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管理学季刊2016年第Z1期出版文献
出版文献量(篇)
516
总下载数(次)
8
管理学季刊
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投稿
Quarterly Journal of Management
曾用名:
中大管理研究
CSSCI
《管理学季刊》(Quarterly Journal of Management,简称QJM)是由国内外知名学者共同编辑出版的管理学学术刊物,定位为战略、创业与创新、组织管理领域的一流中文学术期刊。
ISSN:
CN:
出版周期:
季刊
邮编:
100038
地址:
北京市海淀区北蜂窝8号中雅大厦A座11层
出版文献量(篇)
516
总下载数(次)
8
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目录
1.
海归创业者本土适应对企业绩效的影响机制研究
作者:
林道谧 沈睿 路江涌 郑玮
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2016年Z1期
页码: 
92-109
摘要:
相较于本土创业者,海归创业者在技术知识和国际化视野等方面的优势毋庸置疑,但如何克服"水土不服"等问题是提升海归企业绩效的关键。本文尝试从创业者与环境的互动入手,探讨海归创业者对本土环境的适应...
2.
上海交通大学安泰经济与管理学院
作者:
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2016年Z1期
页码: 
162-
摘要:
<正>上海交通大学是我国历史最悠久的高等学府之一,是教育部直属、教育部与上海市共建的全国重点大学,是国家"七五"、"八五"重点建设和"211工程"、"985工程"的首批建设高校。经过百余年的...
3.
呼吁与退出:企业间关系衰退时企业权力应用的影响
作者:
张闯 杜楠 程晓
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2016年Z1期
页码: 
141-158
摘要:
本文以赫希曼(Hirschman)的呼吁-退出-忠诚经典理论框架为基础,将企业间合作关系的衰退视为一个过程,考察企业间关系衰退时企业强制性权力应用和非强制性权力应用对关系伙伴反应行为的影响。...
4.
集聚效应和发展中国家对外直接投资:以中国为例
作者:
李瑜 武常岐
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2016年Z1期
页码: 
24-46
摘要:
本文考察集聚效应对发展中国家对外直接投资的影响,使用1991~2003年中国对外直接投资的数据,考察母国企业集聚效应对中国对外直接投资的影响。结果发现,中国企业早先在东道国的集聚正向影响中国...
5.
隐性制度规则:地区关系文化异质性与指数构建
作者:
刘良 叶文平 朱沆 李新春
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2016年Z1期
页码: 
73-91
摘要:
作为一种隐性的制度规则,人际关系互动对社会活动尤其是经济行为有着深层次的影响。改革开放以来,各地区差异化的改革和市场化发展水平是形成地区关系文化异质性的重要因素。在过去微观层面的基础上,本文...
6.
《管理学季刊》征文启事
作者:
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2016年Z1期
页码: 
164-
摘要:
<正>《管理学季刊》(Quarterly Journal of Management,QJM)是由海内外知名华人学者共同编辑出版的管理学学术刊物,联席主编为李新春(广州中山大学)、徐二明(中...
7.
中山大学管理学院/高级金融研究院专职科研系列岗位招聘启事
作者:
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2016年Z1期
页码: 
160-161
摘要:
<正>因科研工作需要,中山大学管理学院/高级金融研究院现面向国内外公开招聘专职科研系列人员若干名,现将有关事项公布如下:一、招聘岗位请关注中山大学管理学院网页的人才招聘栏目的专职科研人员招聘...
8.
《管理学季刊》发刊词
作者:
Haiyang Li 徐二明 李垣 李新春
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2016年Z1期
页码: 
1-2
摘要:
<正>战略管理学科的重大发展始于20世纪70年代末和80年代初,尤其是1978年《战略管理学刊》(Strate gic Management Journal)的创刊发行,以及1981年战略管...
9.
商学院的价值观和伦理:做负责任的科学
作者:
徐淑英
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2016年Z1期
页码: 
1-23
摘要:
无价值取向科学是一种既不可能也不可取的理想,特别是对于社会科学来说更是如此。鉴于社会科学的研究对象是个人和团队,所以在研究过程中选择探究主题、决定资助值得研究的社会问题类型、保护人类等方面,...
10.
合规还是违规?期望落差下的冒险决策分析——基于中国上市公司的数据分析
作者:
刘俊良 周兵 连燕玲
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2016年Z1期
页码: 
47-72
摘要:
期望落差下企业将会采取合规性还是违规性的冒险决策行为,是一个值得探讨的重要理论和现实问题。本文基于企业行为理论探讨了分析师预测和行业期望落差与两种不同价值取向的冒险决策之间的关系,尤其分析了...
11.
中庸与员工建言:建言预期和地位知觉的调节作用
作者:
刘芳 杜旌
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2016年Z1期
页码: 
110-122
摘要:
员工建言行为对于组织发展有十分重大的意义,而中国传统中庸价值取向对员工建言行为会有潜在的影响作用。本文以高科技行业27个团队159位员工为研究对象,实证分析了在建言预期和地位知觉两种情形下,...
12.
中山大学管理学院科研博士后招收启事
作者:
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2016年Z1期
页码: 
159-
摘要:
<正>中山大学管理学院是国际知名商学院,是全国第二家获得全部三大国际认证AACSB、EQUIS、AMBA的商学院,同时拥有国家重点学科工商管理一级学科和广东省重点学科管理科学与工程,其中工商...
13.
辱虐管理与退缩行为:一个被调节的中介模型
作者:
张若勇 王海珍 邱林丹
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2016年Z1期
页码: 
123-140
摘要:
基于资源保存理论,本文探讨了辱虐管理对员工退缩行为的影响过程,并考察了员工感知的部门差错紧张氛围在其中的调节作用。利用54份领导数据、210份员工数据组成的领导—员工配对数据样本,研究发现:...
管理学季刊基本信息
刊名
管理学季刊
主编
张玉利;李海洋;井润田
曾用名
中大管理研究
主办单位
主管单位
出版周期
季刊
语种
chi
ISSN
CN
邮编
100038
电子邮箱
电话
010-519156
网址
地址
北京市海淀区北蜂窝8号中雅大厦A座11层
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