对做好技术型企业“95后”基层员工人力资源管理工作的几点思考——以某地铁公司为例

• 作者: 孔维 赵培峰
• 来源期刊: 人才资源开发
• 关键词: “95后” 基层员工 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 107-108
• 页数: 2页
• 字数: 2453字
• 语种: 中文

摘要

以某地铁公司为例,“95后”已成为公司用工的主流,并将在短时间内成为基层青年员工的主要群体,开始在企业的生产运营中发挥重要作用,“95后”的青年特色和知识特色需要企业管理者加以重视,并用科学有效的管理方式予以管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孔维	郑州市轨道交通有限公司人力资源部	1	1	1.0	1.0
2	赵培峰	郑州市轨道交通有限公司运营分公司客运部	1	1	1.0	1.0