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计件工资测算模式新探
计件工资测算模式新探
作者:
郭建辉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
计件单价
定额工资
用公式表示
合格产品
现行模式
公平感
产量定额
时间定额
工资标准
劳动报酬
摘要:
<正> 一、按定额工资含量测算计件单价的现行模式计件工资是按职工生产合格产品的数量和完全的工作量来计算劳动报酬的。计件工资=合格的劳动产品数量×计件单价。由此可见,计件单价是实行计件工资制的核心所在。计件单价是如何制订的呢?从实践看,企业主要是以劳动定额工资含量为依据来测算的。其基本做法是:以工序为依据,设置工序计件单价;测算劳动定额即各工序的产量定额或产品的时间定额,工资总额除以劳动定额得出工序计件单价。用公式表示如下:
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混合激励
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Strus
框架
MVC
计件工资系统
制药企业生产计件工资管理系统的设计与实现
计件工资
工资核算
考勤管理
系统集成
内容分析
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相关学者/机构
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篇名
计件工资测算模式新探
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学科
经济
关键词
计件单价
定额工资
用公式表示
合格产品
现行模式
公平感
产量定额
时间定额
工资标准
劳动报酬
年,卷(期)
xsplb_1988,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
16-18
页数
3页
分类号
F2
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
郭建辉
福州大学管理系
4
6
2.0
2.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
(0)
参考文献
(0)
节点文献
引证文献
(0)
同被引文献
(0)
二级引证文献
(0)
1988(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
计件单价
定额工资
用公式表示
合格产品
现行模式
公平感
产量定额
时间定额
工资标准
劳动报酬
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
学术评论
主办单位:
福建社会科学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
35-1313/C
开本:
16开
出版地:
福州市柳河路18号
邮发代号:
34-85
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
11939
总下载数(次)
24
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