经理人期刊
出版文献量(篇)
2512
总下载数(次)
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总被引数(次)
1198

经理人

Manager's Magazine

讲述中国经理人的经营故事,提供世界经理人的管理智慧。
主办单位:
综合开发研究院(中国·深圳)
ISSN:
1004-9312
CN:
44-1452/C
出版周期:
月刊
邮编:
518003
地址:
中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511
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  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  14-15
    摘要:
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  16
    摘要:
  • 作者: 鸿翥吉马
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  18
    摘要: 有一种核心能力是每个组织都需要的,那就是创新.那么企业该如何进行创新呢?如果你要创新的话,你应该在公司和组织里做些什么?
  • 作者: 程琳
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  19
    摘要: 有效的执行是大多数组织都面临的问题.拥有明确的战略是一回事,实际执行并将战略转化成现实则是另一回事.如果领导者必须在一个一般的战略加上出色的执行和出色的战略加上拙劣的执行之间做出选择,大多数...
  • 作者: Janice Obuchowski
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  23
    摘要: 你可能会说:顾客是上帝,但是你真的会像对上帝一样,忠诚对待自己的客户吗?你能预见到他们的需求、他们的行为吗?你能采取行动彻底地满足客户的需求,让他们感觉除了你,别无他求吗?
  • 作者: 刘胜 石章强
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  24-25
    摘要: 众所周知,技术创新的路径一般分为技术导向型和市场导向型。技术导向型强调技术创新的领先性,市场导向型则围绕市场需求,把用户的需要和努力改进现有技术的不足作为创新源,着重强调技术创新的适应性和经...
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  26-27
    摘要: 德系车边是无比坚定的,对于德国汽车,他们总有一种近乎宗教般的痴迷。2005年底上市的上海大众PASSAT领驭,是上海大众专为中国市场度身打造的全新旗舰车型,仅凭1.8T和2.8V6两种排量,...
  • 作者: 周建华
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  28-35
    摘要: 在中国企业普遍没有迈过营销关的今天,除了CEO之外,营销副总裁往往被认为是企业里"地位最高,诱惑最多,处理上下左右关系最复杂,待遇最好,任务最重"的一个群体,也是被认为注定有完为成任务那一天...
  • 作者: 缪前明
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  35-36,38
    摘要: "曾经有个营销副总被某机构评了个大奖.但这位营销副总最后没敢上台领奖.因为行内人都知道他不规范的行为太多,一旦领了奖,出了名,那就是把不干净的自己放在聚光灯下烤."一位企业高层告诉《经理人》...
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  37
    摘要: 欧宝的每款新车,都往往能够在熙熙攘攘的车流中兀自生辉,吸引众人的目光.欧宝汽车独特灵动的外观设计绝非浮浅的标新立异,而是有着德国式的创新科技智慧、严格品质标准和人性化关怀的坚实支撑.
  • 作者: 周建华
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  46
    摘要: 有专家预测,从20世纪70年代末到2010年,中国经济和社会处于转轨期,是腐败的高发期.2010年以后会逐渐下降.相应的,在2010年初步建立完善的社会主义市场经济之前,中国市场经济发展才二...
  • 作者: 黎冲森
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  56-57
    摘要: 董理会被视为"皇室",没有人矛质疑其工作,但是大部分董事会的构建本身就使其难以满足人们的期望,因为公司的董事会一般由忙碌的兼职董事组成,而他们不具备所需的时间和知识来做出他们所承提的复杂的决...
  • 作者: 曾立平
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  62-64
    摘要: 这个黝黑粗壮的内蒙古汉子不但谈起手表来滔滔不绝,对女性化妆品、服装、饰品、手袋等也如数家珍.这个被他的员工号称"读过万卷书"的企业家,外表的粗犷与内心的精致在他的身上如此和谐地统一,让人觉得...
  • 作者: Eric J.McNulty
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  68-70
    摘要: 当婴儿潮一代临近传统上的退休年龄,具有前瞻思维的企业正加大对领导力发展与继任规划的投入.他们着眼于加强人才储备:让企业的青年才俊牢固掌握技能与资源,以便在时机成熟后接手领导职位.表面看来,这...
  • 作者: Lauren Keller Johnson
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  70-71
    摘要: 你一定听过这样的训戒:"如果我们想要继续保持竞争力,就必须加大创新力度."开发新产品和服务固然重要,但如果你不同时增强企业的创造力,创新并不会令你有长足发展.波士顿咨询集团的合伙人卢克·德布...
  • 作者: Robert S.Kaplan
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  80-81
    摘要: 标杆管理无疑有其优点.将标准流程的生产时间或成本与同类公司的相比较,能让你洞悉有关自身效率乃至竞争力方面的重要信息.但是标杆管理也有其局限性.倘若你忽视内部支持团体或者共享服务部门所提供的差...
  • 作者: 曾立平
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  84-89
    摘要: 嘉华达化工清洗公司的总经理王羡丽已经几天没睡过好觉了.公司刚接了一个比较大的清洗项目,她得对各部门进行统筹调度,得与工程发包方一遍遍地就相关工作进行沟通,还得跑前跑后地进行工程指挥.这上千万...
  • 作者: 曹世中
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  102-103
    摘要: 前几年的国内手机市场热闹非凡,TCL曾一度成为这个领域的二大国产品牌之一.在将手机产品的市场占有率急剧放大之后,企业还没有来得及品尝领袖品牌的快乐,产品就快速进入了市场消退期.随着产品销量的...
  • 作者: 顾子跏
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  105-106
    摘要: 管理者本以为加薪后员工士气、业绩和满意度能得到改观,事后却发现,加薪并没有起到激励的作用.相对于所做的努力和付出而言,或多或少让人有点失望.
  • 作者: 林景新
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  107-108
    摘要: 在一个资讯发达的现代商业社会中,没有什么东西比坏消息与危机的传播与扩展更加迅速了.2005年是跨国企业中国危机年.广本、亨氏、宝洁、卡夫、日产、强生、联合利华、雀巢、光明相继发生了危机事件-...
  • 作者: 李薇
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  109
    摘要: 2006年4月9日,一汽-大众德系高性能轿车--sagitar速腾上市媒体发布仪式在上海汽车会展中心隆重举行.发布仪式以"冰典燃情"为主题,都灵冬奥会冠军王(氵蒙)韩晓鹏获赠速腾轿车,并成为...
  • 作者: 宋丽
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  116-118
    摘要: 或是优雅知性,或是端庄大方,抑或高调干练……在现代商业社会中扮演重要角色、发挥日益广泛影响力的高端女性们,在各种各样的社交场合中,无疑都急切地寻求着属于自己风格的适宜得体的着装.无论色彩、款...
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  122
    摘要:
  • 作者: 王伟
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  124-125
    摘要: HR人员常常安排别人的前程,可是很多时候,从事人力资源工作的经理人自己也不得不面对这样一个问题:前程在哪里?这也是许多HR管理者经常问我们猎头的问题之一.
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  126-127
    摘要:
  • 作者: 孙路弘
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  129
    摘要: 销售人员在向潜在客户销售产品的时候,有明显的3个阶段:销售初期,销售中期,销售后期。销售初期需要建立友好的关系,销售后期是凭借一种信任来签约的。人们在接触一个陌生人时决定是否继续交往往往凭借...
  • 作者: 李薇
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  130
    摘要: 七天无班,难得逍遥."五一"这个旅游黄金季节里,或登山瞰景,或田园皈依,或凭海听风,或异国流连……休闲旅行让终日繁忙的经理人们终于有机会尽享休闲时光.可每每长假度过归来,你一边回味美景遐意的...

经理人基本信息

刊名 经理人 主编
曾用名
主办单位 综合开发研究院(中国·深圳)  主管单位 综合开发研究院(中国·深圳)
出版周期 月刊 语种
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ISSN 1004-9312 CN 44-1452/C
邮编 518003 电子邮箱 jlrmd@sina.com
电话 0755-82900870/71/72 网址 www.sino-manager.com
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