探讨激励理论在护士长护理管理中的作用

• 作者: 徐莉莉
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: 激励理论 护士长护理管理 作用
• 年，卷（期）: 2020,（20）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 379
• 页数: 1页
• 字数: 692字
• 语种: 中文

摘要

目的:研究激励理论在护士长护理管理中的作用.方法:本次研究时间为2017年1月至2018年10月,从2018年1月起对护士长护理管理中施行激励伦理管理制度,成立管理小组调查护理人员的工作压力状况,对压力源予以制度调整,并结合激励理论对多项激励管理制度予以调整.将护理人员的工作积极性充分调动,分别与2017年12月以及2018年10月应用《中国护士工作压力源量表》对护理人员进行问卷调查.结果:护士长护理管理调整后,护理人员的工作环境、人际关系、患者家属态度、专业技能评分均优于调整前(P＜0.05).两者之间比较,其差异符合统计学意义.结论:激励理论在护士长管理中的应用效果较为显著,能有效降低护理人员的工作压力,能较好的调动护理人员的工作积极性,该方法值得推广应用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐莉莉	大同市第三人民医院护理部	2	0	0.0	0.0