作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文针对地方开发型科研机构,尤其是老所,大所在改革中室的大腋肿,效率低下的老大难问题,结合重庆钢铁研究所几年来在这方面的改革实践,就如何在国家现行和政策框架内,精干队伍,分流人员,分解压力,齐闯市场等问题,作了一些初步探讨。
推荐文章
地方公益性科研机构管理人员绩效考核研究
地方公益性科研机构
管理人员
绩效考核
地方科研机构实行绩效薪酬的思考
薪酬管理
地方科研机构
绩效薪酬
地方公益性科研机构科技成果转化认识误区分析
地方公益性科研机构
科技成果转化
认识误区
科研机构项目绩效预算支出决策研究
项目绩效预算
支出决策
模糊层次分析法
多目标决策法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于地方开发型科研机构人员分流探索
来源期刊 重庆钢研 学科 社会科学
关键词 科研机构 改革 人员分流
年,卷(期) 1996,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-41
页数 6页 分类号 G311
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1996(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
科研机构
改革
人员分流
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆钢研
年刊
重庆大渡口区建桥工业园A区镁桥路2号
出版文献量(篇)
215
总下载数(次)
0
论文1v1指导