拨动心灵的琴弦——情感激励在企业管理中的作用

• 作者: 钟世勋
• 来源期刊: 优越生活
• 学科: 社会科学
• 关键词: 现代企业管理 管理者 员工素质 情感激励 员工积极性 决定作用 精神激励 企业成功 行为管理 心灵
• 年，卷（期）: yyshb_1996,（6）
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: G0

摘要

【正】 一个企业成功与否,起决定作用的不是厂房设备的先进程度,而取决于企业员工素质的高低和员工积极性发挥得如何。调动员工的积极性,让每一个人都充分发挥自己的潜能,是现代企业管理首先要解决的课题。因此,怎样才能调动广大员工的积极性就成为当今的一个重大而迫切的现实问题。美国哈佛大学心理学家威廉·詹姆斯在《行为管理学》一书中阐述在对员工的激励研究中发现,一般情况下员工只发挥其20%至30%的能力,如果给予充分的激励,尤其是精神激励,他们的能力则可发挥到80%至90%。由此可见,是否经过充分的激励,人们积