公益类科研机构人才培养模式探析

• 作者: 孙雯 于子绚 王明瑜 李葛 江泽慧
• 来源期刊: 林草政策研究
• 关键词: 公益类科研机构 人才培养 创新体系 国际竹藤中心
• 年，卷（期）: 2022,（2）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 45-51
• 页数: 6页
• 分类号: C961
• 语种: 中文
• DOI: 10.12344/lczcyj.2022.06.11.0003

摘要

公益类科研机构的人才发展水平对于研究领域的科技创新和科技进步有着重要影响。在新一轮科技革命与产业变革加速演进的时代背景下，公益类科研机构的人才培养应开拓顺应新时代发展要求的创新之路。文中以国际竹藤中心为例，介绍人才队伍现状，探讨公益类科研机构人才培养的共性问题，分析导师指导、走出去培养、实践中培养、一体化培养4种通用有效的人才培养模式，提出公益类科研机构人才培养模式应以政治引领为导向、以自主培养为关键、以青年人才为重点、以平台项目为依托、以开放合作为途径、以团队建设为基石、以制度建设为保障的七大发展思路，以期为公益类科研机构人才培养模式改革提供借鉴与参考。