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中国卫生人才
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China Health Human Resources
影响因子
0.4398
主办单位：
卫生部人才交流服务中心
ISSN：
1008-7370
CN：
11-4063/D
出版周期：
月刊
邮编：
100009
地址：
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241. 坚持科学发展观 构建和谐医疗机构刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 党中央明确提出了构建社会主义和谐社会的宏伟目标,医疗机构是社会和谐的窗口,广大医务工作者应努力营造良好的工作环境、生活环境、住院环境,形成医护与病人之间、领导与职工之间、职工与职工之间、临床...
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242. 论医疗事故鉴定与司法鉴定刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 围绕着医患双方对医疗事故鉴定、司法鉴定的不同理解,医疗机构承担民事责任的法律依据,结合案例进行评析.笔者就医疗事故鉴定与司法鉴定的性质等问题,谈谈看法,以供讨论.
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刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 杨银学出生在一个共产党员的家庭.父母没有留给他什么遗产,却给他留下了最大的精神财富,那就是做一个对人民有益的人,一个纯粹的人,一个品德高尚,脱离了低级趣味的人.
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244. 盛志勇:我国烧伤医学的开拓者刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 盛志勇,1920年7月1日出生,浙江省德清县人.1942年毕业于上海医学院.现为解放军第304医院专家组组长、一级教授,外科、烧伤及创伤专家;中华医学会理事,国际烧伤学会实验诊断委员会委员,...
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刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 风趣、幽默、朝气蓬勃,这三个词用在一起,你可能觉得该文的主人公可能是位帅小伙.错!这些充满活力、让人联想到青春和未来的词汇,描绘的对象是一位堪称山东神经外科"一把刀"、脑移植第一人的名医吴承...
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刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 今年4月,当台湾国民党主席连战率"和平之旅"代表团来大陆访问之际,一名八旬台湾老兵走进北京军区总医院怀旧觅踪.老人惊奇地发现,低矮的旧房陈舍不见了,一座14层的现代化医疗大楼已巍然耸立,药剂...
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247. 难忘巴黎,难忘我的留学岁月刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 2004年,金秋十月,我来到法国巴黎.身处异国他乡的我,就像剪断了脐带的婴儿,失去了依赖,在疯狂地学习法语的过程中,忍受思乡的煎熬.
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248. 自我健康管理刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 自我健康管理,首先要建立科学的健康理念,科学的思维方式,学会经营健康,以提高自己的身心素质,为挖掘潜能、准确定位、快速成才提供载体,提供物质基础.
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249. 零距离接触英国基层卫生人力资源管理(二)刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 三、人力管理的主要优势和面临的挑战 从总体上看,东伯明翰集团人力管理与开发工作运行良好,在许多方面有其独特的发展优势与潜力.
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250. 北京大学第三医院中层干部考核方法初探刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 北京大学第三医院作为北京地区一所大型、综合性三级甲等医院,2004年首次采用360度量表与科室核心组面谈相结合的方式对医院87名中层干部进行了任职中期考核,取得了较好的效果和实践经验.
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251. 对医院管理干部继续教育效果评估的思考刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 医院管理干部作为国家卫生方针政策的具体执行者和医院各项管理工作的组织实施者,其能力与素质在很大程度决定了医院的管理水平.医院管理干部继续教育能够达到提高管理人员质量、培养其对医院持久的归属感...
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252. 浅析几种常见医院产权改革形式刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 公立医院承担着医疗卫生保健的重要任务,是社会发展、稳定的保障力量.但是现行公立医院管理体制和运行机制都存在一些弊端,部分医院进行了或准备进行产权制度改革,试图找出一种符合医院特色的产权改革模...
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253. 对加强领导干部思想道德素质考察的几点思考刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 全面考察和掌握干部的思想道德素质是正确使用干部的关键环节,应把好被提拔到领导岗位上的干部的思想道德关.
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254. 加强新形势下 科研院所的人力资源管理刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》把加强人才队伍建设提高到前所未有的战略高度.人才队伍建设,是落实"科教兴国"、"人才强国"发展战略和建设和谐社会的系统工程.随着改革的深入,人才...
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255. 浅析我国目前医患冲突增多的原因及防范对策刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 近几年来,患者或其家属冲击、打砸医院,殴打及伤害医务人员的恶性事件在各地时有发生,严重影响正常的医疗秩序.正确认识和处理医患冲突,对于构建和谐社会具有十分重要的意义.
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256. 人才派遣(租赁)的实践应用刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 随着我国社会主义市场经济建设的不断发展,特别是加入WTO以后,在人才的使用与管理上客观地需要一些与国际接轨程度较高的手段,来革新和加强人才的资源开发,人才派遣作为一种新型的用人方式,越来越多...
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257. 院办主任:抓住重点,协调各方刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 医院办公室在医院管理中发挥着重要作用,办公室主任个人素质的高低和其职能作用的发挥,对驱动医院管理机制的高效运行,构筑医院良好环境起着至关重要的作用.
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258. 医院人力资源管理的思考刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 青岛市儿童医院是青岛市唯一一所儿童专科医院,现有在职职工316人,其中医护技术人员263人.医院领导十分重视人才队伍建设,先后采取多种形式引进大中专毕业生和中高级人才100余人,特别是199...
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259. 心血管病专科进修人员调查启示刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 继续医学教育是医学教育毕业后,以学习现代医学科学技术发展的新理论、新知识、新技术、新方法为主的一种终身教育.实施继续医学教育是提高我国卫生队伍整体素质的重要措施,进修学习则是继续医学教育的一...
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260. 人力资源开发的九个重要原理刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 原理,通常是指经过实践检验了的、带有普遍性和规律性的基本原则,也就是具有普遍意义的道理.现介绍组人力资源开发的基本原理如下:
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261. 医疗广告,想说"信你"不容易刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 2005年3月7日,时任卫生部常务副部长的高强(现为卫生部部长)在北京参加医卫界政协委员联组讨论会时表示,我国将取消医疗广告.
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262. 陈阿土的影响力刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 陈阿土是个农民,从来没出过远门.攒了半辈子的钱,终于参加一个旅游团出了国.国外的一切都是非常新鲜的,关键是,陈阿土参加的是豪华团,一个人住一个标准间:这让他新奇不已.早晨,服务生来敲门送早餐...
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263. 驴的哲学刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 一天,某个农夫的一头驴子不小心掉进一口枯井里,农夫绞尽脑汁想救驴子出来,但几个小时过去了,驴子还在井里痛苦地哀嚎着.最后,这位农夫决定放弃,他想这头驴子年纪大了,不值得大费周折去把它救出来,...
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264. 放手刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 在一群猴子出没的森林里,猎人把空玻璃瓶绑在树干上,瓶内装了一条香蕉,要诱小猴子来拿:这个空玻璃瓶的瓶口恰好可容下小猴子将手伸进去,可是拿了香蕉的手却比瓶口大,往往拔不出来,猎人就利用这个机会...
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265. 河边的苹果刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 一位老和尚身边聚集着一帮虔诚的弟子.这一天,他嘱咐弟子每人去南山打一担柴回来:弟子们匆匆行至离山不远的河边,人人目瞪口呆.只见洪水从山上奔泻而下,无论如何也休想渡河打柴了:无功而返,弟子们都...
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266. 断箭刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 春秋战国时代,一位父亲和他的儿子出征打战.又一阵号角吹响,父亲庄严地托起一个箭囊,其中插着一只箭.父亲郑重地对儿子说:"这是家袭宝箭,配带身边,力量无穷,但千万不可抽出来."
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267. 《中国卫生人才》理事会刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年8期页码:摘要：
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268. 政策·改革刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 上海:事业单位体制创新成效显著;北京:首次正局级领导职位通过竞争上岗;上海规定六类人员不得"外包"
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269. 人才·人事刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 重庆表彰"海归"人才;辽宁为高级专家铺设"绿色通道"
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270. 科研·动态刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 四川猪链球菌病疫情已得到有效控制;5年建成军队中医药体系
中国卫生人才基本信息
| 刊名 | 中国卫生人才 | 主编 | 赵虹 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 卫生部人才交流服务中心 | 主管单位 | 国家卫生和计划生育委员会 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1008-7370 | CN | 11-4063/D |
| 邮编 | 100009 | 电子邮箱 | wsh-rencai@sohu.com |
| 电话 | 010-52468271 | 网址 | |
| 地址 | 北京市西城区后海北沿14号 |
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