论人力资源管理与核心竞争力的培植

• 作者: 吴灵芳
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 人力资源管理 核心竞争力 文化建设
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 55-57
• 页数: 3页
• 分类号: C962
• 语种: 中文

摘要

新时代,人力资源战略管理是提升并保持事业单位核心竞争力的有效途径,是事业单位组织战略执行的最为关键的因素.文章首先对人力资源管理与核心竞争力的概念内涵进行了阐述;其后,分析人力资源管理对事业单位核心竞争力的作用;最后,从做好绩效管理工作、建立健全员工激励制度、构建学习型单位氛围等角度入手,提出核心竞争力培植下人力资源管理工作的优化建议.