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企业管理
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Enterprise Management
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本刊以“全球视角，本土方案”为办刊方向，坚持理论联系中国社会实际，为管理者提供有价值的理论、知识、方法、经验。
主办单位：
企业管理出版社
期刊荣誉：
核心期刊
ISSN：
1003-2320
CN：
11-1099/F
出版周期：
月刊
邮编：
100048
地址：
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刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要：
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刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要：
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3. 追梦者真才基刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要：
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4. 企业文化与人力资源管理刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 人力资源管理模式的形成是立于和谐、良好、积极向上的企业文化之上的，而企业文化的创新也为人力资源管理提供有力的支撑。
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刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 中国人具有造大型复杂装备的天赋，那就是中国人具有的灵活思维优势，能够应对研制大型复杂装备的艰巨挑战。1960年代初，我国成功研制万吨水压机就充分证明了这一点。
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6. 人性化管理不能只说不练刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要：
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刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要：
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8. 《大商之道》铸京商之魂刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要：
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9. 解析BAT并购战刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 互联网行业在未来的5-10年会进入非常复杂动荡的状态，并购整合进入白热化阶段，所有人都有机会，所有人也都可能被边缘化甚至出局，强大如BAT者也不例外。
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10. 免费商业模式的本质刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 对消费者而言，天下真的有免费的午餐吗？对企业而言，如果让自己的产品免费，那么企业的利润又来自哪里？
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11. 大亚湾是如何成为世界一流的刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 大亚湾核电站是完全使用国外技术和资金建设的核电站，但其运营管理却在国际同类机组安全运行业绩挑战赛中累计获得29项次第一名。
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刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 电信全业务运营要求企业必须具备一体化的运营能力，才能满足移动互联网时代现代信息服务的发展要求。
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刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 淄矿集团通过坚持以人均为导向，以效率为核心，不断创新运营机制，大力推动发展模式优化升级。
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14. 基于全方位对标的生产运营诊断管理刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要：
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15. 新航：“夹在中间”的商业模式刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 持续41年的低成本与高效益的卓越服务完美结合，新航成功实践了波特所说的几乎注定不能盈利的“夹在中间”的商业模式，保持着良好的盈利状态。那么，新航是如何创立这不可能为之的商业模式呢？
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16. 配件供应链业务模式变革刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 如何通过系统的供应链优化为一个十亿元规模的配件业务带来三千多万元的优化效益，并为未来业务发展打开广阔空间？
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17. “一点三率”管理刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 以“一切服务于基层执行”为制度化管理出发点，将制度的执行力评价分解为：认知率、转化率和执行率三个紧密相连、可测量的环节。
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18. 上机的内部产品收购制刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 实行产品收购制，表面上看，是对总装厂产品进行定价收购，实质上，是对传统的产、供、销、技术开发等方面进行管理方式的变革，是以经济为纽带进行产品结算与考核。
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19. 职能绩效薪点工资制刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 实施职能绩效薪点工资制，员工工资收入变化看贡献，岗位提升看能力，工资能增能减、岗位能升能降，真正体现了“企业效益是员工得益之本”，“收入是挣来的，而不是企业发的”。
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20. 鸿海集团的企业升级战略刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 同所有奉行“总成本领先战略”的OEM企业一样，鸿海集团主要的劣势在于其商业模式容易被复制。面对日益激烈的竞争，鸿海集团将业务领域延伸至上游，实现了从原始物料加工到零部件制造、再到终端产品设计...
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21. 制造企业的库存优化刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 借助供应链上的一些实践方法，运用先进的工具和管理理念，从技术和技巧上提高需求预测的准确性以及补货控制的精度，不断优化供应链的运作和管控，FC公司找到了适合的库存管理与控制的办法，降低了库存。
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22. “五化融合”高技能人才培养模式刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 培养组织体系化、成长方式多元化、技能提升模块化、激励导向正向化、人才管理网络化。
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23. 基于快乐管理的安全管理模式刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 当员工的工作幸福感提高，他们就会表现出较低的工作压力和工作倦怠，同时会提升工作满意度和组织公民行为，从而实现员工、组织和工作的和谐安全发展。
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24. 用“温度计”测绩效刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 绩效温度计模型设计的初衷是解决企业管理中两个根本性问题，一是责任到位，二是激励到位。经实践，该模型提供了解决这两个问题的有效手段。
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25. 以业务流程为框架的企业组织设计刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 要想快速设计可落地执行的组织重组方案，并支持未来持续变革，企业的管理思维和实践，必须由职能行政方式向流程管理方式转变。美国生产力与质量中心发布的业务流程框架，对指导企业的流程体系建设和组织设...
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26. 如何建立企业情报信息中心刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 我国大多数企业在生产决策中仍然以经验判断为主，缺乏情报意识，对情报不重视，没有健全的情报体系。而情报信息对企业生存十分重要，我国企业必须认识到，要持续创新，必须重视情报信息的作用。
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27. ERP系统实施全过程剖析刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： ERP系统实施应该花多长时间？ERP系统实施和使用的合理费用应为几何？实施过程中谁是ERP系统实施的主导者和责任者，企业还是系统实施咨询公司？
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28. 大数据背景下的集团管控刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 面对大数据技术，企业所面临的瓶颈不是数据和技术本身，而是建设思路和管理能力。
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29. 不同目标企业的跨国并购整合分析刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 本文在对比研究资源类目标企业和技术品牌类目标企业跨国并购整合的基础上，通过引入企业核心价值这个概念来剖析两类目标企业并购整合的影响因素，并且根据影响因素分别对两类目标企业的并购整合给出建议。
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30. 激励广度在组织设计中的作用研究刊名： 企业管理发表期刊： 2014年7期页码:摘要： 激励广度理论指出组织设计应从关注任务分配转向关注人际关系构建，以提升协调效率；由广泛激励出发加强组织集成的路径模型，对于指导组织设计，加强信息处理控制，减少例外管理等效果明显，从而可以降低管...
企业管理基本信息
| 刊名 | 企业管理 | 主编 | 邵宁 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 企业管理出版社 | 主管单位 | 国务院国有资产监督管理委员会 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1003-2320 | CN | 11-1099/F |
| 邮编 | 100048 | 电子邮箱 | qyglzz@263.net.cn |
| 电话 | 010-68414646 68701338 | 网址 | www.qyglzz.com |
| 地址 | 北京海淀区紫竹院南路17号 |
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| 1. | 核心期刊 |
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