作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
【正】 时下,谈起企业管理工作,人们都强调“以人为本”,但往往是口头上喊,行动上不落实,或落实不够。究其原因,主要是有的领导不知道怎样去“以人为本”。 以人为本的关键在于调动起人们的积极性,并对积极性进行合理引导,使其发挥作用,促进企业各项工作的开展。要想调动人的积极性,就要千方百计地做好尊重人、关心人、教育人、激励人的工作。 尊重人即强调职工是企业的
推荐文章
师德建设要坚持以人为本
师德建设
以人为本
价值主体
利益主体
动力主体
在大语文教学中要体现以人为本
语文教学
以人为本
言传身教
抓安全必须以人为本
安全
以人为本
监督
以人为本的历史底蕴
以人为本
思想史
实践历史
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 “以人为本”要落在实处
来源期刊 经济工作导刊 学科 经济
关键词 以人为本 关心人 电煤 人的积极性 尊重人 人的工作 教育人 企业报 提案 好社会
年,卷(期) jjgzdk_1996,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 F12
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王凤岐 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1996(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
以人为本
关心人
电煤
人的积极性
尊重人
人的工作
教育人
企业报
提案
好社会
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济工作导刊
半月刊
1004-9320
13-1159/F
大16开
石家庄市中山东路216号
1989
chi
出版文献量(篇)
3916
总下载数(次)
3
论文1v1指导