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Z理论──权变管理的新模式黄津孚权变管理理论是本世纪70年代西方管理学界提出的一种企业管理新理论。这种理论认为,在企业管理中没有一成不变,普遍适用的“万能的”管理理论和管理方法,要根据企业所处的内部条件和外部环境来决定。Z理论就是在这种理论指导下产生...
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文献信息
篇名 Z理论──权变管理的新模式
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 权变管理 日本企业 企业管理 Z理论 控制机制 美国企业 企业领导人 发展途径 组织模式 企业模式
年,卷(期) zwqywhb_1995,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 F270
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1 黄津孚 1 0 0.0 0.0
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1995(0)
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研究主题发展历程
节点文献
权变管理
日本企业
企业管理
Z理论
控制机制
美国企业
企业领导人
发展途径
组织模式
企业模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
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10296
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