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摘要:
【正】 我省事业单位工效挂钩工作是从1989年开始探索和起步的。截至1995年底止,全省共有103家(其中省直单位15家)实行了工资总额和经济(社会)效益挂钩。涉及到新闻出版、科研设计、城市建设和园林等行业和部门。 工效挂钩的形式主要有四种:科研单位实行“三保一挂”,即保收
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文献信息
篇名 搞活分配出效益——我省事业单位工效挂钩的回眸与展望
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 工效挂钩 回眸与展望 工资总额 社会效益 经济效益 内部分配 考核指标 科研成果 科研单位 劳动生产率
年,卷(期) rsyrc,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 D630.3
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节点文献
工效挂钩
回眸与展望
工资总额
社会效益
经济效益
内部分配
考核指标
科研成果
科研单位
劳动生产率
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
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23401
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