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原文服务方: 护理研究       
摘要:
为探索护士长在不断变化的护理活动中进行有效的管理,在护士长自我管理中运用权变管理理论,掌握并运用不同的领导风格,针对护理人员的成熟度,采用不同的领导方法,控制管理行为,创造和谐的内部工作氛围,做到知人善用,人尽其才,充分发挥护理人员的集体能动性和创造性,从而提高工作质量.
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文献信息
篇名 权变理论在护士长自我管理中的应用
来源期刊 护理研究 学科
关键词 权变理论 护士长 管理行为
年,卷(期) 2006,(25) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 2324-2325
页数 2页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2006.25.038
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
权变理论
护士长
管理行为
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
总下载数(次)
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285685
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