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经理人
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Manager's Magazine
讲述中国经理人的经营故事，提供世界经理人的管理智慧。
主办单位：
综合开发研究院(中国·深圳)
ISSN：
1004-9312
CN：
44-1452/C
出版周期：
月刊
邮编：
518003
地址：
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121. 大客户差点拂袖而去刊名： 经理人发表期刊： 2002年4期页码:摘要： 我是一家专业服务公司的区域经理.一个星期六,当我们公司在为一家大客户提供服务的时候,由于出现失误,对这家客户的重要宾客接待工作造成很大影响.这个每年给公司带来上百万收入的客户,可能一怒之下拂...
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122. 参观 Euronext刊名： 经理人发表期刊： 2002年4期页码:摘要： 在紧张的学习之余,商学院有各种活动.这些活动通常都是学生自己成立的各种俱乐部组织的.RSM有各种各样的俱乐部,包括咨询俱乐部、投资俱乐部、管理俱乐部、创业俱乐部、甚至有"更进一步"俱乐部(英...
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123. 写一份有卖点的英文履历刊名： 经理人发表期刊： 2002年4期页码:摘要： 上一期(经理人)刊登了ZNZ先生中文履历样本后,读者反响强烈.英文履历同样是经理人求职必备的个人营销工具,而且多数公司要求求职时必须提供.本期再推出ZNZ先生的英文履历样本,由从事猎头服务的...
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124. GMAT成绩难以替代刊名： 经理人发表期刊： 2002年4期页码:摘要： GMAT (Graduate Management Admission Test)是由GMAC(Graduate Management Admission Council)赞助,由ETS(E...
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125. 不同性质企业薪酬差距在缩小刊名： 经理人发表期刊： 2002年4期页码:摘要： 由《经理人》杂志策划运作、委托兰邦市场调查公司实施调查的"2001年度职业经理人薪酬调查"显示,民企、国企的经理人薪酬与外企的经理人相比,相对于以前薪酬差距在缩小.
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126. 不替下属说话,误区!刊名： 经理人发表期刊： 2002年4期页码:摘要： 管理的一个误区是"不在你上司面前替你的下属说话".替下属说话当然并不指包庇或替他开脱责任.在中国经理人网(http://www.sino-manager.com)进行的经理人问卷调查中,有9...
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127. 中年白领女性如何面对压力?刊名： 经理人发表期刊： 2002年4期页码:摘要： 对中年白领女性来说,必须具备更强的心理承受能力,才能经受住各种挑战.所以,应该积极培养自己健全的个性,使自己保持奋发向上、乐观豁达的精神状态.
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刊名： 经理人发表期刊： 2002年4期页码:摘要： 从7月25日进山以来,经过近一个礼拜的艰苦跋涉和反复休整,我们分组宿营在海拔6140米的C2宿营地.虽然海拔7546米的慕士塔格顶峰仍让人感觉遥不可及,但周详的前期准备让我们充满了信心.
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129. 完善自我,加速前进刊名： 经理人发表期刊： 2002年4期页码:摘要： "完善自我,加速前进"是这个栏目主题,更是这个时代的主题. 新一轮的竞争中,职业经理人创造辉煌,同时也为自己打造名片--文武兼备、明德听民. 这里介绍两位成功经理人的建议.他们有着不同的...
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130. 动态刊名： 经理人发表期刊： 2002年4期页码:摘要：
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131. 主编的话刊名： 经理人发表期刊： 2002年5期页码:摘要：
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132. 读来读往刊名： 经理人发表期刊： 2002年5期页码:摘要：
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133. 用创新遏制"倒戈"刊名： 经理人发表期刊： 2002年5期页码:摘要： 最近,南京爱立信熊猫公司提前偿还工行、交行近20亿元贷款,然后"倒戈"向汇丰银行、花旗银行取得相同的贷款.浦东发展银行杭州分行的老客户--庆丰印染在象征性保留少量贷款后,转投到上海一家外资银...
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134. 寻找你的路径服务商刊名： 经理人发表期刊： 2002年5期页码:摘要： 我是理工科出身,是做技术的职业经理人,一直苦恼于不擅与人沟通交流.一次偶然的机会,我加入到一家著名媒体主办的路径服务机构.我发现通过路径服务,不仅能扩大业务,节省商业人际成本,而且企业及个人...
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135. 员工应不应该在企业内部流动?不应该!刊名： 经理人发表期刊： 2002年5期页码:摘要： 做企业是一项规规矩矩、老老实实,专业性很强的事业.企业需要很本份的从业人员.如果,在企业以"内部流动"的管理方式和理念来张杨的话,那么,就会误导员工产生这山望着那山高的想法,干出"狗熊掰玉米...
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136. 员工应不应该在企业内部流动?应该!刊名： 经理人发表期刊： 2002年5期页码:摘要： 到底员工在企业内部该不该流动?这个问题一直以来很有争议.员工内部流动是很普遍的现象,公司鼓励员工内部流动.
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137. 初创企业如何找到对口人才刊名： 经理人发表期刊： 2002年5期页码:摘要： 给他一个长期干的信心 黄寅:个案中的问题,活脱脱像是我们公司过去的情况.先前,我们公司为寻找一名合格的项目开发经理,曾经到一些与我们产品相类似的企业去挖过.
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138. 培训之后我头疼!刊名： 经理人发表期刊： 2002年5期页码:摘要： "经理人需要培训吗?"如果你提出这么一个问题,十有八九被人认为是莫名其妙,甚至当作废话.
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139. 后遗症候群刊名： 经理人发表期刊： 2002年5期页码:摘要： 可以毫不夸张地说,我们现在所讨论的是当前中国企业培训中遇到的最前沿的问题.无论企业,还是个人都认可培训的重要性,但是在具体的培训问题上又存在着这样那样的困惑和紊乱.
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刊名： 经理人发表期刊： 2002年5期页码:摘要： 四轮驱动(4WD)技术的诞生延伸了汽车运动的极限空间.在吉普品牌系列中,早在20世纪40年代,威利斯-奥夫兰多公司就率先将这一创新的技术应用在吉普车上.
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141. 全球公司的汽车制造外包策略刊名： 经理人发表期刊： 2002年5期页码:摘要： 面对今后5年全球汽车销量停滞不前的局面,世界最大的几家汽车制造商正处心积虑地争夺中国的市场份额.
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142. 企业集团化架构建立的若干原则刊名： 经理人发表期刊： 2002年5期页码:摘要： 最近,企业集团化又纷纷成为大家讨论的话题,我们发现很多人并不是十分明确企业集团化发展的原则,对子公司设立的功能也一知半解.甚至有人将企业的法律架构与管理架构混为一谈,或者认为集团化就等同于多...
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143. 真"芯"英雄黄仁勋刊名： 经理人发表期刊： 2002年5期页码:摘要： 1964年2月17日,当飞人迈克尔·乔丹降临到这个世界的时候,一个叫黄仁勋的人也睁开了眼睛. 38年后,在<财富>杂志评选全美40岁以下最富有的人中,乔丹名列第13位,而排在他前面的,就是...
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144. 企业长寿的要穴刊名： 经理人发表期刊： 2002年5期页码:摘要： 4月18～20日,在北京,世界经济论坛继今年初在美国纽约举行年会后,又跨入中国,与中国企业联合会牵手共同演绎中国版的"2002中国企业高峰会",主题是"中国:启动一个新的变革时代".
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145. 梁凤仪:我其实是个商人刊名： 经理人发表期刊： 2002年5期页码:摘要： 梁凤仪是个无须多加解释的名字.跟这个名字相联系的是在过去的几年中曾席卷两岸三地的"财经小说",以及由此改编的一系列影视作品.
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146. 在速度与风险间寻找最佳平衡点刊名： 经理人发表期刊： 2002年5期页码:摘要： "我从不惧怕和外国公司的竞争,因为我相信跨国公司未必就能够打败本土公司."泰康人寿保险公司董事长陈东升的这种自信来自于他多年的企业管理和创新的工作,以及跟国外公司多年的打交道、相互认识.
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147. 星期一的旋律刊名： 经理人发表期刊： 2002年5期页码:摘要： 8∶10:前奏现在我的身份要开始有所转变.一个可爱的妈妈、温柔的太太就要变成一个多少有点"铁血"的职业经理人了.
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148. 海尔的隐忧刊名： 经理人发表期刊： 2002年5期页码:摘要： 10年来,谈论海尔、研究海尔的文章数不胜数.海尔是海,这是海尔的企业信条.很多办企业遇到困惑、做学问需要经典证据的人,从海尔身上找到了自己想要的东西.
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149. 逃离"亚健康"状态刊名： 经理人发表期刊： 2002年5期页码:摘要： 身心健康被列为21世纪经理人成功必备的首要素质.西诺佛公司(Synovus)给予每年身体检查结果良好的员工两百美元奖金.但是经理人的健康状况却不容乐观.
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150. 高级管理层职能界定刊名： 经理人发表期刊： 2002年5期页码:摘要： 彼得·德鲁克认为,高级管理层的主要功能是界定公司目标、制定实施的战略决策并确保这些决策最终的落实.高级管理层的任务具有多样性的特性,需要高级管理层具备多种技能.高级管理层工作的实质是团队工作...
经理人基本信息
| 刊名 | 经理人 | 主编 | |
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| 主办单位 | 综合开发研究院(中国·深圳) | 主管单位 | 综合开发研究院(中国·深圳) |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1004-9312 | CN | 44-1452/C |
| 邮编 | 518003 | 电子邮箱 | jlrmd@sina.com |
| 电话 | 0755-82900870/71/72 | 网址 | www.sino-manager.com |
| 地址 | 中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511 |
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