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老板的工作就是让员工快乐──罗森柏斯的快乐管理法
老板的工作就是让员工快乐──罗森柏斯的快乐管理法
作者:
王玉生
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
年轻员工
管理法
罗森
海尔
旅游公司
文件和资料
调动积极性
绘画活动
服装表演
总裁助理
摘要:
老板的工作就是让员工快乐──罗森柏斯的快乐管理法王玉生老板,在一些人眼里,是企业权力的代表,通常是发令、呵斥、给脸色的人。美国罗森柏斯旅游公司总裁海尔·罗森柏斯有自己的独到见解和作法。15年前,海尔接手家族传下来的罗森柏斯旅游公司以后,就思考如何当好...
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文献信息
篇名
老板的工作就是让员工快乐──罗森柏斯的快乐管理法
来源期刊
中外企业文化
学科
经济
关键词
年轻员工
管理法
罗森
海尔
旅游公司
文件和资料
调动积极性
绘画活动
服装表演
总裁助理
年,卷(期)
1997,(7)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
43-43
页数
1页
分类号
F272.9
字数
语种
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1997(0)
参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
年轻员工
管理法
罗森
海尔
旅游公司
文件和资料
调动积极性
绘画活动
服装表演
总裁助理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业文化
主办单位:
北京商报社
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-6462
CN:
11-3656/G0
开本:
大16开
出版地:
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
邮发代号:
82-70
创刊时间:
1995
语种:
chi
出版文献量(篇)
10296
总下载数(次)
12
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