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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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31. 中国民办高校人才队伍建设路径探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 民办高校作为我国高等教育的重要组成部分,在经济体制市场化改革过程中发挥着重要的作用.民办高校人才队伍的结构、数量与质量不仅关系学校自身的教育质量,更是影响未来人才的整体素质与综合竞争力.笔者...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 笔者主要阐述了全民阅读时代下县级图书馆的社会职能,分析了县级图书馆开展阅读推广工作的重要意义及作用,并结合实践经验提出了开展阅读推广工作的具体思路,以期为县级图书馆充分发挥文化引导职能提供有...
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33. 关于激发医院工会工作活力的思考刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 笔者主要从三个方面出发探究关于医院工会工作活力提升的方案,从工会组织机构和日常管理以及活动组织三个方面分析工会工作存在的不足之处,这是文章的第一部分,第二部分是如何激发医院工会工作活力的具体...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 当今社会,国有企业人力资源管理中的人事档案管理工作渐渐被忽视,存在档案管理人员的业务素质较低、人事档案信息的可用性较差、人事档案管理的信息化程度不高、档案管理规章制度落实不到位等一系列问题....
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 随着我国老龄化速度加快,特是空巢老人、独居老人、失独老人的出现,老年人对老年公共服务的需求日益增加.而如今家庭结构小型化,传统居家养老的功能弱化,集中养老的机构养老模式很难满足不同老年人的各...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 相较于传统媒介,新媒体所表现出的时效性、多样性、开放性和针对性等优势为基层思想政治工作的创新开展提供了有力支撑.但在新媒体上的非主流言论、纷繁复杂的思潮以及敌对势力在意识领域的渗透给基层思想...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 城乡居民养老保险的档案管理工作是维护城乡居民合法权益,促进城乡社会和谐的重要手段之一,对促进我国现代化的城乡建设进程具有十分积极的促进作用.笔者主要从我国城乡居民养老保险档案管理工作的特点及...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 随着我国工会教育工作的发展,工会干部学校教育质量提升成为了教育研究者的重要研究课题.笔者以提高工会干部学校思政教育质量为目标,利用"以生为本"教育理念的实践应用为基础,开展了思政工作措施研究...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 由"互联网+"下电子化所带来的科学规范高效的企事业人力资源管理,是一个企事业单位人力资源管理成绩与管理水平的集中体现.笔者根据当前企事业单位电子化人力资源管理实际,就"互联网+"时代下电子化...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 笔者在分析当前建筑领域农民工工资支付存在的主要问题、探明农民工工资拖欠和克扣的主要原因的基础上,探讨保障农民工工资及时、足额支付的有效途径,对农民工工资支付保障制度的改革与完善提供可行性的建...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 新形势下高校毕业生就业工作已从注重毕业生就业率过渡到注重毕业生就业质量上来.笔者从指标体系的关键内容指标、指标权数、指标内涵及综合评价出发进行探讨,尝试构建高校毕业生分专业就业质量指标体系框...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 毕业生就业问题长期以来受到社会各界广泛关注.随着高校人数的不断扩增,毕业生数量呈逐年递增的趋势,导致就业岗位饱和,就业压力不断增加,严重影响高校毕业生的就业率.随着互联网信息技术的快速发展,...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 近年,高职院校的创业社团在"大众创业万众创新"的宏观政策支持下不断发展,它在提高大学生创新创业能力、培养大学生企业家精神等方面有重要作用.但是作为近些年新发展的社团类型,它在发展过程中遇到了...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 由于全球经济的快速发展,商务往来变得愈发频繁.大学商务英语教学随之变得愈发重要,商务英语的教学可以采用多种教学模式和教学手段.微课作为一种新型教学方式,它能起到促进课堂学习、巩固学习内容、拓...
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45. 放弃最短的路线刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要：
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46. 余地刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 笔者基于O2O的理念,将线上线下的电子商务模式进行延伸,应用到高校电子商务专业人才培养体系的构建,重点阐述电子商务专业课程与实践内容体系的构建工作和实施与保障机制的构建,并提出建立评价机制思...
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48. 高职教学管理人员基本素质探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 高校管理人员的工作职责就是利用学校的人力、财力以及物力科学的安排教学过程,通过对教学资源的合理配置,实现教学工作的效益最大化.可以说进行教学管理的目的就是为学生和教师营造一个良好的教学环境,...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 当前市场对会计专业人才的需求有很大的变化,不是一味的注重学历,而是更多的倾向于会计人才综合能力的需求.顺应市场需求,倾听企业需求人才的心声,应用型本科教育作为一个新型教育理念正在逐步运用各类...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 法学实践教学模式的突出特征是理论应用于实际、服务于实际,要求学生走出校门,在法律服务过程中进一步学习法律、服务社会、锻炼能力.探索适合民办高校法学实践教学的模式,以服务于民办本科高校应用型办...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 高校人才培养的过程中,第一课堂作为培养学生成长成才的主渠道,一直以来备受重视,在课程设置、学分标准、教学安排、师资要求上都有相对成熟的体系,但是,第二课堂教育却一直未被足够重视.笔者在高校第...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 自《国家中长期教育改革和发展规划纲》《现代职业教育体系建设规划》以来,职业教育得到了充分的发展,而《教育部关于深入推进职业教育集团化办学的意见》中明确指出加快发展现代职业教育,深入推进集团化...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 新建应用型本科院校处于转型期,人才培养目标已经定位即应用型人才.但是,英语专业学生的现状距离应用型人才目标还有一定差距,综合技能不好,社会适应能力欠佳,就业前景不容乐观.此外,英语专业教师团...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 为了克服地方电大土木工程专业实践教学中存在的缺陷,以茂名电大为研究样本,提出建立实践教学网络管理平台,并依托网络管理平台创新实践教学管理模式与运行机制,优化实践教学管理制度与考核评价方法,实...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 随着信息技术的不断更新,大学英语教学改革对大学英语教学内容和教学模式提出了新的要求.笔者把微课和翻转课堂相结合,探索基于微课的大学英语翻转课堂的教学模式,解决大学英语教学中出现的一些问题,促...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 高等教育体系架构的逐步完善与调整,为我国高职教育事业的发展提供了强大的推动力,高等职业教育得到了长足的发展.新教育发展形势下,如何在有限的教育资源下,构筑信息化资源共享模式,以发挥无限的教学...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： "鲁商文化"是与"儒家文化"比肩的山东两大特色历史文化之一,是山东高职院校科学办学的宝贵精神指引."鲁商文化"精神意蕴与山东高职大学生职业素质教育密不可分,笔者沿着"历史意蕴—当代价值—素质...
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58. 做好竞赛培训服务推进企业人才培养刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 国网新疆电力公司培训中心(以下简称中心)作为省级电网企业培训业务支撑单位,承担公司系统内员工参加行业的技能竞赛和专业调考的员工培训集训工作,经过近几年参加行业企业竞赛和调考的培训、集训工作的...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 随着人们旅游休闲观念不断增强,人们外出休闲度假的需求越来越强烈,度假型酒店得以快速发展.尽管在近十几年的发展下,度假型酒店逐渐趋于成熟,但我国度假型酒店在经营管理方面还存在着服务不能满足顾客...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 辽河油田公司作为中国石油天然气集团总公司旗下的大型国有骨干企业,每年都投入大量的人力、物力、精力进行职工培训工作,但多年来职工培训质量参差不齐,很多培训工作并未达到预期.笔者依据ISO100...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
| 电话 | 0371-65906517;0371-61739511 | 网址 | |
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