经理人期刊
出版文献量(篇)
2512
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经理人

Manager's Magazine

讲述中国经理人的经营故事,提供世界经理人的管理智慧。
主办单位:
综合开发研究院(中国·深圳)
ISSN:
1004-9312
CN:
44-1452/C
出版周期:
月刊
邮编:
518003
地址:
中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511
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  • 作者: Lauren Keller Johnson
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年8期
    页码:  100-102
    摘要: 又到了做预算的时候,几名经理企图故伎重演.营销主管抛出一份"谦虚"的计划,以便自己超额完成目标,赚到奖金.事业部经理掩盖本部门的弊病,以便为计划争取资金.产品开发总监坚持说,如果不给他的设想...
  • 作者: Madeleine Homan
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年8期
    页码:  104
    摘要: 聪明人最不容易认识到的一件事情是,当自己承担更多领导责任时,就必须在更大程度上依靠别人的帮助.为了让这些"别人"充分发挥价值,领导人必须对其个人加以观察、聆听、理解.
  • 作者: Loren Gary
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年8期
    页码:  106-109
    摘要: 企业无时无刻不在丢失重要的知识,而且在很多情况下,它们根本不明白自己曾拥有过这些知识.
  • 作者: 黎冲森
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年8期
    页码:  110-113
    摘要: 在做公司政治话题约访时,有女性经理就拒绝参与,因为她们觉得这是一个难以启齿的恐怖和私密问题.在女性经理人中,她们肯定不是个案.但面对无法回避的公司政治,女性经理人们究竟该怎么想、怎么做?
  • 作者: 邵海燕
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年8期
    页码:  114-115
    摘要: 如何与老板和员工进行有效的沟通,使他们支持自己的想法和策略,始终是高管们必须面对的一个课题,而在外资公司,这种挑战会更大.现任英泰国际集团有限公司副总裁的高慧英,在她的高管职业生涯中,总是可...
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年8期
    页码:  116
    摘要:
  • 作者: 赵鹰
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年8期
    页码:  117
    摘要: 选择EMBA到底看什么?一个动辄十几万甚至高到六、七十万的教育,将近两年的时间,人、物、财全面调动,是人生的重大投入.慎重选择,才能保证利益.
  • 作者: 刘星
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年8期
    页码:  118-119
    摘要: 李健给人的感觉十分的绅士,带着儒雅味的他亦十分年轻.标准的普通话和英语发音,说话慢条斯理,让他显得很沉稳.而的确,他是一个喜爱享受生活,怀旧且传统的人.
  • 399. 格调
    作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年8期
    页码:  120-123
    摘要:
  • 作者: 融榕
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年8期
    页码:  124
    摘要: 什么是最好的房车,于是脑子里出现了劳斯莱斯、宾利等答案;什么是最好的手表、百达翡丽、江诗丹顿等名称又浮现出来、然而被问及什么是最好的手机、我脑子里以0.01秒的时间马上就弹射出一个特殊的单词...
  • 401. 资讯
    作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年8期
    页码:  125-127
    摘要:
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年8期
    页码:  128
    摘要: 李玉琢在中科院计算机中心工作10年后,与柳传志早已认识,却没有选择去联想而下海投身四通,在四通与万润南、段永基等人共事8年之后,又南下深圳,转投华为,成为任正非最得力的干将之一,5年之后再次...
  • 作者: 张阳
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年8期
    页码:  129-130
    摘要: 彩铃的概念,让我们再一次领略到中国文化尤其是文字的传神与魅力.彩铃是什么?他的英文是Coloring Ring,学名是"个性化回铃音业务",简称为PRBT(Personnel Ring Ba...
  • 作者: 杨俊杰
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年9期
    页码:  4
    摘要: 当提到中国式领导,大家脑海里会闪出一个印象:一种老朽的领导方式. 过去20多年,大家都这么认为.不过这两年,倡导中国式领导、中国式管理的人逐渐多了起来.
  • 作者: Chuistina Bielaszka-Dureinay
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年9期
    页码:  6
    摘要: 如何发现不同员工的优点,并能用其所长,是CEO的重要特质.成功的管理如同下国际象棋,需要认识到棋盘上每个棋子所扮演的角色,只有正确判断,发挥出每个棋子的效力,才能取得全局胜利.
  • 作者: 张阳
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年9期
    页码:  16-1-16-2
    摘要: 中小企业已经成为我国经济组织中数量庞大、活力充沛的一群,更是一支举足轻重的力量.中小企业的特点和竞争力在于灵活,"船小好调头",根据市场变化迅速、随时调整自己的方向和策略.
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年9期
    页码:  20
    摘要:
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年9期
    页码:  22-23
    摘要:
  • 作者: 许锋
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年9期
    页码:  24
    摘要: 随着信息和通信技术的发展,传统的电信、传媒和新兴互联网之间的界限越来越模糊,三者逐步融合的趋势日益明显.
  • 作者: 陆新之
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年9期
    页码:  26
    摘要: "国美+永乐=新国美","国美苏宁爆口水战"……这个夏天,媒体和企业界在不断谈论这些令人兴奋的话题.
  • 作者: 赵水忠
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年9期
    页码:  28
    摘要: 2006年7月28日,东进诉英特尔非法垄断技术案在北京开庭,两个公司之间漫长的诉讼进入一个新阶段.东进与英特尔的纠纷已近两年.
  • 作者: 王麒贺
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年9期
    页码:  30
    摘要: 外来和尚如何念好经?这是摆在所有外资品牌面前的难题. 今年6、7月以来,赫赫有名的松下、LG、三星、博世等外资厨电产品先后传出收缩在华战线、淡出中国市场的消息.
  • 作者: 周建华
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年9期
    页码:  32-33
    摘要: 在香港上市融到10.26亿港元巨资的永乐家电(以下简称"永乐"),没到1年即自己委身国美电器(以下简称"国美"),其深层次原因何在?并购整合,黄光裕和陈晓有什么利害选择?
  • 作者: 陆新之
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年9期
    页码:  34-39
    摘要: 中国式领导是近年企业界和学术界的一个热门关键词.由其引发的争论此起彼伏,但面对有一套完整管理工具及成熟制度的现代管理学,讲究人情心性的中国式领导最终还是处于下风.
  • 作者: 黎冲森
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年9期
    页码:  40-43
    摘要: 有个寓言故事:一条猎狗把一只兔子赶出窝后正在追赶,牧羊人见状便调侃:"小的比大的跑得更快!"猎狗回应:"我是为一顿饭而跑,而兔子是为性命奔跑!"
  • 作者: 黎冲森
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年9期
    页码:  44-46
    摘要: "组织变革要取得成功的方法是:75%~80%靠领导,其余20%~25%靠管理,而不能反过来."哈佛商学院教授约翰·科特教授说.
  • 作者: 曾立平
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年9期
    页码:  48-50
    摘要: 金庸笔下的独孤求败,在没有对手、没有竞争的情况下,他在想什么?在今天的家用音响行业,杨炼和他的美加集团在国内也几近没有了能构成威胁的对手--经过2003年以来的大浪淘沙,国外品牌全线退出,国...
  • 作者: 王育琨
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年9期
    页码:  52-58
    摘要: 10年前,在全球建立供应链、在欧美市场建立自己的市场体系,还是天方夜谭.而今天,却是中国公司必须跨越的一个坎.先行者华为、联想、TCL等公司的每一步,都受到了举国关注,全在情理之中.
  • 作者: 郎咸平
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年9期
    页码:  60
    摘要: 我们现在有多少民营企业可以在世界竞争中很好地存活?80%的民营企业寿命不超过三年,中国企业的最大危机是国营企业不行,民营企业一样不行,而我们的民营企业越做越像国营企业.
  • 作者: 梁煦
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年9期
    页码:  62
    摘要: 如果把培训看作是一种消费,那么这种消费的风险肯定大于我们在商场买鞋子.我的经验是:三次买鞋,至少要出现一次不合脚情况.

经理人基本信息

刊名 经理人 主编
曾用名
主办单位 综合开发研究院(中国·深圳)  主管单位 综合开发研究院(中国·深圳)
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1004-9312 CN 44-1452/C
邮编 518003 电子邮箱 jlrmd@sina.com
电话 0755-82900870/71/72 网址 www.sino-manager.com
地址 中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511

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