41
    摘要: 在刚刚落幕的“中国软件产业发展暨企业创新高峰会”上。金蝶凭借持续不断的创新思路和巨大成就。一举获得“2007中国十大创新软件企业”荣誉称号。这已是金蝶连续两届获得该项殊荣。 9月底,福布斯...
  • 作者: 牛丽娟
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  42-43
    摘要: 2005年4月,中华英才网获得全球最大的网络服务提供商Monster的巨额战略投资,并引入其先进的管理理念,业务模式和产品,公司从此进入全新的国际化发展阶段。同年5月,中华英才网与中国门户网...
  • 作者: 张黎 申岩
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  46-47
    摘要: 1970年,两位心理学博士William C.Byham博士和Douglas W.Bray博士在美国创建了Development Dimensions International(DDI智睿...
  • 作者: 牛丽娟
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  50-51
    摘要: 美国《制造业信息管理》(Manufacturing Business Technology)2007年7月号杂志公布了”2007年企业和供应链管理解决方案供应商全球百强”的排名,中华网软件位...
  • 作者: 申岩
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  52-53
    摘要: 重新定义测评市场,重新定义测评产品,靠着一股专注的态度。在中国的人才测评市场上迅速崛起。在市场的寒冬播种。顶着风雪破土展叶。在严冬即将过去的时节开出蓓蕾,北森作为行业的先行者。践行着“为企业...
  • 作者:
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  54
    摘要: SAP公司成立于1972年,总部位于德国沃尔多夫市,是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商。目前,在全球有120多个国家的超过43,400家用户正在运行SA...
  • 作者: 王昌国
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  62-63
    摘要: 1997年,香港回归中国,在这个全国人民部欢欣鼓舞的年份,有10位企业家模样的人,在一位中年人的带领下,正在一间会议室里,安静地翻阅着一本书:《微软的秘密》。一天的时间过去了,厚厚的一本书也...
  • 作者: 李培英
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  70-71
    摘要: “公司希望提高管理人员及员工的职业化素质,方向是一致的,但不要说员工,就是管理人员,对职业化的认识,也是一个人一个说法,一个人一个感觉,这在指导员工上,会有很大的分歧”人力资源的负责人在诉说...
  • 作者: 申岩
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  74-75
    摘要: 在国内的培训界,能够同时身兼企业高管和培训师二职的人不多,能够同时在两个领域都做得非常出色的更是凤毛麟角。钟彩民老师凭借洞悉管理深意的睿智,深厚的理论功底,丰富的优秀企业管理和领导经验;成为...
  • 作者: 张伟强
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  76-77
    摘要: 李昊最近遇到了麻烦。这位快速消费品制造公司的总裁花了3个月时间,去寻找一名满意的销售总监,好不容易找到了一个合适人选,但上任3个月后就离开公司另谋高就。李昊说,“要招收低层次的人才很容易,但...
  • 作者:
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  81
    摘要:
  • 作者: 常凯
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  84-87
    摘要: 人力资源在中国究竟怎么发展,这是大家最关心的一个问题,但是中国的人力资源发展从今年或者今后遭遇最大的挑战是什么呢?恐怕大家关心的就是《劳动合同法》的实施对于人力资源管理的影响。《劳动合同法》...
  • 作者: 张伟俊
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  99-100
    摘要: 劳资关系在美国是非常重要的一块,以前劳资关系跟我们没有什么关系,也不存在工人群众组织起来以工会的形式跟雇主谈判的问题,《劳动合同法》背景下,这都是重要课题了。
  • 作者: 吴春波
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  106-107
    摘要: 2008年1月1日,新的《劳动合同法》正式实施,在新形势下,怎么能既保证遵守国家现有的法律,同时又能够增强企业的活力,保证企业“优胜劣汰”?其核心是构筑企业科学的人力资源管理机制和制度,这比...
  • 作者:
    刊名: 管理@人
    发表期刊: 2008年1期
    页码:  108-111
    摘要: 包政:法律不能直接影响企业内部的管理,也不能影响到企业的战略选择,这是一个值得我们研究的命题,因此,我们企业内部知识劳动成堆的地方首先是企业自己合约,这是我们讨论的前提,《劳动合同法》如果规...

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