现代管理科学期刊
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现代管理科学

Modern Management Science

影响因子 0.8680
本刊立足江苏,面向全国。以学术研究为主,关注经济、管理领域最新研究、发展动态,挖掘经济、管理领域的深层内容,介绍经济、管理领域的锐意创新,重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
主办单位:
江苏省技术经济与管理现代化研究会
ISSN:
1007-368X
CN:
32-1281/C
出版周期:
月刊
邮编:
210013
地址:
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
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  • 作者: 王菁 薛妍
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年10期
    页码:  116-117
    摘要: 从本质上讲,券商间的竞争是为生存和发展进行的资源争夺战,而决定竞争优势的是核心能力.本文从有关企业竞争力研究的诸多理论研究出发,结合券商的特征与我国券商目前的发展现状,选择、分析影响我国券商...
  • 作者: 徐佩
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年10期
    页码:  118-119
    摘要: 本文阐述了信用风险管理在中国商业银行中所起的作用,分析了我国商业银行信用风险管理存在的问题,提出了加强我国商业银行信用风险管理的几点对策.
  • 作者: 刘琴 盛昭瀚
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  3-4
    摘要: 本文以员工价值判断三维坐标图为依据,围绕员工的知识、经验和能力三个重要因素对员工开发进行分析,从而达到有效提高人力资源开发效率的目的,为企业赢得竞争优势打下良好基础.
  • 作者: 李赤林 马纪云
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  5-6
    摘要: 信息化已经越来越成为企业增强活力与竞争力的关键性带动力量.对于21世纪之初的中国企业来说,同样如此.信息化是必须要面对的生存环境,也是必须要抓牢的一条主线.本文分析了企业信息化的内涵及对企业...
  • 作者: 张玲 杨晓玲
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  7-8
    摘要: 本文在信用评级指标设置原则的基础上,构建了以经济增加值为核心指标的企业信用评级体系.该方法可以直接应用于实际,是企业、银行和投资者们作信用评级及投资风险确认的有效工具.
  • 作者: 冯军政 王文亮
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  9-11
    摘要: 知识经济的兴起,计算机技术、网络技术与信息技术等的飞速发展是建立民营科技企业虚拟集群模式的基础.本文在分析宏观经济科技环境发展的基础上,结合民营科技企业特征和虚拟组织优势,提出了民营科技企业...
  • 作者: Ludovico Alcorta 安同良 施浩
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  12-13
    摘要: 本文通过对江苏省制造业企业的大量调查问卷,运用统计实证的方法考察了企业所有制对企业R&D行为的影响,从微观行为数据层面揭示了两者之间的内在关系及其背后的真实机理.
  • 作者: 任国栋 王佳 雷星晖
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  14-15
    摘要: 传统的财务会计制度和成本核算系统难以准确地计算供应链中的各项成本,本文则从作业成本法(ABC)的思想入手,运用作业成本法对整个供应链中的成本耗费进行系统地核算,以此为供应链管理决策提供更有价...
  • 作者: 杨锡怀 胡旺阳 马静涛
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  16-17
    摘要: 董事会治理已经成为公司治理的核心.对董事会的治理直接关系到公司创造良好的业绩,为股东带来的回报和公司的市场价值.董事会治理的目的就是要提高董事会全部职能综合运行效率.本文分析了管理型和治理型...
  • 作者: 卢纪华 赵世伟 赵希男
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  18-19,25
    摘要: 本文分析了信任对于虚拟企业运作的重要作用,找出了影响虚拟企业伙伴间信任的因素,并针对性地提出了解决对策.旨在为虚拟企业运作中信任机制的建立和发展奠定了基础.
  • 作者: 赵亚东 赵希男
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  20-22
    摘要: 激励包括刚性激励和柔性激励,它们是对立统一,密不可分的.本文分析了有效的激励模式--刚柔并济,即在刚性激励的基础上,用柔性激励对其补充和完善,对激励效果进行升华.本文较科学、严谨地构建了激励...
  • 作者: 张斌 滕兆平
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  23-25
    摘要: 本文从复杂性不确定性的角度,提出思维科学的思维效率问题,分析了认知的间断连续性和思维导向性,引出了固化的管理思路,作者进一步提出了固化的定义、内涵和分类,并在此基础上提出了企业固化的管理框架...
  • 作者: 戴永隆 梁四安 谢伟涛
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  26-27
    摘要: 本文分析了我国证券市场上系统风险和非系统风险的特点,并将系统风险分为内生性系统风险和转移性系统风险,得出我国市场上系统风险偏高是由于非系统风险转移所致,并对此提出了解决办法.
  • 作者: 唐德善 宋涛
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  28-29
    摘要: 本文利用常规指标与主成分分析法分析了我国国债风险近年来的状况,还从国民经济角度对我国国债风险进行了再认识,得出了相关结论和建议.
  • 作者: 刘兵军 闫彦明
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  30-32,42
    摘要: 现代企业的运行方式、组织规则随着内外部环境的改变而发生变化.传统企业组织主要依赖垂直的行政控制、行政命令等方式进行信息传递和信息沟通,它们已经远不能适应复杂的企业环境,从而引发多种的组织冲突...
  • 作者: 刘海飞 肖斌卿 袁建辉
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  33-34,39
    摘要: 本文通过对市级电信企业面临的困境与机遇的思考,在客户概要管理的基础上强调了客户投诉管理的重要性.通过一个案例,利用科学的投诉调度流程完善协作级CRM的CTI呼叫中心地位,从而应对充分竟争环境...
  • 作者: 张勇
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  35-36
    摘要: 本文对激发经理努力与治理经理机会行为的问题进行了综合探讨.首先,通过分析建立了激励-监督模型.其次,运用模型分析了对经理的激励与监督问题,得到了经理对利润分享系数和监督资金的优化表达式.然后...
  • 作者: 汪波 马乐声
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  37-39
    摘要: 本文对投资机会及投资要素予以界定,在此基础上重点分析目前投资机构所采用的主要分析工具:内外在分析法、SWOT分析法、价值链分析法、五力分析法、"钻石体系模型"五种方法,并分析各种方法的优缺点...
  • 作者: 张立军 苏萍
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  40-42
    摘要: 项目信息门户(PIP)的成功运用受到诸多因素的影响,良好的组织环境是项目信息门户成功运用的重要保证.业主驱动的"信息联盟"、组织结构的扁平化、虚拟组织、以信任为基础的项目文化是项目信息门户成...
  • 作者: 谈坚 高传富
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  43-44
    摘要: 本文在控制权相关理论分析的基础上,通过对国有企业控制权特点的分析,构建了国有企业控制权配置模式,并对当前进行的股权分置问题进行理论分析,提出国有企业控制权未来发展方向.
  • 作者: 李超佐 陈军
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  45-46
    摘要: 要素评分法是一种常用的岗位价值评估方法,其评估结果具有较高的可靠性.然而,要素评分法的可靠性仍受到诸多因素的影响.研究者发现,付酬要素的选取及权重的确定、评估人员所获得的被评估岗位的信息、评...
  • 作者: 祁顺生 肖鹏
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  47-48
    摘要: 平衡计分卡对于企业确保企业战略实现、提升企业竞争力能够发挥重要的作用.本文对平衡计分卡的发展历程与结构体系、平衡计分卡战略管理体系的贡献以及所存在的问题进行了评述,指出在这个经济环境急剧变化...
  • 作者: 曾宪文
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  49-50
    摘要: 企业业绩评价经历了成本评价、财务评价并进入创新评价时期.从评价的内涵和方法上看,业绩评价体系可以分成财务模式、价值模式和综合模式.企业业绩评价是与企业制度的变迁、企业理论的发展、管理思想的嬗...
  • 作者: 勾希萌 张承伟
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  51-52
    摘要: 本文通过分析和研究并购整合的特点,结合流程再造理论,提出了并购企业流程再造的方法和原则,以期为我国并购企业流程再造实践提供一定的支持.
  • 作者: 邱志强
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  53-54
    摘要: 本文从企业管理信息化的内涵出发,分析了我国企业管理信息化的现状,提出了企业管理信息化创新企业经营管理的方式,并试就企业管理信息化建设提出几点看法.
  • 作者: 韩振燕
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  55-56
    摘要: 面对新的竞争环境与挑战,有效管理人力资源将成为企业组织获取竞争优势的重要来源.本文简要对人力资源管理信息化的应用目的、功能结构、及其发展现状进行分析.
  • 作者: 刘永志 王云多
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  57-58
    摘要: 20世纪90年代,西方市场社会主义者分别设计了不同的企业监督激励机制,本文将这些监督激励机制整理为企业治理模式,强调了银行、模拟证券市场、公共所有局、工人委员会、联合委员会在企业治理中的作用...
  • 作者: 周劲松
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  59-60
    摘要: 消费者对互联网B2C网站的信任与对传统的零售店的信任是不同的.本文研究影响消费者对B2C网站信任的因素,并以所选取的中国B2C网站作实证研究,旨在寻求有效的提升B2C网站信任度的方法,以帮助...
  • 作者: 曾志伟 王铁骊
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  61-62
    摘要: 从范式转换的角度来分析,当生产模式不能再满足消费需要时,科学技术便面临着变革的挑战,新的生产方式正在形成.后现代消费观正在形成,其多样化和快速性要求相应的科学技术作支撑,从而在很大程度上推动...
  • 作者: 廖洪强
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年11期
    页码:  63-64,89
    摘要: 本文通过深度访谈和问卷调查,用因子分析方法分析了影响消费者品牌选择行为的几个最重要的因素,并因此提出了一些有用的品牌策略建议.

现代管理科学基本信息

刊名 现代管理科学 主编 常江明
曾用名
主办单位 江苏省技术经济与管理现代化研究会  主管单位 江苏省经济和信息化委员会
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1007-368X CN 32-1281/C
邮编 210013 电子邮箱 xdgl@chinajournal.net.cn
电话 025-83249760 网址
地址 江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)

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