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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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121. 公平视角下事业单位绩效工资改革探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 目前绩效工资改革是事业单位改革的重要一部分,如何进行绩效工资改革引起了学者广泛关注.公平是事业单位绩效工资改革的一个核心要求,绩效工资改革中如何做到公平,这对于事业单位来说是一个难点和重点....
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122. 高校教学科研工作改革中节能管理体系的构建刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 笔者论述了高校教学科研工作改革中落实节能的必要性,以及建立完善的节能管理体系的重要性,详细介绍了建立高校节能管理体系的具体措施,包括建立能源管理机构、设定能源管理目标、建立完善能源管理制度、...
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123. 高职院校人事管理中存在的问题及对策分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 社会在发展,经济在腾飞,教育事业水涨船高,给人们带来很多的机遇和挑战.基于此,探讨高职院校人事管理存在的问题,并提出相关的改革思路,以期取得良好效果.
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124. 基于就业导向下的大学生失业保险探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 当前我国高等教育的普及程度越来越广以及经济形势下的就业压力越发严重的大环境下,大学生就业率低、失业率高的情况越发严重.对于很多大学生而言,毕业就是失业的状态成为了现实,大学生群体逐渐成为就业...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 实施“国培计划”对于提高初中英语教师队伍的整体素质具有重要的实践意义.通过调查探析湖北省荆州市城区及周边地区初中英语教师培训的现状,笔者提出了改进培训的优化策略,从而有针对性地保障培训质量,...
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126. 浅析海洋管理人才的培养与开发刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 海兴则国强,海衰则国弱.海洋在政治、经济、科技、能源等领域发挥着不可或缺的作用.而海洋管理人才的培养也是国家发展的重要环节.笔者从培养海洋管理人才的意义和现状作为出发点,对未来海洋管理人才的...
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127. 浅析新媒体环境下高校学生社团的管理刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 近年来,随着移动互联网等新媒体的快速发展,大学生的思想更为多元化,价值取向发生了深刻的变化.加强新时期高校学生社团的管理,对于加强高校学生思政工作、培养可靠接班人具有积极作用.
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128. 浅析毕业生基层就业的鼓励及引导刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 目前,我国大学毕业生就业形势严峻,高校毕业生就业成为全社会普遍关注的重要问题,引起了人们的积极探索和思考.大学生就业途径有很多种,诸如出国深造、应征入伍、考公务员、自主创业和多渠道就业等等....
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129. 浅析新时期人事考试管理的创新刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 人才选拔过程中人事考试是其中的一项重要方法,科学进行人事考试管理可以有效提高人才选拔质量,为国家发展奠定人才基础.新时期人事考试管理还存在问题,需要创新人事考试管理方法,有效解决存在的问题,...
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130. 技工院校职称评价的科学性分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 采取有效措施,提高技工院校职称评价的科学性具有重要作用,其能规范职称评审活动,推动各项工作顺利进行,激发教师队伍的工作热情和工作潜能.但目前职称评价工作存在不足,需要不断改选和完善以下措施:...
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131. 浅析人力资源管理对企业绩效的影响作用刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 在经济快速发展的今天,企业绩效的提升与人力资源管理存在着非常密切的关系.从客观的角度来看,人力资源管理在落实的过程中,需要充分考虑企业是否能达到一个良性发展的目的,是否可以在最终的成绩上表现...
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132. 浅析新形势下国企团员青年思想政治工作刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 团员青年是国企职工中的重要支柱,在新形势下开展国企团员青年思想政治工作,对于塑造国企团员人格,提高国企团员素质有重要意义.笔者就当前国企团员在思想上存在的问题进行深入分析,提出了创新国企团员...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 以某地铁公司为例,“95后”已成为公司用工的主流,并将在短时间内成为基层青年员工的主要群体,开始在企业的生产运营中发挥重要作用,“95后”的青年特色和知识特色需要企业管理者加以重视,并用科学...
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134. 浅析精细化管理在当前企业绩效管理中的应用刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 绩效管理是企业日常管理的中心工作,直接影响着企业的竞争力.笔者介绍了当前我国企业在绩效管理中存在的问题,又分析了精细化管理在企业绩效管理工作中的应用,以期在企业管理工作中起到一定的指导作用.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 企业薪酬管理制度应当以公平性为准则,薪酬管理公平性对于企业来说是有着重大意义的,更加有利于企业的可持续发展.企业对员工实行绩效管理制度有利于激发员工对于工作的积极性,同时还能发掘出员工的创造...
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136. 浅析企业社会保险管理工作存在的问题与对策刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 随着我国国民经济的不断增长,人们的生活水平不断提高,我国的社会保险制度也不断地完善和进步,成为单位中重要的组成部分.社会保险是很多员工的基本保障,在一定程度上增强了企业的管理能力.笔者对企业...
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137. 浅析电力企业文化对国企竞争力的提升作用刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 在知识经济时代,企业之间的竞争更多的是企业文化和人才之间的竞争.因此,加强企业文化建设,提高企业核心竞争力,就成为企业发展中必须要关心的问题.笔者从文化视角,阐述了电力企业文化对企业竞争的提...
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138. 社会工作介入农村养老工作问题探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 随着生活水平的提高,人们的寿命也越来越长,同时家庭结构承受能力相对薄弱,对于老年人的养老问题已经演变成一种社会问题,因此通过探析其内在的联系性,对农村的老年人存在的问题进行分析同样适用于人口...
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139. 城乡居民养老保险走进千家万户策略分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 随着国家的发展,也促进了我国城市化进程的加快,但同时人口老龄化趋势加剧,老龄人口生活压力逐渐增大.要想使老龄人口得到最基本的生活保障,保证其生活质量,政府相关工作人员就要积极做好养老保险的宣...
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140. 公司职工工伤保险常见问题及建议探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 随着我国社会经济不断飞速发展,公司的工作人员在工伤方面的案例也在逐年增加,难免会引发一些纠纷,而且当前公司的工伤赔偿机制也很模糊,相关法律也不够完善,所以导致一些赔偿困境的出现,给当事人的维...
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141. 新时期如何加强干部人事档案的管理与利用刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 现代各组织机构对于人员的管理重视程度空前提升,人员的档案信息作为录用及任免过程中的作用越来越突出.特别是领导干部的人事档案,其在单位组织机构管理和管理层变动中具有重要作用.但是传统的干部人事...
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142. 浅析“互联网+”时代公共图书馆服务工作刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 随着信息技术的高速发展,我国的互联网发展也呈现出“互联网+”的新常态,这给传统公共图书馆管理带了新的挑战.再加之经济社会的不断发展与进步,也使人们对于公共图书馆的服务水平有了更高的要求.笔者...
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143. 浅析高校大学生创业精神的培养刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 随着时代的发展,社会对于人才提出了更高的标准,创新、创造和创业成为了衡量社会人才的重要标准之一,当前大学生就业难已经成为近年来社会广泛关注的焦点问题,国家就当前这个问题出台政策鼓励高校大学生...
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144. 高校法学类课程教学现状及改革路径探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 笔者从法学实践教学现状出发,考虑高考扩大招生范围,高校法学专业毕业生就业难社会现象,指出传统的重理论、轻实践的教学观念以及现行实践教学方式的不足,由于实践教学师资力量的缺乏,难以将应用复合型...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 笔者结合新时期和新形势,探讨了大数据对以就业能力提升为导向的应用性本科人才培养的机遇和挑战,并就创新教学方法,顺应大数据时代的需要,提高人才培养质量和学生的就业竞争力提出相应对策,主要包括:...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 维果茨基的最近发展区理论不仅是学习理论、教学方法,而是通过个体间有意义的交互认知扣合作,贯穿于个体内化和成长的全过程,主张教育评估要持全面、动态的观点.其教学先于发展的观点指出教学也不是技能...
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147. 高职院校体育教师发展评价体系构建探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 笔者通过对高职体育教师发展的现状进行初步分析,讨论了构建高职体育教师评价指标体系的重要性以及必要性,提出了评价指标制定的原则和评价指标制定方法,为高职体育教育事业的发展指出了新的探析方向.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 通过前期文献调查和访谈调查,认识我国工程专业研究生人才培养现状,分析现存人才培养模式的不足,在借鉴国外现代学徒制先进经验的基础上,结合我国实际情况,构建中国特色现代学徒制人才培养模式.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 肇庆市要建设珠三角连接大西南枢纽门户城市,应围绕提人气、增人口与聚人才等目标,通过重视项层设计和系统规划、确定肇庆市城市建设风格、加强城市形象包装与宣传、更大的气魄引进高水平高等院校、把推进...
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150. 浅析我国劳动力流动方面存在的问题与对策刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 自改革开放以来,我国经济体制逐渐从计划经济体制转变为社会主义市场经济体制,鉴于此,劳动力流动得到国家各界部门的大力提倡,我国经济总量也因此得到大幅提高.但劳动力流动仍然存在许多问题,其中户籍...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
| 电话 | 0371-65906517;0371-61739511 | 网址 | |
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