哈佛:不留本校毕业生

• 作者: 琴
• 来源期刊: 教师博览：文摘版
• 学科: 教育
• 关键词: 应聘者 毕业生 聘用人员 面向社会 哈佛大学 工作经验 开学校 选聘 来源 地位
• 年，卷（期）: 1995,（8）
• 页码范围: 36-36
• 页数: 1页
• 分类号: G649.712

摘要

为了保持学校的地位。哈佛大学在人员的选聘上非常看重应聘者的来源、资历和才干。当某一岗位需要聘用人员时,他们通过一些渠道面向社会各方求贤。每次招聘的人数一般是一名或几名,而往往要求应聘者特别多。这里面不乏在社会已有点名气的人,而且这些应聘者都有工作,甚至有些是很好的工作。他们几乎都是慕“哈佛”这个名头来的。因为一旦被聘用后,那将在他自已的履历上增加了一段从此受益的历史。一是他将在学术的提高上、见识上和工作经验上有了