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摘要:
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传统国有企业人才队伍建设存在的短板及对策建议——以福建某省属国有企业为例
传统国有企业人才队伍
短板问题
原因分析
对策建议
国有企业人才流水失的原因及对策
国有企业
人才流失
管理对策
国有企业薪酬激励机制存在问题及对策思考
国有企业
薪酬激励机制
人力资本
人力资源
浅析国有企业亏损的原因及对策
国有企业
亏损原因
扭亏对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 改变国有企业贷款难的对策建议
来源期刊 苏南乡镇企业 学科 经济
关键词 国有企业 贷款 对策 商业银行 金融支持
年,卷(期) 2000,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 F832.4
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
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引文网络
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2000(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
贷款
对策
商业银行
金融支持
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
苏南乡镇企业
月刊
1004-888X
CN 32-1369/F
江苏省苏州市十梓街488号
出版文献量(篇)
1227
总下载数(次)
1
总被引数(次)
0
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