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经理人
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Manager's Magazine
讲述中国经理人的经营故事，提供世界经理人的管理智慧。
主办单位：
综合开发研究院(中国·深圳)
ISSN：
1004-9312
CN：
44-1452/C
出版周期：
月刊
邮编：
518003
地址：
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181. 渠道扁平的<em>4</em>大软肋刊名： 经理人发表期刊： 2005年4期页码:摘要： 简而言之,渠道扁平化就是简化产品销售的中间环节,保障产品从生产商(厂家)到消费者之间的供应系统高效无损耗运作,达到节省成本,优化资源配置,提高营运效率,保障信息沟通的目的,从而实现企业的可持...
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182. 韩国三星的品牌增值之道刊名： 经理人发表期刊： 2005年4期页码:摘要： 5年前,我们可能会觉得韩国的电子品牌总是比日本与欧美品牌矮一等.然而,这一切在悄然改变,韩国品牌特别是三星成功地实现了品牌超越,树立起"高档感、时尚感与超前的数字技术"的形象,在"2004中...
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183. 发掘品牌的DNA刊名： 经理人发表期刊： 2005年4期页码:摘要： 品牌基因,即品牌的核心价值,它是品牌的精髓,代表了一个品牌最核心、且不具时间性的要素.一个品牌最独一无二且最有价值的部分通常会表现在品牌基因上.
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184. 别割裂供应链"链条"刊名： 经理人发表期刊： 2005年4期页码:摘要： 曾一直扮演美国零售业骄子的凯玛特,目前却正在进行重组.这家企业已在2002年1月22日,以163亿美元的资产宣布破产保护.而在2002年的同月同日,沃尔玛宣布2001财年收入是2200亿美元...
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185. IDP,让员工培训价值最大化刊名： 经理人发表期刊： 2005年4期页码:摘要： 在企业发展的过程中,"人"是关键因素.员工能力是否跟得上企业发展的需要,是企业家们非常关注的问题.企业的员工能力体系可以通过外聘、培养、保留、解雇、借才等方法来建设,其中人才培养是一个相当重...
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186. 分身有术7法则刊名： 经理人发表期刊： 2005年4期页码:摘要： 无沦你如何努力地去尝试,你都无法分身同时出现在两个不同的商业场合.你也许会发现,每天没有足够的时间去完成所有日常工作;你有时甚至会忽略去做一些对你的事业成败而言十分关键的工作.事实上,在通常...
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187. 频繁出差:你拒绝吗?刊名： 经理人发表期刊： 2005年4期页码:摘要： 出差,已经是很多做企业特别是从事市场的精英们,几乎每周都履行的一项工作. 然而,对女性经理人来说,尽管借助出差能增加见识,丰富阅历,甚至为自己晋升创造机会,但在出差事宜上,女性经理人并不像...
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188. 女性经理人四月培训视点刊名： 经理人发表期刊： 2005年4期页码:摘要： HR女性的技能修炼 上海妇性HR如何适应新形势对人力资源工作者的能力要求,成为一名具有战略性眼光的HR,实施系统性的人力资源管理?
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189. 遭遇"盗版培训"刊名： 经理人发表期刊： 2005年4期页码:摘要： 自2000年起,管理培训市场就开始"火爆"起来,大大小小的培训公司被催生出来.作为接受培训一方的经理人或企业,由于暂时还不具备足够的专业能力和条件去判断培训机构的真伪,其培训需求往往一露头,...
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190. HR经理:外资保险公司看重什么?刊名： 经理人发表期刊： 2005年4期页码:摘要： 外资保险纷纷抢滩中国,作为高附加价值型产业,保险行业人才大战硝烟四起.如何招揽人才,建立先进的人力资源管理体系,成为保险企业维护和提升核心竞争力的关键因素,直接肩负这些重任的高级人力资源经理...
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191. 突破职业停滞期刊名： 经理人发表期刊： 2005年4期页码:摘要： 对于所有渴望事业发展或晋升的人而言,"停滞期"是一个需要特别重视的时期.当人们认识到事业的攀登已经到达一定阶段而没有突破时,就会感觉非常沮丧.因为升得越高,职位越有限,这种现象在层级式的组织...
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192. 招聘网站扫描刊名： 经理人发表期刊： 2005年4期页码:摘要：
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193. 网上论坛＆电子版刊名： 经理人发表期刊： 2005年4期页码:摘要：
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194. "平衡计分卡"是什么?刊名： 经理人发表期刊： 2005年4期页码:摘要： 假如你走进一架新式喷气式飞机的驾驶舱,在那里看到一台仪器.那么在跟飞行员进行如下谈话之后,你对搭乘这架飞机有何感想?
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195. 发奖金的"猫腻"刊名： 经理人发表期刊： 2005年4期页码:摘要： 企业的一名销售人员兢兢业业,取得不俗业绩,公司决定奖励他13万元.年终,总经理把他单独叫到办公室,对他说:"由于本年度你工作业绩突出,公司决定奖励你10万元!"业务员非常高兴,谢过总经理后,...
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196. 冲出你的屏幕世界刊名： 经理人发表期刊： 2005年4期页码:摘要： 最近,我坐在电脑椅上,没说一个字就完成了航班、租用汽车以及酒店房间的预订.除非我删除了网上的预订,一切就要从头再做,否则所有预订便会生效.当然,即便想删除也很简单,只需对电脑键入一个命令即可...
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197. 公司权力游戏的底线刊名： 经理人发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 权力,是一个敬畏之词,令人敏感,又略显神秘,时而真实显现又时而让人看不着摸不到. 很多人对权谋又痛又爱,比如公司政治就一直让人深恶痛绝,在很多场合,民营企业甚至被"树立"为玩弄公司政治、管...
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198. 改善运营绩效刊名： 经理人发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 对经理人来说,改善公司或业务单位的运营绩效,是一项长期存在的压力.但要明辨问题,即便只是了解运营中的哪些变化或改善会对底线业绩产生最大影响,也并不总是件容易的事情.
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199. 读来读往刊名： 经理人发表期刊： 2005年5期页码:摘要：
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200. 精彩传递刊名： 经理人发表期刊： 2005年5期页码:摘要：
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201. 转移定价,新的利润增长点刊名： 经理人发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 在国内的外资公司多年来亏损面达50%以上,而外商投资依然持续增长,这给不明真相者带来许多困惑.其实,这个问题的关键答案就是转移定价这一跨国公司运用娴熟的财务工具.
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202. 惠普IT外包的"中国功夫"刊名： 经理人发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 在全球IT外包市场,IBM是当之无愧的老大.然而,在中国市场,座次却掉了个.尽管在中国做IT外包生意仍困难重重,惠普中国仍以其独特的"中国功夫",抢得了第一的宝座.
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203. 帮你度过变革危险期刊名： 经理人发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 你要负责实施某项重大变革.或许你的公司制订了某项新的竞争战略,例如削减成本、进入新市场或全球扩张,你必须让自己的部门与之协调一致.或者说,你可能发现了自身业务单位中的顽症,例如订单处理出错、...
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204. 持续进行运营创新刊名： 经理人发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 创建并部署新的运行方式以执行基本经营流程,其威力毋庸置疑,对每个行业的领先企业来说,它都已成为走向成功的平台.但许多企业努力想让运营创新发挥成效,却遭受失败.施奈德公司的经验,提供了如何正确...
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205. 升职广播刊名： 经理人发表期刊： 2005年5期页码:摘要：
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206. "中国式"管理:有利还是有弊?刊名： 经理人发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 由于一本名叫《中国式管理》的书在国内的热销,对于管理的"中国式",企业界也开始议论纷纷.无论我们如何去看待其利弊、无论我们持何种观点,事实上,"中国式管理"在当今绝大多数中国企业,尤其是中小...
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207. 权力,难玩的游戏刊名： 经理人发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 何为权力?权力的目的是什么?如何分配企业权力?如何运用企业权力?这一连串的问题,曾经令无数企业家头疼和伤神,一个企业家或者经理人的成功,往往成也权力,败也权力.
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208. 牌在谁手里?刊名： 经理人发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 权力在什么样的条件下,什么样的情境中,会流到谁的手里?流动的范围与边界在哪里?流动的规则与博弈的焦点又在何处?牌到底在谁手里?
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209. 游戏的差异刊名： 经理人发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 牌是人出的,规则是人定的.一如这个社会在同一个时间和空间中,存在着多种意识形态和生活、生产方式.在不同性质的企业,不同环境的人则遵循着不同的游戏规则.差异带给人们更多的是比较、竞争与融合.
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210. 权力的10条法则刊名： 经理人发表期刊： 2005年5期页码:摘要： 权力游戏真的有金科玉律吗?或者可以认为权力与权力游戏是一种艺术.它在不同的情境中不同的人身上,会表现出不同的结果.几位老板、职业经理人、专家各自谈出了他们眼中的权力法则.
经理人基本信息
| 刊名 | 经理人 | 主编 | |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 综合开发研究院(中国·深圳) | 主管单位 | 综合开发研究院(中国·深圳) |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1004-9312 | CN | 44-1452/C |
| 邮编 | 518003 | 电子邮箱 | jlrmd@sina.com |
| 电话 | 0755-82900870/71/72 | 网址 | www.sino-manager.com |
| 地址 | 中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511 |
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