激励机制在企业管理中的作用

• 作者: 沈平
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 激励机制 企业管理 作用 强化措施
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 158
• 页数: 1页
• 字数: 1887字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.10.110

摘要

激励机制是指通过一定的奖励标准和相应的落实措施,提高员工的工作积极性,增加员工对企业的热爱,从而充分发挥企业的人力资源的一种管理机制.企业管理是对企业所进行的生产、销售、企业规划等所有的生产经营活动的管理.其目的在于充分发挥企业的整体优势,加强企业各部门之间的联系,有利于企业内部高效地运转,从而将企业的效率最大化,将企业的获益最大化.管理是一门学科,更是一门艺术.企业管理需要的是管理人才,而激励机制可以帮助企业加速对人才的培养.基于此,本文将以实际企业管理和激励机制内容的基础,试探究激励机制在企业管理中运用价值以及具体强化措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈平	华东师范大学经济与管理学部	7	9	1.0	3.0