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中国卫生人才
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China Health Human Resources
影响因子
0.4398
主办单位：
卫生部人才交流服务中心
ISSN：
1008-7370
CN：
11-4063/D
出版周期：
月刊
邮编：
100009
地址：
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1. 信息快递刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要：
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刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 6月10日,在卫生部新闻发布会上,面对诸多媒体,卫生部新闻发言人毛群安说,治理商业贿赂,目的在于查找卫生行业在医药购销领域存在的薄弱环节和管理漏洞,完善工作措施,建立长效工作机制.
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刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 6月15日,卫生部人才交流服务中心向中国卫生政策支持项目(HPSP)指导委员会办公室提交《高级管理人员培训需求调查报告》,高级管理人员第一年度培训方案也将在此基础上制定.这是HPSP项目高...
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刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 2005年,国家卫生部、英国国际发展署、世界卫生组织三方合作,设立了中国卫生政策支持项目.这项由卫生部发起的为期4年的项目,被看成是一场跨部委的、自上而下的能力建设,这项能力建设围绕卫生政...
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5. 专家:为培训贡献智慧刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 6月1日～15日,卫生部人才交流服务中心培训处和《中国卫生人才》杂志社对卫生部、发改委、财政部、民政部、天津市卫生局、复旦大学、山东大学、华中科技大学等单位的有关领导和学者进行了关于如何针...
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刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 2006年5月27日凌晨6时,印尼遭受里氏5.9级地震,数千人死亡,2万余人受伤,中国国际救援队立即飞赴印尼实施紧急救援.曾经在印尼海啸中出色完成救援任务的武警总医院"中国国际救援医疗队"...
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7. 曾溢滔:探索遗传的奥秘刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 曾溢滔,医学遗传学家,广东顺德人,1939年5月出生,1962年毕业于复旦大学生物系,1966年复旦大学遗传学研究所研究生毕业.现为上海交通大学医学院教授,医学遗传研究所所长,卫生部医学胚...
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刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 卫生部中日友好医院是由日本国政府提供无偿援助,中日两国政府合作建设的大型综合性医院,1984年10月23日开院,直属卫生部领导.医院占地9.7公顷,目前建筑面积近12万平方米,现编制床位1...
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9. 黎晓新:眼睛里的事业刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 与黎晓新在一起,无论是共事还是相处都是愉快的.她大气、乐观、率真、热情、智慧、洒脱、干练、自然而真诚.她很忙,她对她的事业有着强烈的责任感.她很严谨、无论是在管理方式上还是在学术研究上,干...
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10. 白树功:敢于尝试收获成功刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 第一次听到白树功这个名字,是在几个朋友聚会时,其中一位这样说:"我的‘老板'是个非常了不起的人,是那种能够让人从内心深处佩服的人.你们记者有机会一定要采访采访他."被称为"老板"的人正是首...
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11. 那一圈年轮,在美国刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 2005年,由美国国立卫生研究院(NIH)Fogarty国际中心资助我赴美学习一年.虽然仅是短短的一年,可学校里的学习、工作上的交流、生活中的趣事,经常会像电影中的蒙太奇那样,不断变换着时...
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12. "手术点名费"该不该取消刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 依据北京市发改委和市卫生局2月22日联合发出的《关于进一步规范和取消部分医疗服务项目收费的通知》,之前争议颇多的医院"手术点名费"已于3月1日被正式取消.叫停"手术点名费"的目的是为了降低...
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刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 卫生人力资源(health human resource,HHR)是成功提供卫生服务的关键组成成分.卫生人力资源管理与规划的目的,就是在一定的社会经济实力前提下,识别和达到卫生人员数量、组...
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刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 医院核心员工保留管理的基本原则是:以事业吸引人、以物质激励人、以感情安抚人、以保障稳定人.核心员工保留管理原则是对医院核心员工保留管理的基本要求,是医院在选择留人举措,设计和实施核心员工保...
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刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 21世纪的公共卫生依然面临巨大的挑战,新出现的疾病流行、人为和自然环境的灾难、社会公平性失衡、人口结构改变、国际化加剧等使公共卫生问题更加复杂,形势更加严峻.
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16. 卫生服务的公平性及其实现途径刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 卫生服务与每个人的健康息息相关,评价卫生服务行业不仅要追求服务质量,更要注重公平,保障每个公民都享有健康的权益.
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刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》,加快了卫生专业技术职务评聘工作的步伐.从2001年始,山西省中、初级卫生专业技术资格取消评审制度,纳入全国统一考试.同年,在厅直7...
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18. 卫生人才派遣的实践与体会刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 随着市场经济发展和人事体制改革的不断深化,一种新的用人模式一一人才派遣在国内各大城市逐渐兴起.派遣单位作为第三方介入用人单位与派遣员工之间,使两者不再发生隶属关系,从而实现了用人单位灵活的...
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刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 河北省于2000年对全省的疾病预防控制机构进行重新组合,建立疾病预防控制中心.随着疾控中心职能的明确,对其专业性、技术性要求进一步加强,对疾病预防控制机构的卫生专业技术人员、公共卫生管理人...
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刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 卫生人才是医院兴旺发达的源泉和保障.加强医院人才队伍建设,是实现医院科技兴院的必由之路,是医院可持续发展的源泉.本文试图针对襄樊市中心医院人才队伍建设的实际,对地市级医院人才队伍建设提出建...
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21. 医院行政管理干部培训的问题与对策刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 现阶段,医院要适应日趋激烈的竞争,除了要有一支强大的医、教、研专业人员队伍外,还必须拥有一批职业化的具备现代管理素质的各级行政管理干部.加强对医院行政管理干部的培训,培养造就一批具有现代经...
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22. 病房护士不稳定的原因分析与对策刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 随着生活水平的不断提高,人们对护理工作的质量要求越来越高,护士的压力也随之增加,护士压力的高低与其身心健康、工作环境及工作质量息息相关.病房护士相对于其他护士而言,与病人的接触更为直接,这...
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23. 人才派遣相关知识问答刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 人才派遣作为一种新型用人形式,由于具有机制灵活,双向选择等特点,越来越受到用人单位和个人的欢迎.这里将人才派遣工作中经常遇到的一些问题加以解答,与广大读者朋友共同交流
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24. 潜人才的自我完善刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要： 潜人才如何防止自我埋没?根本的出路在于实现自我完善.这就要开辟通向社会的途径,磨练自我的意志品质,从而敢于向学术权威挑战,善于选择目标,完成潜人才向显人才的转变.
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25. 励志茶座刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2006年7期页码:摘要：
中国卫生人才基本信息
| 刊名 | 中国卫生人才 | 主编 | 赵虹 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 卫生部人才交流服务中心 | 主管单位 | 国家卫生和计划生育委员会 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1008-7370 | CN | 11-4063/D |
| 邮编 | 100009 | 电子邮箱 | wsh-rencai@sohu.com |
| 电话 | 010-52468271 | 网址 | |
| 地址 | 北京市西城区后海北沿14号 |
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