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管理观察
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Management Observer
曾用名：
管理科学文摘
影响因子
0.5193
本刊是国内管理科学潮流的优秀科技期刊，是企业家耳目，经营者帮手，政府领导智囊。包括全国各行各业管理百科，以突出众采精品为特色，以它内容的可读性、高起点、高瞻性和版式设计上的个性风格在众多的科技期刊中脱颖而出，成为受读者表睐的精品。
主办单位：
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
期刊荣誉：
曾三次获优秀科技期刊称号
ISSN：
1674-2877
CN：
11-5688/F
出版周期：
旬刊
邮编：
100195
地址：
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212. 论网络环境下医院图书馆的可持续发展刊名： 管理观察发表期刊： 2007年5期页码:摘要： 从网络、创新、人才三个方面,论述了医院图书馆可持续发展的必要性,以及在网络时代中,医院图书馆应在可持续发展思路的指导下,通过不断创新、不断改变服务方式和管理机制等,形成与医院发展的互动机制,...
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224. 中国基金业人力资源现状及对策研究刊名： 管理观察发表期刊： 2007年6期页码:摘要： 中国股市蓬勃发展,刚刚崛起的中国基金业将进入快速增长期.人力资源成为中国基金业生存发展的核心要素及行业竞争的焦点.通过对当前中国基金业的人力资源现状、存在的问题及后果进行全面分析,并结合人力...
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226. 工作互补努力成本与工作设计刊名： 管理观察发表期刊： 2007年6期页码:摘要： 合理的工作设计能够提高员工的工作效率.工作设计受到各种因素的影响,在委托代理的框架下,分析了工作互补和努力成本对工作设计的影响.发现专业化分工会忽视不同任务之间的溢出效应,而且可能导致工作枯...
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227. 浅析中小企业财务管理刊名： 管理观察发表期刊： 2007年6期页码:摘要： 针对目前中小企业存在的融资困难、投资能力弱、财务控制薄弱、财务会计工作流程不规范等问题,从政府、金融机构、企业自身等几个方面探讨了解决问题的对策.
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228. 从归属感看国有企业的人才优势刊名： 管理观察发表期刊： 2007年6期页码:摘要： 归属感正在成为国有企业吸引人才的一个重要优势,培育"归属感"也是一种管理方式.国有企业用工制度规范,就业稳定,很少因经营压力解雇员工,员工就业的安全感较高.国企的企业福利一般较好,建有独立的...
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管理观察基本信息
| 刊名 | 管理观察 | 主编 | 李树林 |
| 曾用名 | 管理科学文摘 | ||
| 主办单位 | 中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社 | 主管单位 | 中华人民共和国科学技术部 |
| 出版周期 | 旬刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1674-2877 | CN | 11-5688/F |
| 邮编 | 100195 | 电子邮箱 | guanliguancha@vip.163.com |
| 电话 | 010-63792251 | 网址 | www.guanliguancha.com |
| 地址 | 北京市海淀区玉泉山南路三号（中坞新村）西1号楼 |
管理观察评价信息
期刊荣誉
| 1. | 曾三次获优秀科技期刊称号 |
管理观察统计分析
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