企业战略与人力资源管理——基于核心竞争力的我国企业人力资源管理

• 作者: 司江伟 朱文郁
• 来源期刊: 管理科学文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 企业战略 核心竞争力 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2007,（9）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 42-44
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 5486字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2007.09.013

摘要

核心竞争力是企业持续竞争的源泉,而人力资源管理则是培育和提升核心竞争力的基础和关键.论述了企业核心竞争力与人力资源管理之间的关系,并从核心竞争力的角度分析了目前我国人力资源管理中存在的问题,并根据我国企业的实际状况提出了解决的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	司江伟	中国石油大学《华东》经济管理学院	20	124	6.0	10.0
2	朱文郁	中国石油大学《华东》经济管理学院	3	17	2.0	3.0