摘要:

目的 调查护理专业应届毕业生就业去向，分析其影响因素，为稳定护士队伍后备力量提供参考。方法 采用便利抽样法，在全国31个省(自治区、直辖市)设有护理专业的院校选取9 156名护生进行问卷调查。使用R软件对数据进行统计分析。结果 6 216名(67.9%)护生选择从事护理专业工作，581名(6.3%)选择从事非护理专业工作，选择非护理专业工作的主要原因是“个人兴趣”(56.5%)。报考护理专业动机以“好就业”为主(36.2%),毕业时对护理职业看法以“职业神圣”为主(26.9%)。性别、生源地、院校类型、毕业学历、院校所在区域、报考护理专业动机以及毕业时对护理职业看法是护生选择非护理专业工作的影响因素。结论 护生就业选择以护理专业工作为主，护理人才需求“缺口”与“相对饱和”现象并存。应做好专业科普工作，加大社会宣传力度，增强护生职业认同感，加强规范办学，创新人才培养模式，开展就业指导活动。

摘要:

现在的毕业大学生越来越多,这些大学生的就业去向是现在社会的一大问题.这些大学生中有一种学生叫做高校贫困生,这种学生的就业问题尤其矛盾,因为这种学生家庭情况导致他们的综合素质比较低,没有办法像其他学生一样有着平等的就业地位,而且由于出身比较低,考上名校之路艰辛,所以毕业之后对工作职位要求过高,这些导致高校贫困生就业去向两极分化严重.笔者在这里讲述了一些用于解决此类问题的建议和方法.

摘要:

随着高等教育的不断扩招，大学生就业难成为社会关注的焦点，科学正确的就业观是充分就业的直接因素。本文通过大学生就业取向和去向与家庭背景影响的关联性分析研究，更好地分析家庭因素在大学生就业选择过程中所起的作用，进而提出对策建议。

摘要:

社会需求是人才培养的目标,也是检验人才培养效果的标准,毕业生的就业情况很大程度上反映了人才培养的成果.文章以徐州医科大学生物医学工程专业为例,对近6届毕业生就业去向进行调查,根据调查数据分析影响毕业生去向趋势的因素,提出"以社会需求为导向,调整专业结构、人才培养方案,培养具有较强实践能力和创新精神,能够在生物医学工程领域、医学影像工程与技术、医疗设备以及相关电子技术、计算机技术和医学信息技术等领域从事研究、开发、应用、教学及管理的医工结合的复合型高级工程技术人才".

摘要:

毕业生的就业是高职教育生存和发展的重要依托,本文试图通过整理河北省某高职院校特定年份的若干就业数据,分析该校毕业生就业去向、质量、领域等相关矢量,并以此归纳影响毕业生就业的若干因素.该校为全国骨干高职院校,位于河北省石家庄市,有百余年的办学历史,分析其就业数据有助于了解高职毕业生的就业趋向,对高职院校就业指导工作具有借鉴意义.