对企业工资进行宏观调控的又一新方法——工资指导线

• 作者: 洪荣林
• 来源期刊: 优越生活
• 学科: 社会科学
• 关键词: 导线 最低工资保障制度 企业工资 宏观调控 社会主义市场经济体制 工资水平 佛山市 工资增长 集体协商 居民消费价格指数
• 年，卷（期）: yyshb_1996,（9）
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: G0

摘要

【正】 一、工资指导线的内容、作用及意义1993年国家劳动部在《关于建立社会主义市场经济体制时期劳动制度改革总体设想》中最早提出制定工资指导线的基本思路。所谓工资指导线,即是在市场经济体制下,政府为促进国家宏观社会经济目标的实现,依据社会经济发展水平、城镇居民消费价格指数以及其他社会经济指标,确定年度工资增长的原则和水平,通过提出建议、