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企业文化(上旬刊)期刊
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企业文化(上旬刊)2010年第5期出版文献
出版文献量(篇)
6292
总下载数(次)
2
企业文化(上旬刊)
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Corporate Corporate
曾用名:
企业文化(上半月)
介绍国内外先进企业文化管理理论的权威刊物 ? 推动企业实施企业文化集聚软力量的新锐刊物 ? 了解企业动态和企业家卓越人生的必要读物 ? 针对企业管理者、高校研究者、基层科技经济企业负责人。
ISSN:
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
地址:
出版文献量(篇)
6292
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目录
1.
资汛
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
摘要:
2.
唐钢将危机转契机获生机
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
摘要:
因厂区上空没了昔日的烟尘而被误认为在危机中可能已经减产的河北钢铁集团唐钢公司(下称唐钢),一次次给了前来视察的领导们巨大的惊喜.这个从前傻大黑粗、面临搬迁压力和金融危机打击的重污染企业,不仅...
3.
丰田是文化出了偏差
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
6-9
摘要:
近年来过快扩张、过度削减成本和危机应对不力,是丰田召回事件的深层原因,但是归根结底是企业文化出了偏差截至目前,日本丰田汽车今年实际召回数量接近千万辆,比丰田2009年全球销量还多37%.无独...
4.
抓住世博转型的契机
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
16-18
摘要:
2010年上海世博会的召开,无疑将叩响上海以及长江三角洲区域的经济升级转型之门,为我们呈现一个全新的上海、未来的中国 欲筹赛会之区,必自上海始.上海为中西方总汇,江海要冲,轮电往返,声闻不隔...
5.
用儒商文化加强企业文化
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
19-20
摘要:
儒商文化是加强企业管理和企业文化建设的重要手段盼望传统道德回归所谓的企业文化,无非就是要提高人的道德素质,提高人的诚信度,提高人的责任感,提高人的事业心.这在我们几千年的传统文明中,是最基本...
6.
让"国学"与企业文化"互动"
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
21-22
摘要:
国学是我们研究企业文化的重要参照,我们应把更多的尺度放在国学现代化的高度上去评析内因决定文化本质所谓国学,实际上是泛指中国传统文化,任何一种文化,尤其是像中国文化具有如此强大生命力的文化,它...
7.
成功最终取决于文化
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
23-24
摘要:
企业文化的竞争并不是你死我活,而是相互融合,或者说是强势文化吸纳弱势文化的先进因素,从而成为一种新型的企业文化在不同的企业发展阶段和特定的市场阶段,企业竞争可以分很多层次.比如,在市场供应不...
8.
你研究过企业家吗
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
25-26
摘要:
企业家性格直接影响企业的文化,企业家的决策直接关系到企业的生死存亡,研究企业家应该是企业很重要的一项任务在企业的竞争中,我觉得很多企业之间的竞争都太相信市场竞争,以至于失去了企业竞争中最核心...
9.
管理创新是一种企业文化
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
27-29
摘要:
管理创新要比技术创新更能创造持久的竞争优势创新对于21世纪的人们而言,早已不是什么新鲜字眼.对于中国人来说,恐怕反而是说得太多太滥的一个词汇.技术创新、开发新产品,早已成为众多企业首要关注的...
10.
给员工留下的理由
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
30-31
摘要:
用什么办法让员工留下来?关键在于使员工对企业产生归属感,使员工价值观与企业的价值观吻合,内部选拔制度有利于实现这两个目标金融危机时期,抄底常见报端,不管是抄了资产的底还是抄了人才的底,有一部...
11.
青岛啤酒的坚守文化
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
32-33
摘要:
在如今浮躁的市场经济中,坚守是一种超脱的信仰沧海桑田,百年时光易逝,能坚守一件事情何其不易.青岛啤酒从青岛登州路56号院年产2000千升的小啤酒厂到世界第七大啤酒公司,变化的是青啤的规模,不...
12.
"末日管理"放飞"小天鹅"
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
38-39
摘要:
小天鹅的末日意识唤起了小天鹅的清醒认识 2010年3月20日,由中国行业企业信息发布中心主办的第十四届全国市场销量领先品牌信息发布会在人民大会堂隆重召开,小天鹅洗衣机荣列2009年度全国市场...
13.
三联书店以品牌促发展
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
40-42
摘要:
三联人认为,只要坚持品牌,坚持特色,就一定能在竞争中获胜生活·读书·新知三联书店是我国出版业的著名品牌,是创办于1932年、有近80年历史的老字号.在激烈的市场竞争中如何发展,该店领导班子提...
14.
董明珠讲究"斗争哲学"
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
44-45
摘要:
工作中没有任何柔情可言,不可能即把工作做好,又不苛刻、咄咄逼人.和谐是斗争出来的.-董明珠 董明珠一过,寸草不生.这是业内对这位格力女将霸气的注脚.董明珠自己亦表示,工作中没有任何柔情可言,...
15.
留得住老员工 引得来新员工
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
49
摘要:
企业如何才能拥有好的人才呢?什么样的人才是企业的人才呢?企业老板必须解决这两个问题.因为稀缺的往往是珍贵的,所以人才不是那么容易招聘或培养的.只要是有价值的人,每个老板都希望拥有.然而,企业...
16.
用人要疑 疑人也用
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
52
摘要:
浙江某企业的李老板在北京请客,席间有老板熟识的一位教授、某杂志社的主编以及跟随李老板多年的职业经理人吴先生.在用餐快结束时,李老板有事提前离开酒席,离开时交待由他的副总吴先生买单.结账时,服...
17.
周立波的成功之道
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
53-54
摘要:
一个人的成功不会是偶然的,周立波的成功既依赖于天时地利人和的社会环境,更凭着扎实功底所具备的艺术实力从当年的波折到如今的辉煌:从当年的拜师学艺到如今的独创一派.周立波,这个名字在一夜之间走进...
18.
奇妙的"微博"营销
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
58-60
摘要:
当140个字改变世界传播学时,中国企业在人性化推广和个性化品牌促销上开始掌握了最小的核按钮当地产大佬任志强取下眼镜,用眼镜腿一宇一字地写微博时,SOHO的潘石屹在微博上嘲笑其得了微博症.当业...
19.
豆浆机争夺市场正酣
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
61
摘要:
据了解,目前国内生产豆浆机的企业高达800多家,但产品和质量参差不齐.其中,九阳、美的和欧南多位居销售前3甲,但它们的销售暗战也在逐步升级.九阳市场份额下滑记者从3·15网站上获悉,2009...
20.
狼性文化的局限
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
63-64
摘要:
狼性企业文化对企业在一个时间点或许能起到作用,但是长期来看,选择狼文化的企业目光短浅,走不远不少公司在短时间内,员工人数从几百人急剧增加到数万人.人数一多,管理架构要随之扩大,这时候企业文化...
21.
如何让石头水上漂
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
66
摘要:
只有以迅雷不及掩耳的速度,企业才能在竞争中求得生存和发展在海尔集团组织的一次干部培训班上,海尔集团首席执行官张瑞敏提出了一个脑筋急转弯的问题:如何才能让石头在水上漂起来?学员们众说纷纭,有人...
22.
用人之事无小事
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
67
摘要:
管理大师德鲁克曾经提到,高管们配备员工和晋升员工的决策往往很失败.统计下来,他们在用人决策方面平均只有1/3成功,1/3是完全错误的,另有1/3只能说是略有成效.他指出,如果是在其他管理领域...
23.
从《锦衣卫》看职场之道
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
76
摘要:
事情要做,就要做得漂亮彻底《锦衣卫》里边的玄武有一句对白:当人们看到你成功的光芒,就会忘记你手段的黑暗.如果我没记错的话,这句话曾经在片中出现过两次,血淋淋地一语道破社会现实!其实《锦衣卫》...
24.
企业内刊应该传递什么
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
77-78
摘要:
现在,不管是大企业,还是小企业,在企业内部都有一份或大或小、或精美或普通的文化内刊.仔细留意一下这些不同企业的内刊内容,我们会发现不同企业之间的差距.办企业内刊,与办企业是一个道理,只不过各...
25.
走出安全管理的误区
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
81
摘要:
煤矿安全管理是天字号工程,怎么强调都不过分煤炭安全管理,必须坚持以科学发展观为指导,从根本上解决好企业安全工作的价值排序,并以此作为管理准则,持之以恒地贯穿到安全管理的全过程.当前煤炭的安全...
26.
铸魂·凝神·聚气·塑型-大庆精神提升战略执行能力
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
82-83
摘要:
执行的最高境界是高度自觉、自我执行.而要达到这一境界,必须注重加强企业精神的培育,依靠文化的力量形成强大的内动力.党的十七大发出了兴起社会主义文化建设新高潮,全面认识祖国传统文化,推进文化创...
27.
顶天立地做主管
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
84-85
摘要:
我一辈子不是在创业,就是在准备创业中.从年轻时的家族式小生意,到后来纠集同好共同创办台湾《商业周刊》、《PC home》等杂志、图书出版机构.我从不断的犯错中慢慢体会学习,把一个创业者所需要...
28.
不被失败所累
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
86
摘要:
职场生涯偶尔输一次不要紧,重要的是如何从失败中吸取教训,不被失败所累,又怎样汲取能量获得胜利. A的领导总是喜欢出台湾省的面积是本省面积的几分之几一类的题考下属,回答错了就罚答错的人给大家买...
29.
对自己的人生负责
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
87
摘要:
人活在世上,有不同的角色,也承担着不同的责任.作为国家公民和社会一员,有爱国家爱人民、保护环境的责任;作为个人,对家庭对朋友有保护和相互扶持的责任;作为员工,对公司有尽职尽责贡献才智的责任....
30.
挺住才会更精彩
作者:
刊名:
企业文化(上旬刊)
发表期刊:
2010年5期
页码: 
88
摘要:
清代的大学问家、大政治家、大军事家曾国藩有一句名言:打脱牙和血吞.大概的意思就是在生活面前,在困难和挫折面前要能挺得住,站直了,别趴下,既要能忍又要能挺,惟有如此,方可成就大业.曾国藩就是凭...
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