现代企业文化期刊
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19044

现代企业文化

Morden Enterprise Culture
曾用名: 职业圈

影响因子 0.1565
主办单位:
中国中小企业协会
期刊荣誉:
中国新锐媒体100强  中国最具传播力机构奖 
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
出版周期:
旬刊
邮编:
100083
地址:
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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  • 作者: 薛振华
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  8
    摘要: 煤炭企业要尊重人、关心人、爱护人、培养人,坚持以人为本设计企业发展战略和企业经营管理活动,重视从文化和实现人的价值的角度去关注员工的需求,通过感情交流、人际沟通、群体活动、参与管理和智力开发...
  • 作者: 张伟
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  11,13
    摘要: 受国际金融危机的冲击,深刻影响了中国经济,也影响了煤炭行业的走势,结合我在国有企业工会多年的工作实践和深入探讨,认为国有企业工会工作只有在立足维护员工权益的基础上,坚持服务服从于企业工作大局...
  • 作者: 何升节
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  14
    摘要: 在用工潮逐渐趋于平缓,以及人力成本不断上涨的情况下,许多城市对农民工的需求正在逐渐降低.2015年6月10日,国务院常务会议确定支持农民工等人员返乡创业政策,将农民工返乡创业纳入大众创业创新...
  • 作者: 刘计娜
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  15
    摘要: 工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,是重要的社会支柱,是职工权益的代表者和维护者.构建社会主义和谐单位,离不开工会组织的积极参与和大力推动.完善工会工作机制,增强服务意识,切实履行工会职责...
  • 作者: 魏长君
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  16
    摘要: 求真务实是一个企业保持长盛不衰的良药.工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新.在现代企业制度中,非常重要的一点,就是要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新.
  • 作者: 冯相华
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  21
    摘要: 习近平同志指出,"要使社会主义核心价值观的影响像空气一样无所不在、无时不有",作为一名德才兼备的好干部,必须"信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁".总书记的好干部标准,为党员干部树立怎样...
  • 作者: 高雯
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  22
    摘要: 各级党员领导干部是国家建设的中坚和骨干,他们的作风,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,直接关系党的形象和国家的长治久安,直接影响社会主义精神文明建设和现代化建设的步伐.
  • 作者: 侯金霞
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  24
    摘要: 随着信息技术的普及,将其应用于权力运行的各个环节,对企业反腐倡廉工作具有重要意义.本文以冀中能源股份有限公司邢东矿依托信息化手段构建"331"廉洁风险防控体系为例,从构建意义、实施过程、实施...
  • 作者: 铁磊
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  33,35
    摘要: 当前,社会处于网络化、多元化、全球化之中,信息传播速度快,人们的思想差异大,利益诉求各不相同,导致了人的思想观点千变万化,导致了企业党建、思想政治工作的对象、环境,也发生了较大变化.为了保证...
  • 作者: 于蒙
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  38-39
    摘要: 作者多年从事离退休管理工作.本文针对离退休职工管理工作中的难点,对如何开展离退休职工思想政治工作进行了探讨,提出了设想对策.
  • 作者: 陈燕
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  45
    摘要: 青海油田花土沟社区管理中心成立于1997年,目前是油田花土沟生产基地的后勤保障单位.近些年,生产经营上显现出一些与中心发展不合拍的消极因素,干部员工队伍也出现了一些不该发生的例外事项,在这种...
  • 作者: 豆亚伟
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  46
    摘要: 进入21世纪以来,由于市场经济体制改革的不断深入,经济全球化的环境,使得我国很多企业的经营管理理念不断与世界先进水平接轨,走在了改革与发展的全新道路上.思想政治工作作为企业沿承至今的重要工作...
  • 作者: 韩晶
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  49
    摘要: 随着社会的加速变化、工作环境的创新以及自我要求的提升,人们的工作生活节奏越来越快,工作生活的压力也相对加大,在各种矛盾交织中,企业员工的思想情绪也处于调整变化之中,本文通过对员工情绪的管理达...
  • 作者: 方慧芳 胡贤斌
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  63-64
    摘要: 随着社会经济的不断发展,供电企业作为国民经济的基础产业,对其体制进行了深入的改革.为适应市场经济的要求,提出必须坚持以人为本的思想理念,打造学习型的供电企业.本文笔者根据自身经验结合工作实际...
  • 作者: 崔波
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  65
    摘要: 随着企业的快速发展,企业内部各项工作都随之不断的进步.尤其是在人事档案管理上,更加需要加以创新,不断提升人事档案管理水平,这样才能够更好的服务于企业的发展.本文结合企业实际,就如何创新企业人...
  • 作者: 冯渊
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  67
    摘要: 为了使电力企业员工能够享受有效的医疗服务,因此,必须要加强对电力企业医疗保险的管理力度,使电力企业中的伤病员工能够尽快的恢复身体健康和与正常劳动能力,维护员工的合法权益,提高员工的劳动力质量...
  • 作者: 谢振明
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  82
    摘要: 新闻媒体作为舆论宣传的重要工具,在信息传播中扮演着重要角色.基于新形势下新闻媒体的定位以及舆论宣传的现实需要,把握社会主义核心价值观,是新闻媒体舆论宣传的重要任务和着力点.新闻媒体在舆论宣传...
  • 作者: 徐静
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  83
    摘要: 精细化管理是企业管理的重要理论工具.在综合办公室的内部建设和管理中探索实行精细化管理,对于提升综合办公室管理的科学化水平,提高工作效率具有重要意义.在此基础上,着重探讨综合办公室实行精细化管...
  • 作者: 于群群
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  84
    摘要: 职业倦怠是一种情绪衰竭、人格解体、个人成就感降低、心理能量在长期奉献给别人的过程中被索取过多而产生的极度的心理疲惫和情感耗竭的综合症.文章对如何建立干预机制,缓解医务人员的职业倦怠进行了探讨...
  • 作者: 曾立军
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  85
    摘要: 传统产业只有融入到互联网中去才能够得到经济增长点的支撑,而寻找融入的切入点至关重要.当企业的利润厚实了,员工的收入增长也就有了保障,其它的矛盾和纠结会随之消散,企业就步入了良性发展的大道.
  • 作者: 张诗唯
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  86
    摘要: 随着科学技术的发展,档案管理中电子设备、网络技术应用的越来越深入,如何充分利用自身优势,不断提高档案管理信息化水平,以更好的服务于企业的发展,本文针对实际提出了具体的对策.
  • 作者: 张艳
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  87
    摘要: 档案管理是我国档案工作的重要内容,而档案管理工作的质量直接关系着档案的安全性以及档案使用的有效性,对于档案社会价值的发挥有着重要的意义.档案管理科学化水平很大程度上决定着档案管理工作的质量与...
  • 作者: 李宁
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  90,93
    摘要: 新时期人口与计划生育事业的发展为人口与计划生育研究提供了更加广阔的空间,计生工作从急风暴雨进入春风化雨到和风细雨,走入人文关怀之路.我们企业的计生工作也要与时俱进,建立新型生育文化.
  • 作者: 张卉
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  100-101
    摘要: 政府融资平台公司的成立是金融危机出现下的必然结果,尤其在美国次贷危机引发的全球危机后,政府融资平台公司如雨后春笋般争相冒出.分析其特点并推测风险成为了地方债务研究的重中之重,以促进其持续发展...
  • 作者: 方卉
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  102,105
    摘要: 中国朝代交替更迭的发展规律表现为"分久必合,合久必分",其中存在三个分合过渡的重要时期:春秋战国、魏晋南北朝、元朝,其典型特征是民族文化不断碰撞与融合,影响政治经济发展,也成为会计革新的推动...
  • 作者: 高鹏武
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  103-105
    摘要: 快速发展的第三方支付平台,它和银行实体之间的合作与竞争关系已激起激烈的讨论.虽然第三方支付产业链尚未成熟,但经过10多年的发展,商业银行之间和第三方支付平台已具有多层次的密切合作.然而随着第...
  • 作者: 赵冬叶
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  114-115
    摘要: 国网山东茌平县供电公司坚持以企业文化"五统一"为统领,以"1+1亲情服务 N+N扮靓枣乡"为主线,创新文化融入式管理,创立强水准、提质效、树标杆的三个"1+1",植入文化引领式管理方法,坚持...
  • 作者: 赵永利
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  120-122
    摘要: 人力资源是企业的第一资源,国有企业在我国国民经济中扮演着重要的角色.随着知识经济时代的到来,世界各国企业正将竞争优势的关注点放在人才的吸引和开发培养上.本文根据作者在国有企业人力资源工作中的...
  • 作者: 王晓雯
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  123
    摘要: 随着市场经济体制不断完善,事业单位的人力资源管理要求变得越来越高,给事业单位长远发展带来极大影响.现代化建设中,加强事业单位人力资源管理,才能使事业单位各方面的资源得带有效利用,从而提高事业...
  • 作者: 李志辉
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2015年21期
    页码:  127
    摘要: 目前,我国所颁布的《会计职业道德准则》当中,存在着诸多的不完善、各项条款受到现实的制约、准则制度实行效率较差等.想要进一步加强我国会计职业道德的建设,那么就必须完善我国会计职业道德的体系,强...

现代企业文化基本信息

刊名 现代企业文化 主编 易正春
曾用名 职业圈
主办单位 中国中小企业协会  主管单位 中国中小企业协会
出版周期 旬刊 语种
chi
ISSN 1674-1145 CN 11-5637/G0
邮编 100083 电子邮箱 xdqywh@vip.163.com
电话 010-51197712 网址
地址 北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室

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