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中国卫生人才
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China Health Human Resources
影响因子
0.4398
主办单位：
卫生部人才交流服务中心
ISSN：
1008-7370
CN：
11-4063/D
出版周期：
月刊
邮编：
100009
地址：
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1. 坦释质疑刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 质疑很多时候让人恐惧,因为它不仅意味着对自身发展轨迹的审视与反思,更是对现实状况的警视与挑战.当质疑压头的时候,个体往往选择不同的态度对待:立刻低头,诚惶诚恐反思己过;视质疑如无物,恪守盲目...
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2. 法规 政策刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 发改委规范药价制定程序;群体性不明原因疾病应急能力将提升;2007年卫生部治理商业贿赂工作重点确定
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3. 人事人才刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 公务员"十一五"培训规划发布;出国从事医疗活动须认定;临床中医药人员有望免试职称外语;公务员考录工作呈现新特点
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4. 各地动态刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 天津12家三甲医院被降级;山东改造升级乡镇卫生院;福建禁止医疗机构之间调剂血液;江苏重申先救人后收费制度
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5. 健康刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 欢乐易逝创伤难忘;肥胖可能由病毒导致;缺乏睡眠有损记忆;爱因斯坦大脑神经胶质细胞多于常人
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6. 李雁雁黑暗舞者的生命尊严刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 我的求学路.其实就是挑战耐力与吃苦的一个人的长征.我是一个中国残疾人.我要向世界证明我可以.没有什么困难不可征服!
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刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 2007年是全国卫生专业技术资格考试实施人机对话考试形式的第一年,对于一些考生来说,"人机对话"是一个陌生的名词,首次面对这样一种新的考试形式难免会有疑问和担心.其实,人机对话并不神秘,这种...
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8. 健康管理师将大显身手刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 关注健康风险的从业理念、严格的准入标准和提高人群健康水平的巨大社会效益,给了健康管理师这个职业充分的诞生理由和可以预见的广阔前景.
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9. 寻求共识的中国旗舰班刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： HPSP项目指导委员会办公室和HPSP项目高级管理人员培训领域管理机构看到了世界银行学院旗舰班的实力,通过组织中国旗舰班,将卫生改革的紧迫性和关键问题在卫生政策制定者和执行者中进行探讨,促进...
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刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 中医药人才的培养,是中医界长期以来一直论争的焦点.一些人认为中医教育50年并没有培养出真正意义的纯中医,中医院校应该尝试采取"师带徒"的教育模式一些人认为中医学毕业生已无就业市场.带着诸多问...
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11. 发展之惑 会么是中医药发展关键?刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 2006年中医界发生了件惊天动地的事,中医出身的一位教授居然公开提出"中医中药应该退出国家医疗体制",甚至提出"中医的死亡是必然的"等论调,大有"语不惊人死不休"之势.这些言论在中医药界引起...
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12. 2007年中医药工作要点一览刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 继续实施《农村卫生服务体系建设与发展规划》,抓好农村医疗机构中医特色专科、县中医医院急诊急救能力、感染性疾病科建设.加大农村中医药人才培养力度.落实中医药相关政策措施,研究探索中医药补偿政策...
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13. 郭应禄快乐行医刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 顶着院士的光环和"疯子"的质疑,年过古稀的郭应禄雄心勃勃地准备从一项已经被外国人放弃的治疗技术上寻求突破,他相信这将给中国的普通百姓带来福利.
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14. 崔丽英 温暖"渐冻人"刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： "渐冻人"最早是我国台湾医学界对运动神经元疾病"肌萎缩侧索硬化症"患者的形象称谓,这三个字概括了该神经系统疾病的可怕.2005-2006年度卫生部有突出贡献中青年专家获得者之一崔丽英就是一名...
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刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 乡村医生及其前身赤脚医生是中国卫生保健体系与乡村社区最基层的卫生人员.1949年以来,伴随全国卫生保健制度的建立,特别是以县医院、乡镇卫生院和村卫生所为主的农村三级医疗卫生组织体系与社区卫生...
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16. 国内外全科医学专科医师制度探讨刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 医学教育是由院校医学教育、毕业后医学教育和继续医学教育三个阶段组成,其中毕业后医学教育是培养合格专科医生的主要途径,是医学教育的特有阶段.欧美等发达国家已经建立了非常完善的毕业后医学教育制度...
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17. 医院人才机制与和谐发展刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 安徽省某地级市人民医院始建于1969年,经过多年的不懈努力,1994年该院被评为爱婴医院,2004年被评为国家三级甲等综合医院.医院现有在职职工1237人,专业技术人员占76％,其中各级医师...
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18. 论非营利医院法人治理结构刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 任何组织都有自己的治理结构,并且因组织性质不同其治理结构也趋于类型化.该文对非营利医院法人治理结构的概念作了界定,进而指出我国现行非营利医院治理结构存在的问题,并探讨我国非营利医院法人治理结...
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刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 医疗卫生服务具有极高的技术含量,这一特点决定了人才在医疗卫生事业发展中的核心地位.近年来,上海市卫生局围绕医学人才的培养和使用,先后推出了多项人才培养计划,取得了良好效果.
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刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 中共中央十六届六中全会提出:"和谐社会是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证."但是在我国医疗卫生领域,还存在许多不和谐之音,如,"看病难、看病贵",城乡差别...
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21. 发挥老专家在医疗质量管理中的作用刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 医疗质量是医院生存、发展和改革成败的关键.由于医疗质量涉及医疗工作的方方面面,没有深厚的专业知识作基础,医疗质量管理就是一句空话.笔者所在的中国医学科学院肿瘤医院于2002年成立了由本院院士...
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22. 对新进人员实行聘用合同制的思考刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 随着卫生事业改革的不断深化,医院人事制度改革逐步深入,新的用人机制正在逐渐取代传统的用人机制.从2001年起,南宁市第五人民医院开始对新进人员实行聘用合同制,对确定聘用的人员,双方签订劳动合...
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23. 关于构建医疗行业优良风尚的思考刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 医风建设是一个复杂的系统工程,受多种因素的影响和制约.医疗制度的合理性、政府的作为、社会舆论的引导、医生的道德修养、市场经济的负面影响、医疗机构的管理和监督,以及患者的素养都是医风的重要影响...
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24. 建设创新型人才队伍探讨刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 在医疗卫生领域中,对于自主创新的主体-医院而言,人才更是创新的决定性要素.培养和造就创新型的医学人才既是社会发展的客观要求,也是促进医院自身建设和可持续发展的必由之路.
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刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 穿衣戴帽,讲究的是一个搭配.即便是很普通的衣服,如果搭配得合理而巧妙,也能取得不错的视觉效果;反之,昂贵的衣服也可能由于搭配不当,让人啼笑皆非.衣服需要搭配得当,这点很多人都能够意识到.可是...
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26. 向往大海的青蛙刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 青蛙居住在井里.一天,一只出游的海电经过青蛙的井.跟青蛙聊起了大海:青蛙央求海龟带它去看看大海,海龟答应了.
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27. 和尚取水刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 大和尚带着小和尚出游.天气很热,两人走了一段路之后,嗓子眼里像着火似的难受.大和尚吩咐诡"刚刚不是经过一条小溪吗?那儿的水清澈甘甜,你去弄些来解渴吧."小和尚就捧着金钵去了.
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28. 酿酒仙术刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 两兄弟上山砍柴,见一老者坐在大石头上口干舌燥,便把随身带的水送给他喝.老者原来是一位神仙,见他二人心地善良,就传授给他们酿酒的方法.他让兄弟俩将端午节那天收割的颗粒饱满的大米与万丈雪峰上的冰...
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29. 爱美的乌鸦刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 一天,上帝突发奇想要为百鸟立一个王.他发出消息,要求百鸟在八月初十那天全部按时出席,以便选择他们之中最美丽的鸟做鸟王.
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30. 健康永恒沟通无限刊名： 中国卫生人才发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 西方国家较早便认识到传播和健康促进之间的密切关系,由此在传播学领域诞生了一个新的研究方向:健康传播.健康传播这一概念的提出和研究始于美国.1971年前后,斯坦福大学开展了一项主题为预防心脏病...
中国卫生人才基本信息
| 刊名 | 中国卫生人才 | 主编 | 赵虹 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 卫生部人才交流服务中心 | 主管单位 | 国家卫生和计划生育委员会 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1008-7370 | CN | 11-4063/D |
| 邮编 | 100009 | 电子邮箱 | wsh-rencai@sohu.com |
| 电话 | 010-52468271 | 网址 | |
| 地址 | 北京市西城区后海北沿14号 |
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