中国人才期刊
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中国人才

Chinese Talents
曾用名: 中国人才(上半月)(-2017)

影响因子 0.0761
本刊办刊宗旨:促进“人才强国”战略实施,推动人事人才理论创新,服务人事人才工作。读者对象:组织人事干部、企事业人力资源工作者、人事人才理论研究者、高校人力资源专业师生、广大人才。
主办单位:
中国人事报刊社
期刊荣誉:
中国期刊方阵双效期刊  全国中文核心期刊 
ISSN:
2096-3521
CN:
10-1473/D
出版周期:
月刊
邮编:
100101
地址:
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
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  • 作者: 吴道槐
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  24-25
    摘要: 2011年,职业能力建设工作的总体要求是:贯彻落实全国人力资源社会保障工作会议精神,继续坚持"民生为本、人才优先"的工作主线,以落实<国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)>(...
  • 作者: 罗双平
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  57-58
    摘要: 如何把握激励倾斜力度,是事业单位绩效工资实施中一个难点. 事业单位绩效工资包括两个部分:一部分是基础性绩效工资,按月发放;一部分是奖励性绩效工资,各单位自主发放.
  • 作者: 钟兰芳
    刊名: 中国人才
    发表期刊: 2011年3期
    页码:  77-78
    摘要: 全面实施绩效工资是我国事业单位改革的方向之一.实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容.而完善有效的绩效考核体系是保证绩效工资稳步推进的前提.强化绩效考核,实施绩效工资,旨在强调个...

中国人才基本信息

刊名 中国人才 主编 温金海(执行)
曾用名 中国人才(上半月)(-2017)
主办单位 中国人事报刊社  主管单位 中华人民共和国人事部人力资源和社会保障部
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 2096-3521 CN 10-1473/D
邮编 100101 电子邮箱 zhgrc@163.com
电话 010-84626925 84640775 网址
地址 北京市朝阳区北四环东路育慧里5号

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