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摘要:
【正】一、职业流动 在注册护士中雇员流动率很高,估计在15%到70%不等,这在各类从业人员中是最高的。 据估计,补充一名辞职注册护士的费用在1,280美元到50,000美元之间。除了经济上的负影响外,护士流动还会造成职业群体的不稳定,并且对病人的护理也有严重的影响,护理服务的效率和效果也因护士离职而下降。 在过去的十余年,对护士流动的原因进行了许多双变量和多变量的研究,试图阐明
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文献信息
篇名 与护士流动有关的课程问题
来源期刊 国外医学:医学教育分册 学科 教育
关键词 职业流动 注册护士 护理课程 从业人员 护理教育 教科书 护理继续教育 行动中 社会化 护理院校
年,卷(期) 1994,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 185-188
页数 4页 分类号 G4
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研究主题发展历程
节点文献
职业流动
注册护士
护理课程
从业人员
护理教育
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护理继续教育
行动中
社会化
护理院校
研究起点
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期刊影响力
国外医学:医学教育分册
季刊
1001-1218
31-1371/R
上海市医学院路138号402
出版文献量(篇)
620
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