专业技术人员考核工作中的问题与对策

• 作者: 蒋金观
• 来源期刊: 高教与经济
• 学科: 社会科学
• 关键词: 专业技术人员考核 考核工作 专业技术职务 考核内容 技术人员管理 考核模式 考核指标体系 对策 相结合 管理环节
• 年，卷（期）: 1996,（3）
• 页码范围: 52-54
• 页数: 3页
• 分类号: C975

摘要

在专业技术人员管理诸环节中,考核工作具有特定的地位,起到承上启下的作用,它即是对调配、使用等管理环节成效的检验,又是培训、奖惩、晋升、聘任、分配等管理环节的基础和依据,还是激励专业技术人员奋发上进的有效措施,发现和选拔优秀人才的重要途径。因此,专业技术人员考核工作做得如何,直接关系到专业技术人员积极性和创造性的发挥,影响到科技和文化教育事业的进步和经济工作的发展。所以认真研究当前专业技术人员考核工作中存在的问题,提出相应的对策和措施,对不断提高专业技术人员考核工作质量具有十分重要的意义。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋金观	浙江工业大学人事处	2	0	0.0	0.0