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企业文化(下旬刊)2013年第3期出版文献
出版文献量（篇）
26684
总下载数（次）
90
总被引数（次）
5509
企业文化(下旬刊)
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Culture Orporate
曾用名：
企业文化(下半月)
影响因子
0.1039
介绍国内外先进企业文化管理理论的权威刊物 ? 推动企业实施企业文化集聚软力量的新锐刊物 ? 了解企业动态和企业家卓越人生的必要读物 ?
针对企业管理者、高校研究者、基层科技经济企业负责人。
ISSN：
CN：
出版周期：
月刊
邮编：
地址：
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刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 党风廉政建设直接影响到党的执政基础,是关系到党生死存亡的大问题.在加强党风廉政建设中,坚持党要管党、从严治党,坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合,紧密结合党员思想实际,加强对党员的思想...
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刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 学习型政党建设是党的十七届四中全会提出的推进党的建设伟大工程的战略任务之一,建设学习型党组织是建设学习型政党的基础工程.作为国有企业的政治核心,企业党组织承担着把握发展方向、凝聚发展力量的重...
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刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 我党92年的奋斗历程是一部辉煌交织着危机的历史.每一次危机的成功解决都使我党逐步走向成熟和完善.目前,实现“中国梦”的号角已经吹响,在这条梦想之旅上同样会伴随难以预测的各种危机事件.因此,本...
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刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 自我企业开展深入贯彻落实科学发展观以来,在各级领导关怀和全体党员职工的大力支持下,我们充分发挥机关党组织的协助和监督作用,努力提高党建的科学化水平,企业的党建工作有了很大发展,下一步如何围绕...
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刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要：
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36. 浅谈如何做好企业思想政治工作刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要：
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刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 我国是一个以国有经济为经济基础的大国,而国有经济又是以中国的国有企业为支撑的.目前,随着我国的国有经济的不断发展,国有企业的职工人数也在不断上升,所以在国有企业职工的新老交替中,一大批为国有...
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刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 近年来,随着油田公司现代化大油气田建设迅猛发展,储运基本建设也进入了前所未有的时期.由于重点工程权、钱、物高度集中,部分党员干部面临的诱惑无所不在.这成为油气储运公司纪检监察部门深入探讨的重...
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39. 艺术设计在企业商业活动中的应用刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 随着市场经济的发展,在企业的商业活动中我们看到了很多艺术设计的身影,艺术设计本身是一种具有创造性的设想,其具有其一定的专业性,而企业的商业活动则存在很强的市场性,但是其最终的目的都是为了盈利...
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40. 企业裁员工作“四宜四忌”刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 随着科技进步及经济放缓,越来越多的企业面临大规模人员调整的难题.如何在保证企业利益不受损失的情况下实现人员调整的顺利实施,是摆在人事工作者面前的一道难题.目前在人员调整工作中存在诸多如分批调...
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41. 执行力对企业生存与发展的影响刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 当前,有很多企业出现一种“怪病”:决策迟缓、沟通不畅、员工责任心下降等,严重影响企业生存与生展.为什么为陷入这种现状呢?这主要是企业的执行力出了问题.执行力问题已经成为目前很多企业在发展过程...
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刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要：
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刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 公司项目部有的安全管理人员对工伤认定时效超限所带来的后果认识不足,认为不就是申报工伤迟了那么一两个月,甚至就是迟了几天时间,不用大惊小怪,小题大做；还有的甚至认为其责任就是收集资料,为工伤认...
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44. 创建学习型企业刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 学习型企业强调“学习+激励”,以增强企业的学习能力为核心,提高群体智商,使员工活出生命的意义,自我超越、不断创新、达到企业财富迅速增长、服务超值的目标,文章通过论述学习型组织的五项修炼,阐明...
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刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 在供电企业的日常管理工作当中,电费的管理与计算是重中之重,然而由于受到以往管理模式的束缚,未能有效实现这一管理过程的标准化,因此也就严重影响到供电企业供电统计的真实性,进而无法有效实现电费管...
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刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 公平作为一种规范性范畴所表达的是一种价值取向或要求,它既是一种社会对个人的要求,也是个人对社会的一种要求.社会主义市场经济条件下社会公平的实质是:全体人民共同富裕,不搞两极分化.社会主义市场...
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刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 管理层收购(MBO)现象首次发现至今已有30多年的历史,学术上也不乏企业实施MBO后对企业绩效影响的实证研究,但是目前的研究大多数为围绕的是短期效益,长期影响的研究还属空白.本文将主要针对长...
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48. 我国高校财务监督完善对策初探刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 高校作为我国高等教育事业的主体,在我国教育事业的发展中发挥着至关重要的作用.加强对高校财务的监督,有助于增强高校自身的竞争力,提升高校的办学质量与声誉,促进高校的健康、稳定、可持续发展.
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刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 基于近几年我国通货膨胀日益加重以及我国股票市场近几年的跌宕不一,本文利用建立的不同口径的货币供应量数据建立时序模型,通过相关分析得到2010年1月到2012年9月不同口径的货币供应量涨幅和股...
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50. 国内外高校资产管理比较研究刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 我国高校基本延续传统计划经济体制下的资产管理模式,由于制度的缺失和管理的不规范,导致管理效率低下.本文通过对国外公立高校资产管理模式进行分析,对我国高校资产管理有一定的借鉴意义.
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51. 企业知识型员工激励机制构建刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 随着知识经济时代的到来,知识已成为最重要的生产要素.作为知识的承载者、所有者的知识型员工也成为企业发展的关键,因此,知识型员工的激励也就成为企业重点关注的问题.文章结合当前知识型员工的激励状...
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52. 人力资源管理的地位和作用刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 在21世纪的今天,人力资源已经成为企业最重要的资源之一,人力资源管理也已经成为企业最重要的管理职能之一.我国的企业现代化管理起步比较晚,尚未成熟就遇上了全球化、信息化与WTO的大潮,这既是历...
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刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 文章从战略招聘入手,论述基于企业文化的战略人力资源管理体系的构成、各职能体系与企业文化的互动关系以及工作流程、特点和基本原则,以期对企业构建基于企业文化的战略人力资源管理体系有所帮助.
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54. 变频调速远程组态控制的互联网通讯刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 互联网通讯远程监控系统不但有着较强的安全性,同时还优化了控制现场作业状况,操作人员可在中央控制室对生产过程进行控制、管理人员可在办公室监控现场的运行情况.文章重点就变频调速远程组态控制的互联...
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55. 通讯及自动化工程质量控制刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 通讯工程及自动化工程技术较先进,管理工作人员对相应设备的正常运行管理需要有一个较长的消化、熟悉的过程.在工程后期,结合培训工作,可考虑让今后实际运行管理的人员参与到系统的调试当中,尽早了解设...
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56. 浅议独立院校体育教学的自组织刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 体育教学,在培养学生“德、智、体”全面发展的中已经充当了不可缺少的组成部分,自2002年《全国普通高等学校体育课程教学指导纲要》[1](以下简称《纲要》)颁布以来, “健康第一”“素质教育”...
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刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 全国文化信息资源共享工程有力地推动了基层公共电子阅览室的建设,要实现公共电子阅览室全覆盖无论在建设过程中,还是日后的管理运作中都存在不少问题,本文以麻涌镇公共电子阅览室建设为例,阐述了在建设...
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58. 发达国家大学毕业生就业机制研究刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 我国高等教育不断扩大的招生规模在一定程度上形成了大学毕业生的就业压力.本文通过介绍美国、德国和日本等发达国家的高等教育及其大学毕业生就业市场化实践,分析其办学过程及开展大学毕业生就业工作的特...
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59. 对铁路调度工作的几点建议刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 铁路运输调度的基本任务是合理使用运输设备,保证完成运输生产任务及各项技术指标,保证车流正常分布.本文通过分析现有调度工作当中存在的不足,提出了加强调度指挥中工作的建议,为提高铁路运输安全和保...
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60. 道家“名可”观念的传播学启示刊名： 企业文化(下旬刊)发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 本文从道家“名可”观念出发结合诸多著作,剖析其中蕴含的传播学意义.道家所说“名可”观念主要是指人类诞生初期,即原始社会时期,在这个时期,语言在传播的过程中,不存在主观评价、主观印象对客观现象...
企业文化(下旬刊)基本信息
| 刊名 | 企业文化(下旬刊) | 主编 | |
| 曾用名 | 企业文化(下半月) | ||
| 主办单位 | 主管单位 | ||
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | CN | ||
| 邮编 | 电子邮箱 | ||
| 电话 | 网址 | ||
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