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职工收入应与企业积累挂钩——加强企业自我约束机制的一种思路
职工收入应与企业积累挂钩——加强企业自我约束机制的一种思路
作者:
俞天一
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
职工收入
自我约束机制
自有资金
流动资金
资金占用
与企业
积累系数
年增长率
虚盈
企业职工
摘要:
【正】 实行以“两保一挂”为内容的承包经营责任制以后,企业生产经营的积极性被大大调动起来了。这是近几年国民经济发展较快的一个重要因素。但是,不可否认,与此同时,“两保一挂”与厂长任期制相结合,也较普遍地出现了企业行为短期化的弊病。一些企业为尽可能扩大承包期的盈利,拼设备,多占资金,不合理地减少成本费用摊提,甚至搞虚盈实亏;有的企业为增加职工当前的收入和福利,利润留成不按规定用于企业发展,分光吃光;有的单位把分给职工的实物和货币,甚至以各种费用的形式打入成本,成为消费基金严重膨胀的重要因素;还有一些企业,为完成技改任务,挪用自有流动资金,甚至挪用借入的流动资金去
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篇名
职工收入应与企业积累挂钩——加强企业自我约束机制的一种思路
来源期刊
金融科学
学科
经济
关键词
职工收入
自我约束机制
自有资金
流动资金
资金占用
与企业
积累系数
年增长率
虚盈
企业职工
年,卷(期)
jrkx,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
63-65
页数
3页
分类号
F8
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语种
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俞天一
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节点文献
职工收入
自我约束机制
自有资金
流动资金
资金占用
与企业
积累系数
年增长率
虚盈
企业职工
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
金融科学
主办单位:
对外经济贸易大学金融学院
出版周期:
半年刊
ISSN:
CN:
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区惠新东街10号
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
1488
总下载数(次)
2
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