管理学家期刊
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管理学家

CHINA MANAGEMENT MAGAZINE

诠释管理理论,探寻管理之道,追求管理效益,推动管理创新。 以各级政府决策层、管理层;财经高管人员、研究机构的专家学者、企业管理企划人员、高校教师和研究生等为读者对象
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出版周期:
半月刊
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  • 作者: 陈凯鹏 杨亚兰
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  1-3
    摘要: 目的:分析罗湖医改模式下双向转诊管理的阶段性成果,为进一步推进双向转诊提供借鉴.方法:从本三级医院信息中心获取近3年患者双向转诊相关数据,按照不同病种住院例数排序,分析排名前20病种变化的特...
  • 作者: 杨婉莹
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  4-6
    摘要: 就当前的研究情况来看,将关键链项目管理方法引入到项目进度管理当中可以为相关管理问题提供更为丰富的解决思路,同时进一步加强对资源约束的考量,为优化项目进度的计划和控制奠定坚实基础.基于此,文章...
  • 作者: 鲍祉璇
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  9-11
    摘要: 目前,人口老龄化已然呈现出程度高、增速快、高龄化的发展态势,传统的家庭养老和机构养老已经无法全面满足城市老年人的养老需求,相比传统的养老模式,社区养老作为一种新型的养老模式,既能满足老人居家...
  • 作者: 毛桂枝
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  12-14
    摘要: 思想政治工作与党建工作既相互联系又有所不同,二者都发挥着重要的组织引导作用,需要围绕业务开展,积极落实党中央的方针政策,以求实现改革创新发展.文章将针对如何做好基层党组织的思想政治工作和党建...
  • 作者: 谭胜
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  15-17
    摘要: 项目管理是指力求在一定的时间内通过各种计划、组织、领导、控制手段,来迅速完成预计目标的一种管理方式.为切实保证基层党的政治先进性和党的创造性,用党建思政工作项目化管理的各种方法,来大力推进党...
  • 作者: 孙震瑚
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  18-19
    摘要: 随着我国社会的不断进步和发展,事业单位的存在在社会整体的发展过程中占据着重要的地位.事业单位作为思想政治工作发展的重要单位工会职工的思想政治工作直接关系着事业单位整体思想政治工作建设的进程,...
  • 作者: 冯小鸽
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  20-21
    摘要: 伴随经济社会高速发展,我国的各项事业都取得了又快又好的发展,这对国有企业的工作也提出了更高的要求.面对新的发展形势,国有企业加强基层党建工作的改进和创新显得越发迫切.随着社会经济的快速发展,...
  • 作者: 魏引会
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  22-24
    摘要: 国有企业是我国市场经济的主体,对国民经济的发展以及经济水平的提升具有极为重要的作用,不断完善国有企业党建与思政工作,对国有企业发展来讲极为重要.习近平总书记曾在多个重要场合中强调国有企业需要...
  • 作者: 周雅琴
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  28-30
    摘要: 文化自信是一个民族实现伟大复兴的精神密码.习近平总书记在党的十九大报告中强调"没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族的伟大复兴".面对新时代新使命,作为拥有12万余人的中国人...
  • 作者: 陈江旗
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  31-33
    摘要: 缴费基数作为社会保险制度合理设计,以及稳定运行的核心参数之一,对社会保险制度健康运行十分关键,其关乎缴费负担、待遇水平等的均衡性.伴随我国社会保险覆盖范围不断扩大,逐渐辐射低收入群体.由于经...
  • 作者: 刘钊赫
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  34-36
    摘要: 在企业经营以及发展的过程中,为更好地提升自身的发展成效,不断拓展业务空间,可能会通过参加招标的方式来寻求发展的机会.在参加招投标的过程中,企业事实上面临着较大的竞争压力,尤其是需要与同行业内...
  • 作者: 刘德兵
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  37-38
    摘要: 任职资格体系是企业人力资源管理的重要体系,是企业得以运行的基本条件.它可以准确衡量员工的胜任能力,也能够引导员工职业发展,为企业成员未来的成长空间做好铺垫,防止企业的人才流失.
  • 作者: 官翔
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  39-41
    摘要: 构建管理会计体系是当前我国众多大中型企业实现管理转型升级,改善经营管理水平的重要举措.但在此过程中,部分企业并未因管理会计体系的构建而改善经营质量,甚至在部分业务环节还增加了流程、降低了生产...
  • 作者: 夏亚男
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  42-44
    摘要: 文章在详细介绍营运资本与商贸企业主要特征的基础上,通过专业的研究与分析,找出营运资本在商贸企业财务管理中的重要性.通过了解当前企业财务管理与营运资本管理的现状,提出提升资金融资水准、改进企业...
  • 作者: 李芹
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  48-49
    摘要: 随着我国综合国力的提升,越来越多的人员意识到经济的发展不应当以环境为代价,在这种情况下,环境保护基本国策得到了大力推进与实施,而对于上市公司而言,构建完善的环境会计信息披露制度对于环境保护以...
  • 作者: 刘可 刘静
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  50-51
    摘要: 当前教育发展处于深入改革时期,高校教学的范围和方向越来越广,随之各种各样的教育经费也逐渐增加.在教育范围扩张的同时高校财务内部控制管理中涌现出诸多的问题,导致高校内部建设和延伸建设受阻,不利...
  • 作者: 吴灵芳
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  55-57
    摘要: 新时代,人力资源战略管理是提升并保持事业单位核心竞争力的有效途径,是事业单位组织战略执行的最为关键的因素.文章首先对人力资源管理与核心竞争力的概念内涵进行了阐述;其后,分析人力资源管理对事业...
  • 作者: 王大伟
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  58-61
    摘要: 职业素养提升是当前国内外职业教育培训的热点话题.档案人的职业素养,可以理解为从事档案工作所具备的素质和涵养.文章从理论上阐明职业素养的深层社会背景和心理需求,分析档案人职业素养结构,论述档案...
  • 作者: 韩砚垠
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  61-64
    摘要: 中国铁道博物馆(以下简称铁道博物馆)是展示铁路行业设备更新、技术创新、管理改革、铁路文化及发展进程的场所,是国家级博物馆.办好铁道博物馆,员工素质是关键.提高员工素质,需要从人才引进、培养、...
  • 作者: 喻彩贤
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  65-66
    摘要: 文章从高校教学档案入手,针对现阶段我国教学档案的管理工作中存在的问题进行了研究与分析,旨在为我国高校教学档案管理工作的顺利开展提供一些帮助与建议,以期更好地完成高校的相关教学工作,保证教学、...
  • 作者: 朱兴荣
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  67-68
    摘要: 高校在大数据背景下,利用数据处理技术,提高了人事档案管理信息化建设的基本能力,而且还提高了人事档案管理的质量.人事档案管理为高校日常管理工作中非常关键的一项管理内容,并且也为一个复杂的系统工...
  • 作者: 李昕哲
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  69-71
    摘要: 伴随医疗改革制度的深入发展,促使医院的人力资源信息管的需求工作日益增强,旨在提升医院的综合管理水平,改变医院的发展现状,促使我国目前的医院管理水平不断提升.文章通过分析医院人力资源信息管理方...
  • 作者: 庞勃
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  72-73
    摘要: 人力资源的绩效考核是指导国有企业人力资源管理的核心内容.绩效考核是人力资源管理的基础,在人力资源管理中具有重要的作用.经济的飞速发展、日益激烈的市场竞争,致使国有企业越来越重视人力资源管理,...
  • 作者: 谭鸥
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  74-76
    摘要: 随着社会的发展,企业在市场经济环境中越来越重视人才培养工作.而内部培训主要是指企业中一些资历较高、经验丰富的工作人员为企业其他工作人员实施培训,其目的是提升企业工作人员的整体素质能力水平,培...
  • 作者: 王晞
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  77-79
    摘要: 随着互联网的不断发展,越来越多的数据资料实现了数字化,使得档案管理的模式多样化,因此数字化的干部人事档案管理就成为未来的发展趋势.数字化的干部人事档案超越了传统纸质的档案管理的形式,具有了更...
  • 作者: 张秀娟
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  80-82
    摘要: 数据信息技术随着近几十年来高速增长的经济发展越来越广泛普及,医院的声像档案信息化管理也随之越来越专业,且具有促进医院档案管理长期向好发展的作用.由于其鲜明易懂、传输快,并且档案规整明确、效率...
  • 作者: 顾文波
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  83-85
    摘要: 虚拟现实技术作为新时期的前沿科技之一,其"沉浸性、仿真性、想象性"的特性为许多行业众多领域带来了方式变革与技术便利.党性教育是党建的重要内容,传统党性教育模式存在着一些不足.本文分析探究虚拟...
  • 作者: 刘远 雷奔 熊祎
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  86-88
    摘要: 随着科学技术的不断改进,我国的航天科技取得了许多重要进展,并且引发了社会的广泛关注.虽然我国的航天事业仍处于快速发展阶段,但是当前航天企业的管理模式、管理理念等方面并未与科学技术同步发展,使...
  • 作者: 曹艺
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  92-93
    摘要: 2015年颁布的《国务院办公厅关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》强调了基层卫生机构要完善医疗服务的体系.基层卫生机构是我国最重要的卫生服务单位,承担着非常重要的医疗任务.基层医疗的任务就是...
  • 作者: 王刚
    刊名: 管理学家
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  94-96
    摘要: 精细化管理是发达国家中诞生的一种优秀管理理念,自引入我国以来就受到了各行各业的重视,并在实践中不断发展完善.简单来说,精细化管理是一种先进的管理理念,企业可以运用这种管理理念来革新管理方式,...

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