安徽冶金科技职业学院学报期刊
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安徽冶金科技职业学院学报

Journal of Anhui Vocational College of Metallurgy and Technology
曾用名: 马钢职工大学学报

影响因子 0.4224
本刊坚持社会主义办刊方向,面向高职院校和企业,加强对高职教育(成人高等教育)理论研究,努力推进学校科研工作的发展,促进教学质量的提高,活跃学术气氛,增进校际之间教研、科研信息交流。主要栏目有:冶金科技交流、高职教育研究、管理研究、人文学术研究等。欢迎从事高等(职业)教育、职教工作的广大教师、管理人员和企业工程技术人员踊跃投稿。改名后的学报仍为自然、社会综合性刊物,以自然为主。
主办单位:
安徽冶金科技职业学院
期刊荣誉:
安徽省高校学会学报“编辑突出奖” 
ISSN:
1672-9994
CN:
34-1281/Z
出版周期:
季刊
邮编:
243041
地址:
安徽冶金科学职业学院;马钢技师学院
出版文献量(篇)
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  • 作者: 施雄樑
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  29-31,35
    摘要: 通过对"以人为本"理念的基本内涵进行分析,提出了在现代企业管理中,人本管理应坚持的五大原则,阐述了制约企业实施人本管理的主要因素,提出了企业实施以人为本管理的主要途径和基本方法.
  • 作者: 苏鉴钢
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  13-16
    摘要: 独立董事制度是上市公司内部的一种权力制衡与监督制度,要从制度和组织架构上保证独立董事的特殊地位,发挥独立董事的保护中小股东利益的作用.
  • 作者: 石玉军
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  129-133
    摘要: 以调研资料为基础,分析了代表马钢机械设备制造业主体的制造公司发展面临的几个问题,并提出有关对策.
  • 作者: 张晓峰
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  36-39
    摘要: 国有企业是国民经济的主导力量.从国有企业产权制度改革的成因入手,从解决国有企业产权体制存在的深层次问题的需要出发,针对国有企业产权结构不合理、企业中委托代理成本过高、存在"所有者缺位"现象、...
  • 作者: 朱立群
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  122-124,133
    摘要: 经济的快速发展使环境问题日益突出,经济发展与环境保护是和谐统一的,环境保护能够促进经济发展,我国的环保政策是基本完善的,但有些制度和体制存在问题,必须对现存的部分环境保护制度和体制进行改革,...
  • 作者: 白建军
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  73-76
    摘要: 随着国有企业产业结构调整,企业的生产、服务等各项工作均呈开放性的变化,工作质量、人员素质、服务水平都面临新的挑战,培训是企业获取知识、信息及管理、操作技能的有力工具,企业人力资源开发是企业经...
  • 作者: 汤燕
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  82-84,92
    摘要: 我国已进入市场经济,市场竞争日益激烈.人们需要更新思维观念,不断开拓创新,才能在市场上生存和发展.本文首先就管理思维方法的一般原理进行了阐述;其次,在管理思维方法的创新方面进行了探讨;再者,...
  • 作者: 高晋生
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  22-25
    摘要: 在分析安徽钢铁工业发展的内外部环境的基础上,制定符合安徽钢铁工业发展实际的战略与步骤.
  • 作者: 李克章
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  9-12,21
    摘要: 国有企业是我国国民经济的重要支柱.国有企业改革一直是我国经济体制改革的中心环节.改革开放以来我国的国有企业改革取得了巨大成就,为新世纪国有企业改革和发展奠定了坚实基础.但是,现在国有企业改革...
  • 作者: 李建设
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  44-46,88
    摘要: 介绍了我国钢铁行业当前存在的竞争格局和竞争策略,分析了决定钢材需求的宏观环境、存在的五种基本竞争力量及未来钢铁同行的竞争态势.通过市场细分与定位,提出市场营销战略思想和目标,即在关系营销及4...
  • 作者: 朱继来
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  93-96
    摘要: 从四个方面对企业的文化建设进行研究.首先,从对企业文化概念的理解入手,通过分析企业文化的内涵,了解掌握企业文化的本质特征以及发挥作用的机理;其次,提出在我国企业文化建设上存在的一些认识上偏差...
  • 作者: 管孝群
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  89-92
    摘要: 企业文化是企业精神的深化和丰富,是企业经营哲学和经营理念的延伸.分析企业文化建设认识上的误区和建设中的弊端,通过以人为本、凝心聚力、以文化为导向、培养同等理念、完善制度、夯实基础、调动企业经...
  • 作者: 赵志群
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  61-64,68
    摘要: 国有(控股)企业公司治理是长期以来面临的难题,其所具有的一股独大的股权结构、内部人控制的治理机构和极不完善的治理机制严重影响了公司的治理目标,而且至今没有很好地解决.在公司股权结构、治理机构...
  • 作者: 杨阳
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  32-35
    摘要: 对于我国企业来说,传统的财务管理模式与运作方式已难以适应日益市场化的经济环境.如何建构适合企业集团发展要求的财务管理模式,形成相对完备且行之有效的财务管理制度,是企业管理当局和财务工作者不可...
  • 作者: 乌力平
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  40-43,50
    摘要: 在我国社会主义市场经济条件下,在当前扩大内需的战略实施中,作为社会主义国家的政府,如何进一步完善社会主义市场经济体制,充分体现社会主义的本质要求,发挥好市场对资源配置的积极作用,在很大程度上...
  • 作者: 胡夏雨
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  117-121
    摘要: 阐述了加强知识产权保护的意义及作用;介绍了国内外企业知识产权的发展态势;指出了我国企业知识产权工作中存在的问题;结合先进企业的做法提出了加强企业知识产权保护的措施.
  • 作者: 苏允隆
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  65-68
    摘要: 国有企业搞好技术创新必须对技术创新地位和作用有深刻的认识;要建立与企业发展战略相适应的技术创新战略;着重加强技术创新能力建设;重视管理创新,建立和完善以技术创新为主线的管理体制和运行机制;树...
  • 作者: 王桂龙
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  113-116,121
    摘要: 通过对以人为本管理理论的探讨,对其核心思想的分析,指出以人为本的管理思想是企业管理的灵魂.并对在企业管理中如何做到以人为本及注意事项提出了自己的观点.
  • 作者: 刘先礼
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  57-60
    摘要: 主要从技术创新和管理创新两个方面分析我国钢铁行业现状,并结合海外钢铁业发展情况进行对比分析,进而提出相应的对策.
  • 作者: 惠志刚
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  26-28
    摘要: 在借鉴了新制度经济学、组织行为学、企业改革、企业发展战略等相关理论的基础上,对我国企业的形成、发展、运行机制、制约因素、创新实践和发展前景等问题进行系统分析研究.从理论上阐释本土企业战略转型...
  • 作者: 张驹
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  125-128
    摘要: 扼要介绍了中小企业的界定标准及我国目前实行的中小企业界定标准,介绍了我国中小企业目前的基本情况,目前在国民经济中的地位和作用.对我国中小企业目前面临的主要问题进行了分析,在分析存在问题基础上...
  • 作者: 胡献余
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  17-21
    摘要: 从马钢发展成为具有国际竞争力的现代化企业集团的角度,探讨马钢未来的人才需求和与马钢发展相适应的人才保障的战略性步骤和措施.
  • 作者: 袁方
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  109-112
    摘要: 学习和吸收西方人本管理的先进成果和科学方法时,要注意结合我国国情加以创新,并注意深刻理解不同政治制度下人本管理的内涵,在我国的人本管理实践中注意全心全意依靠工人阶级,确保其主人翁地位,这是实...
  • 作者: 朱志伟
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  105-108,112
    摘要: 通过对人与企业、人与管理以及企业与时代发展的要求的讨论,论证了以人为本是企业管理的灵魂的观点,论述了以人为本的企业管理的涵义和实现途径.介绍了马钢自1998年以来,坚持以人为本的管理,走出困...
  • 作者: 王健
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  69-72
    摘要: 通过对近年来国内外有代表性的著名钢铁企业核心竞争力所作的调查分析,并采用了目前国内外先进的评价企业竞争力的模型和方法,对马钢核心竞争力的现状做了分析认识,就通过技术创新提升马钢核心竞争力的工...
  • 作者: 高海潮
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  54-56,60
    摘要: 针对企业面临的环境,论述了马钢经营管理的基本策略.以企业战略管理为核心,实施价值链管理,进行低成本竞争;依靠品牌经营,实现差异化竞争;坚持集中一体化管理体系,优化生产经营管理流程,提升管理效...
  • 作者: 王卫东
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  85-88
    摘要: 什么是企业的管理理念?在一个和西方文化背景不同的企业中如何消化吸收管理理念是本文试图探讨的重点.
  • 作者: 张履康
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  51-53,76
    摘要: 如何有效管理国有产权是一个世界性的问题.这在西方国家已有300多年的历史,在我国仅有50多年历史.在这一制度变迁历程中,国有产权的成因、国有产权在国民经济中所占比例和所起作用、国有产权管理模...
  • 作者: 顾章根
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  1-8,25
    摘要: 通过对马钢发展历程和企业文化建设的个案调查研究,认真回顾马钢50年发展壮大的历史过程,系统总结马钢企业文化建设所取得的不俗业绩,进而从中得出一些有益的启示和经验.这既是回顾历史、总结经验的需...
  • 作者: 李胜利
    发表期刊: 2005年z1期
    页码:  77-81,104
    摘要: 企业间的竞争从根本上来说是人才的竞争,而薪酬也必然是树立竞争优势,赢得竞争的关键因素之一.薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容,在现代企业管理中,薪酬已不仅仅是具有传统的企业生产成本支出功能...

安徽冶金科技职业学院学报基本信息

刊名 安徽冶金科技职业学院学报 主编 张永涛
曾用名 马钢职工大学学报
主办单位 安徽冶金科技职业学院  主管单位 马钢(集团)控股有限公司
出版周期 季刊 语种
chi
ISSN 1672-9994 CN 34-1281/Z
邮编 243041 电子邮箱 mgzdxb@yahoo.com.cn;ayzyxb@163.com
电话 0555-2880113 8325000 网址
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