推行管理者聘任制 促进国有企业改善经营管理

• 作者: 王印杰 陈新锋
• 来源期刊: 经济工作导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 管理者 聘任制 国有企业 经营管理 行聘 国有资产代表 国有资产管理机构 实行管理 政府官员 政府干涉
• 年，卷（期）: jjgzdk_1999,（9）
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 分类号: F12

摘要

【正】 我国现行的国有企业领导体制是采取“官本位制”的行政任命制,与搞好国有企业的要求不相适应,已到了应该改革的时候了。应该按照现代企业制度的要求改革为企业管理者聘任制,对管理者由行政化管理转向市场化管理。通过推行管理者聘任制,促进国有企业改善经营管理。