经理人期刊
出版文献量(篇)
2512
总下载数(次)
5
总被引数(次)
1198

经理人

Manager's Magazine

讲述中国经理人的经营故事,提供世界经理人的管理智慧。
主办单位:
综合开发研究院(中国·深圳)
ISSN:
1004-9312
CN:
44-1452/C
出版周期:
月刊
邮编:
518003
地址:
中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511
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  • 作者: 张玉阁
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  2
    摘要: 张青小姐编完《用经济增加值解决经理人激励问题》这篇文章,就离开了《经理人》,去国外深造,而几个月前,思腾思特公司的周炜炜先生把这篇文章发给我后不久,也选择了到国外学习.我一直拿捏不定的是这篇...
  • 作者: 周道洪
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  4
    摘要: 曾位列财富杂志2000年世界500强排名第16位的安然公司最近上演了美国历史上最大规模的破产案.由于事件正在调查之中,现在下结论仍为时过早.
  • 作者: 陈立北
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  6
    摘要: 一位台湾创投公司老总在与我聊天时开玩笑说"我非常羡慕你们大陆创投公司老总,你们只管投资,不管筹资.而我们台湾创投公司老总大部分精力放在募集资金上.
  • 4. 看板
    作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  14-15
    摘要:
  • 作者: 彭天朗 柳荣
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  16-17
    摘要: 高层经理人在企业管理中跨级管理主要指在其管理的部门范围内直接越过中层管理人员对基层员工行使职权,也包括不同部门的高层经理人相互跨越自身的职责范围部门对其它部门的员工行使部分职权.
  • 作者: 曹东 杨俊杰 马永峰 高崴
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  22-29
    摘要: 本文将对"即时企业"即SOHO式公司进行尽可能详细的分析.我们重点关注的是此类公司的运作模式和管理方式,比如SOHO的形态和运作;业务流程管理;人力资源管理;移动办公如何实现等.
  • 作者: 彭显伦 戴乔治
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  32-35
    摘要: 有些品牌,如星巴克(Starbucks)、探索(Discovery)、HomeDepot都是一朝成名天下知.但是大部分企业数以百万的营销资金投下去后,能否把品牌打响尚属未知.
  • 8. 声音
    作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  35
    摘要:
  • 作者: 施能自
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  36-38
    摘要: 从目前情况来看,如何认识和处理ISO9000、BPR(业务流程重组)和ERP(企业资源计划系统)相互关系等问题困扰着不少中国企业的老总.如果企业已通过了ISO9000的认证,是否就意味着企业...
  • 作者: 高崴
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  40-42
    摘要: 美国西海岸城市圣地亚哥的清晨,佩吉·约翰逊和往常一样完成了她的跑步锻炼,面庞因为奔跑而泛起红润,佩吉拭掉脸上的汗水,漫步走向她的住所.
  • 作者: 罗龙
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  44-45
    摘要: 麦伯良似乎有点独裁的味道.因为中集集团已连换了五任董事长,可坐总经理位置的他,却铁打不动,是中集的机制惯坏了他吗?按常规,中国的企业一般换了第三任董事长的时候,总经理一定要走人.如果这样,麦...
  • 作者: 蔡文燕 那国毅
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  48-51
    摘要: 《倾听德鲁克》一文在2001年第12期《经理人》杂志上发表之后,在读者中引起了积极的反响,一些热心读者仔细阅读了该文并提出需要诠释之处(见《经理人》2002年2-3期合刊"读来读往"栏目中,...
  • 作者: 兰杰
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  52-53
    摘要: 10万!我国公关从业人员目前已超过这个人数,这让人感到惊讶.我国已加入WTO,企业对公关的需求还在放大,公关经理越来越吃香.公关正发展成为一顶专业的、为全球所认可的职业.
  • 作者: 蒋卫
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  54-55
    摘要: 采取品牌策略,将本身产品或服务与其它同类产品或服务区别出来,如今显得特别重要,地产代理市场尤其如此.以申原、美联、置业国际、戴德梁行等为代表的香港公司,挥舞着"品牌大棒",进军内地地产代理市...
  • 作者: 陈恬立
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  56-58
    摘要: 2000年3月,3个距离遥远的工程小组曾在7天内合作开发出一辆新型赛车.他们分别从美国波士顿(侧重于动力系统)、德国汉诺威(侧重于底盘)和日本东京(侧重于车身)通过Internet,共享和访...
  • 作者: 段志田
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  60-61
    摘要: 在项目管理中,风险和陷阱无处不在,即便你已经做好了项目计划,组织好了项目队伍,看起来一切都步入正轨之后,仍可能在实际执行时出错!正如Murphy定律所言:如果它能够出错,它就会出错.
  • 作者: 赵良海
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  64-65
    摘要: 据统计,美国每天要召开1100万次各种会议,经理们花在会议上的时间要占工作时间的40%-70%.据此推算,我国每天召开各种会议的次数将是1100万次的几十倍,其中不少会议几乎没有成效.如果你...
  • 作者: 水田
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  66-67
    摘要: 张挥曾在一家国营性质的集团公司任职.刚被破格提升为业务组长时,他大学毕业刚一年.虽然下属不过5、6个人,但他仍然感到了压力:"我是这些人里面最年轻的.
  • 作者: 司徒敏 张伟俊
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  68-70
    摘要: 资质模型是一种技术含量高且十分有效的人力资源管理工具.国际上的许多企业认识到,资质模型的建立是企业的一项"基础工程",而一现了不工程的建设往往需要付出较大的代价.正如架桥修路、铺设能源网等项...
  • 作者: 柏阳
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  72-73
    摘要: 现在一些企业面临着人才短缺的烦恼,业务高速发展却缺乏相应的人才,员工的频频辞职或跳槽使工作难以为继,工作效率的低下让主管大为光火.企业出现的种种问题,固然有许多原因,但其中不可忽视的一条是人...
  • 作者: 华彬 贝内特·斯图尔特
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  74-78
    摘要: 当设计一个能模拟股东激励的奖金方案时,我们所遇到的第一个问题是如何衡量业绩.要正确衡量公司业绩,就必须把它和该企业为股东、社会创造的财富紧密联系起来.
  • 22. 争鸣
    作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  77
    摘要:
  • 作者: 张青
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  80-82
    摘要: 女性经理人从事技术工作需要具备哪些特殊才能? 主持人:在实际的工作中我们会发现从事技术工作的多半是男性,女性比较少,那么从事技术工作的女性和其他女性相比是不是具有什么特殊的才能或者特征呢?...
  • 作者: 钱永强
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  92-93
    摘要: GMAT (Graduate Management Admission Test)是由GMAC(Graduate Management Admission Council)赞助,由ETS(E...
  • 作者: 兰杰
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  94-95
    摘要: 由《经理人》杂志策划运作、委托兰邦市场调查公司实施调查的"2001年度职业经理人薪酬调查"显示,民企、国企的经理人薪酬与外企的经理人相比,相对于以前薪酬差距在缩小.
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  95
    摘要: 管理的一个误区是"不在你上司面前替你的下属说话".替下属说话当然并不指包庇或替他开脱责任.在中国经理人网(http://www.sino-manager.com)进行的经理人问卷调查中,有9...
  • 作者: 石中元
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  98-99
    摘要: 对中年白领女性来说,必须具备更强的心理承受能力,才能经受住各种挑战.所以,应该积极培养自己健全的个性,使自己保持奋发向上、乐观豁达的精神状态.
  • 作者: 十一郎
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  100-102
    摘要: 从7月25日进山以来,经过近一个礼拜的艰苦跋涉和反复休整,我们分组宿营在海拔6140米的C2宿营地.虽然海拔7546米的慕士塔格顶峰仍让人感觉遥不可及,但周详的前期准备让我们充满了信心.
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  108-109
    摘要: "完善自我,加速前进"是这个栏目主题,更是这个时代的主题. 新一轮的竞争中,职业经理人创造辉煌,同时也为自己打造名片--文武兼备、明德听民. 这里介绍两位成功经理人的建议.他们有着不同的...
  • 30. 动态
    作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年4期
    页码:  109
    摘要:

经理人基本信息

刊名 经理人 主编
曾用名
主办单位 综合开发研究院(中国·深圳)  主管单位 综合开发研究院(中国·深圳)
出版周期 月刊 语种
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邮编 518003 电子邮箱 jlrmd@sina.com
电话 0755-82900870/71/72 网址 www.sino-manager.com
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