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摘要:
【正】 长期以来,人们一直期望高等师范专科学校师资队伍稳定,但实际上并不稳定,种种原因致使教师流失。为了解决这个问题,有些学校和地方对教师实行封闭式管理,用"管卡"手段构建了一个自我封闭的人才单位所有制"怪圈",使师专师资队伍失去应有的生机和活力。近几年,社会主义市场经济的兴起与发展,有力地推动了社会生产力的解放,冲击了封闭式师资管理模式下的静态稳定,打破了人才单位所有制的传统思想观念,促进了高校教师的流动。本文基于教师流出学校的角度,探索市场经济条件下教师流失
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篇名 试论市场经济条件下教师流失对师专教育的影响
来源期刊 师资培训研究 学科 教育
关键词 教师流失 师资队伍 师专教师 市场经济条件 师专教育改革 单位所有制 社会主义市场经济 传统思想观念 师资管理模式 人才资源
年,卷(期) 1994,(Z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-63
页数 4页 分类号 G451.2
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1 田千兴 2 0 0.0 0.0
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教师流失
师资队伍
师专教师
市场经济条件
师专教育改革
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社会主义市场经济
传统思想观念
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教师教育研究与评论
双月刊
杭州天目山路148号
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