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经理人
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Manager's Magazine
讲述中国经理人的经营故事，提供世界经理人的管理智慧。
主办单位：
综合开发研究院(中国·深圳)
ISSN：
1004-9312
CN：
44-1452/C
出版周期：
月刊
邮编：
518003
地址：
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1. 新生代企业家的新压力刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 他们成了一股强大的新生力量!他们正在制订新的市场规则!他们的经营手法富有创造力!
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2. 重新确定竞争标准刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 在许多美国与西欧企业中,高层经理之间的竞争是常见现象,比如争夺资源、影响力、最考究的办公室等等.有人称,这种竞争是好事--因为它能促使高层主管发挥最佳水平,产生最大价值.
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3. 读来读往刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要：
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4. 精彩传递刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要：
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5. 升职广播刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要：
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6. 找准你的经营参考点刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 在我们的身边,所能感受到的任何一个行业都处于非常激烈的竞争状态,并且有愈演愈烈之势.从家电、饮料、医药到IT行业,以及房地产、汽车、通讯产品等等,无一例外.
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7. 寻找顾客价值差异化刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 标杆企业意味着对商业规律的掌握(不管是主动还是被动),意味着一般性的逻辑在向我们招手.标杆企业的寻找,反映了企业界对超越个性化的商业规律的认同,和对一般性商业规律需求的迫切.
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8. 谁会促进你的事业?刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 谁会帮助你得到你想要的结果?对每个经理人来说,这都是一个关键问题.要回答这个问题,你必须能够分清谁的工作重点与你相一致,谁跟你不一致.但我们中很少有人使用自己可以支配的工具这样去做.
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9. 短期收益的重要价值刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 在任何重大变革行动中,改进短期绩效至关重要.它们表明变革可以产生积极成果,并有助于克服时常伴随变革而来的恐惧与不安.为做到卓有成效,绩效改进必须做到:
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10. 哈佛专家纵论全球管理新趋势刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 2005年5月,在美国《哈佛商业评论》于洛杉矶举行的一次会议上,我有幸和上周五(2005年11月11日)刚刚逝世的全球管理大师彼得·德鲁克先生会面,聆听了他关于管理学的最后的真知卓见.
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刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 时值年关,又到了企业对经理人进行年度考核,兑现"承诺"的时候了.
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12. 启动"新价值主义"刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 2005年MVP评选结果发布的时候,《经理人》杂志得出了一个大胆的结论,被外界认为"最不安分,但最具有创造性,同时是对社会财富贡献最大的新生代群体在企业家群体持续分化和不断嬗变的过程中,随时...
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13. 寻找创新的基因刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 对于2005年的MVP评选,令人感到兴奋的地方有两点:一是几乎把国内企业界的少壮派精英一网打尽,比亚迪的王传福、远大的张跃、腾讯的马化腾、盛大的陈天桥、百度的李彦宏等等,他们的年龄在30～4...
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14. 2005新生代企业家10大PK刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 新生代企业家的价值不只物化为企业家为个人和企业创造的直接物质财富,企业家在提升公司竞争力、影响力、品牌力及未来价值的隐性能力上,更是值得关注.
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15. 追问中国式创新刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 2005年是中国企业比较活跃的一年,也是值得世界经济界和企业界关注的一年,更是中国企业创新的一年.
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16. TCL与三星的视野落差刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 爱因斯坦的研究表明,人的眼睛不可能毫无偏见地接受所看见的信息,它总是有选择地对材料作挑选.
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17. 林浩伟:奥的斯的"两个答案"刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 1901年,首部奥的斯电梯落户中国,如今,奥的斯在中国的历史已经整整105年!面对庞大的中国市场,奥的斯所面临的市场竞争将更为激烈.
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18. 避免并购失败的三个步骤刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 经过2000年市场崩溃而陷入长期沉寂后,交易商2004年开始伸出触角,再度找寻并购项目.
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19. 佳购公司主管如何向一线员工学习刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 你在发掘一线员工的专业技能方面做得怎么样?如果你的公司跟大多数企业一样,那就是做得"不怎么样".
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20. 实时建立有效团队刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 如今跟以往不同的是,经理人日益发现自己必须快速创建有效的跨职能团队.新出现的项目需要单个部门中无法获取的多种才能;并购与战略同盟将新的群体首次结合在一起.
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21. 住手!谈判专营权刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： Ron McAfee是一位木器制作与屋顶建造的专家,他花了大量时间为某个业委会设计新型的屋顶.
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22. 冲破防线!确保积极批判发挥效用刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 一家国防工业生产企业的新任CEO渴望重塑"指挥控制式"的企业文化,他要求每个员工完成一份针对10个部门主管做出的绩效调查问卷,并让每个主管研究自己的问卷结果.
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23. 供应链如何促使并购成功?刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 经过几年的沉寂之后,并购市场再度火热.据《金融时报》报道,2005年头5个星期,美国公告的并购交易金额就超过1500亿美元,比2004年同期增加32%.
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24. 通过组织协调创造价值刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 我们通常所说的"协调"指的是:构成企业的各个单元,必须合力支持企业总体战略.这种协调是自下而上产生的.但是,企业还必须培养另一种形式的协调,即旨在创造价值的协调.
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25. 中国搜索战场,鹿死谁手?刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 2005年7月中下旬,Google强行挖角,将微软全球副总裁李开复收归门下;微软向加州法院提出请求,要求李开复和Google遵守"Noncompetition Agreement"(竞业限制...
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26. 打开投融资项目计划书的"中国结"刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 因为金融管制方面的原因,国内企业融资始终是一个难题.特别是对占企业总数95%以上的中小型公司来讲,依靠外来资金发展就如同一个梦想,这种情况随着中国向市场经济的转型,也逐渐在改变.
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27. "超级女声"的幕后运作模式刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 很多年以后,或许娱乐业会这样书写2005年的中国娱乐历史:"超级女声"的一小步,中国电视的一大步.
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28. 平民娱乐节目的"三国演义"刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 彻底平民路线者得胜 2005年10月,随着央视"梦想中国"的落幕,国内三大平民选秀活动"超级女声"、"梦想中国"、"莱卡我型我SHOW"将一场平民"星运动"进行得热热闹闹.
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29. 汉福:巧借洋人完成自主创新刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： "自主创新"是国家"十一五规划"的重要战略方向,是对以前"以市场换技术"策略失败后的一种修正.
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30. 行业巨头为何两败俱伤?刊名： 经理人发表期刊： 2006年1期页码:摘要： 作为国内空调业的龙头老大,裕力集团(注:本文公司均系化名,如有雷同,纯属巧合)的空调年生产能力已经高达1000多万台,占据国内空调市场20%左右的份额.
经理人基本信息
| 刊名 | 经理人 | 主编 | |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 综合开发研究院(中国·深圳) | 主管单位 | 综合开发研究院(中国·深圳) |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1004-9312 | CN | 44-1452/C |
| 邮编 | 518003 | 电子邮箱 | jlrmd@sina.com |
| 电话 | 0755-82900870/71/72 | 网址 | www.sino-manager.com |
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