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摘要:
本文通过对确定专业技术评审应具备的基本条件,实施参评人员晋升考试制度,建立定量与定性考核体系,建立专业技术人员目标管理考核指标的论述,得出专业技术人员任期考评制度,全面考核竞争上岗,衽动态管理结论。
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文献信息
篇名 关于医院专业技术人员职称评审综合量化的探索
来源期刊 呼和浩特科技 学科 医学
关键词 医院 专业技术人员 职称 评审 综合量化
年,卷(期) 2000,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 R192
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张文挺 7 33 2.0 5.0
2 刘润生 5 17 1.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医院
专业技术人员
职称
评审
综合量化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
呼和浩特科技
季刊
呼和浩特市赛罕区晨光街2号呼和浩特科创中
出版文献量(篇)
2714
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